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 관광경제론 - 국제관광 수요의 결정요인 ( 9Pages )
관광경제론 - 국제관광 수요의 결정요인 -목차- 1.연구배경 및 목적 2.유가변동에 따른 국제관광 수요 3.환율변동에 따른 국제관광 수요 4.그 외 요인 1)정치적요인 2)경제적요인 3)인구통계학적 요인 4)사회학적 요인 ※ 참고문헌 1.연구배경 및 목적 한국 관광산업은 국내외의 정치, 경제, 사회, 문화 등 다양한 환경변화요인과 전쟁, 테러, 질병 등 상황적 요인에 따라 매우 민감하게 반응하고 있다..
리포트 > 경영/경제 |
 경영조직론상 혁신과 조직 ( 7Pages )
경영조직론상 혁신과 조직 Ⅰ. 조직혁신의 개념과 과정 1. 조직혁신의 개념 조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전반을 충족시키는 전 과정을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 조직혁신을 위해서는 물적, 인적자원 확보 등 유형자원들도 필수요건이나, 조직구성원의 창의성, 혁신의지 ..
리포트 > 경영/경제 |
 국어과_평가 ( 5Pages )
-제5장- 국어과 평가 1. 평가란 평가의 사전적 의미는 ①물건 값을 헤아려 매기는 것, 또는 그 값, ②사물의 가치나 수준 따위를 평하는 것, 또는 그 가치나 수준이다. 학교 교육에서 이루어지는 평가는 후자의 의미를 가진다고 볼 수 있다. 실제로 현재 우리 사회에서는 평가 아닌 것이 없다고 할 수 있을 만큼 일상에 각종 평가가 자리 잡고 있다. 하다못해 커피전문점에 커피를 마시러 가도 매장이나 직..
리포트 > 교육학 |
 [학습 지도안] 3-1)도덕-2.감사하는 생활-감사합니다 사랑합니다(3차시) ( 15Pages )
3-1)도덕-2.감사하는 생활-감사합니다 사랑합니다(3차시) 도덕과 교수·학습 지도안 교 과 : 도덕 단 원 : 2. 감사하는 생활 대 상 : 3학년 일 시 : 장 소 : 수 업 자 : 교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 결재일 한국초등학교 Ⅰ. 들어가며 학교에서 배웠던 도덕을 생각해 보면 뚜렷하게 기억이 나지 않는다. 무슨 내용을 배웠는지, 어떻게 배웠는지 잘 생각이 나지 않거나 너무 형식적인 내용만을 다..
리포트 > 교육학 |
 피부노화 방지를 위한 실천 제언 ( 2Pages )
피부노화 방지를 위한 실천 제언 1. 들어가며 현대인들에게 피부노화는 매우 중요한 문제이다. 이러한 피부노화를 막을 수 있는 방법들과 노화속도를 지연시키는 것들에는 어떠한 방법들이 있는지 알아보기로 하자. 나이가 들어가면서 생기는 생리적인 노화를 막을 방법은 없지만 노화의 속도를 지연시키거나 그 외의 외부적인 환경에 의해 발생되는 피부노화는 여러 가지 노력과 피부관리를 통하여 막을..
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 사회복지조직관리에 있어서 리더십의 필요성과 구체적인 역할에 대하여 설명하시오 ( 2Pages )
사회복지조직관리에 있어서 리더십의 필요성과 구체적인 역할에 대하여 설명하시오 1. 사회복지조직관리에 있어서 리더십의 필요 2. 사회복지조직 리더의 역할 [참고문헌] 사회복지조직관리에 있어서 리더십의 필요성과 구체적인 역할에 대하여 설명하시오 1. 사회복지조직관리에 있어서 리더십의 필요 사회복지조직의 규모가 작을수록 리더십의 영향력이 더욱 커질 수밖에 없고, 조직 리더의 특성이나 행동..
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사회복지조직관리 , 리더십 , 필요성 , 구체적인 역할
 어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오. ( 3Pages )
어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 유엔아동권리협약 2. 어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안 1) 생존권 실천 방안 2) 보호권 실천 방안 3) 발달권 실천 방안 4) 참여권 실천 방안 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 모든 인간에게는 권리가 똑같이 공평하게 필요하며 어린이들도 성인과 똑같은 권리가 ..
리포트 > 사회과학 |
유엔아동권리협약, 구체적방안, 어린이집, 생존권, 보호권, 발달권, 참여권
 제조업 경쟁력 향상을 위한 산업자동화 기술동향 ( 6Pages )
제조업 경쟁력 향상을 위한 산업자동화 기술동향 서론 국가경제에서 제조업이 차지하는 비중은 매우 크다. 기술혁신의 담당자, 대기업을 지탱하는 협력업체, 지역경제발전의 담당자, 전통기술의 계승자, 경제 민주화의 담당자 등 국민경제의 뿌리 역할을 하고 있다. 한국의 중소 기업 비중은 기업체수 99% 고용자수 77.8% 생산 49.5%1)1) 자료: 통계청. 「광업·제조업 통계조사 보고서」 각 년도에서 재..
