전체 (검색결과 약 29,165개 중 53페이지)

 사업계획서(민속놀이) ( 7Pages )
사회복지기관 및 시설에 종사하시는 담당 사회복지사 또는 사회복지학을 전공하는 대학생 및 대학원생 중 프로포절 관련 교과목을 이수하는 분들에게 유용한 정보가 되길 바립니다 공동모금회 프로포절 양식으로 준비해 보았습니다 사업개요 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역 및 대상자 수 4. 사업 목적 및 목표 5. 사업내용 6. 예산계획 7. 관련양식 1. 사업명 : 여가•문화지원사업/민속놀이 구..
비지니스 > 사업계획서 |
프로포절, 사업계획서, 프로그램, 민속놀이
 기업문화 ( 3Pages )
한보사태 이후 IMF 체제에 놓이게 된 최근까지 잇따른 일련의 대기업 부실 경영과 도산에 대한 소식은 우리의 기업문화에 잠재하고 있는 문제점에 대해 시사하는 바가 크다. 이제 사정이다 구조조정이다 하면서 그 진상이 밝혀지고 그러한 행태가 많이 사라지고 있다고는 하지만, 우리의 일부 재벌급 기업들은 아직까지 40년 가까운 성장과정을 거치면서 획득한 초기자본주의의 천민성을 극복하지 못한 채..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 능력개발 - 능력중심의 채용 방안 ( 4Pages )
능력개발 – 능력중심의 채용 방안 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 현대시대의 채용문제점 2. 능력개발 중심 채용문화 방안 토론회 Ⅱ. 능력개발 중심 채용문화 활성화 방안 1. 능력개발 중심의 채용문화란 2. 합리적 선발도구 Ⅲ. 능력중심 채용 장단점과 기업에서 추구하는 방향 1. 능력중심 채용의 장단점 2. 기업에서 추구하는 인재상 Ⅳ. 결 론 1. 향후 전망 ◎ 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. 현대시대의 채용문제점 요즘 ..
리포트 > 사회과학 |
 한국사회가 빠르게 다문화, 다민족 사회로 변해가는 과정에서