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 청소년기 여가활동이 자아정체성에 미치는 영향 ( 14Pages )
청소년기 여가활동이 자아정체성에 미치는 영향에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 여가활동과 자아정체성 발달과의 관계 2. 여가활동과 발달적 상황(developmental crucible)에 관한 연구 Ⅲ. 조사 설계 1. 연구모형의 설정 2. 가설의 설정 3. 변수의 조작적 정의 및 측정 Ⅳ. 실증 분석 1. ..
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청소년기, 여가활동, 자아정체성, 교육학, 체육교육
 환경미생물학 - DO BOD ( 12Pages )
1. Subject : BOD 2. Purpose 수역으로 방출되는 유기물질들이 자연수중에서 미생물에 의해서 분해되기위해서는 용존산소가 필요하다. BOD 분석법은 하수와 폐수의 오염의 정도를 요구되는 산소로 환산하여 측정하는 방법이다. 이 측정은 고농도의 오염에 대해서는 적당한 오염측정방법은 아니지만, 상수원과 같은 수역에서의 오염의 척도로는 적합한 방법이다. 본 실험에서는 이러한 중요성을 가지고 있는..
리포트 > 의/약학 |
 환경미생물학 - BOD에 대해서 ( 12Pages )
1. Subject : BOD 2. Purpose 수역으로 방출되는 유기물질들이 자연수중에서 미생물에 의해서 분해되기위해서는 용존산소가 필요하다. BOD 분석법은 하수와 폐수의 오염의 정도를 요구되는 산소로 환산하여 측정하는 방법이다. 이 측정은 고농도의 오염에 대해서는 적당한 오염측정방법은 아니지만, 상수원과 같은 수역에서의 오염의 척도로는 적합한 방법이다. 본 실험에서는 이러한 중요성을 가지고 있는..
리포트 > 자연과학 |
 사회복지정의 분석틀과 연구전략 ( 3Pages )
사회복지정의 분석틀과 연구전략 사회정의 대상이 되는 사회현상은 매우 복잡하고 다양하다. 그리고 사회현상을 개선하기 위한을 마련하고자 하더라도 사회현상을 설명하고 변화를 유도하는 정부의 사회정과 사회적 현실과의 인과관계는 그리 단순한 것이 아니다. 사회복지차원에서 흔히 실시되는 교육정의 예를 들어보자. 저소득계층 자녀들의 빈곤문제를 해결하기 위하여 교육기회를 확대하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2025 한국환경공단 공개경쟁 6급(기술직) 전기 자기소개서 및 직무수행계획서 ( 6Pages )
또한, 환경과 관련된 최신 기술을 익히기 위해 '에너지 효율관리 시스템'에 대한 강의를 수강하고, 탄소중립과 스마트그리드 분야의 최신 동향을 연구하며 지속적으로 공부해왔습니다. 저는 한국환경공단에서 전기기술자 로서 환경을 개선하는 중요한 임무를 수행하며, 전력 시스템의 효율화와 스마트 관리 체계 구축에 기여하고 싶습니다. 특히 탄소중립 실현을 위한 전력망 안정화와 효율적인 에너지관리 ..
서식 > 자기소개서 |
시스템, 기술, 에너지, 전력, 위해, 관리, 효율, 공단, 이다, 환경, , 업무, 지원, 구축, , 관련, 스마트, 설비, 스마트그리드, 해결
 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오 ( 2Pages )
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오. 종결은 클라이언트의 문제 해결을 위한 개입을 끝내는 것을 말한다. 사회복지실천에서 종결을 어떻게 하는지는 클라이언트가 종결을 받아들이고 변화를 유지하는 데 매우 중요한 영향을 미친다. 종결은 클라이언트 입장에서는 지금까지 자신의 일에 관심을 갖고, 경청하며, 자신과 함께 노력해 왔던 사람 그리고 믿고 의지할 수 있었던 사람과 헤어..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직무 중심의 인사제도 설계 및 운용 ( 5Pages )
인사관리 기법으로써 직무 중심의 인사제도 설계 및 운용 1. 들어가며 ‘직무 중심의 인사제도’. 서구 용어로는 ‘Job-Based HR’이라고 표현하기도 한다. 직무 중심의 인사제도는 이미 10여년 전부터 인사 영역에 있어서 계속적인 화두였으며, 인사 컨설팅 영역에서만 하더라도 끊임없는 컨설팅 이슈로 각광을 받고 있다. 현재도 많은 기업들이 ‘직무’ 또는 ‘Job’이라고 불리우는 것들에 대해서 나름대로 정..
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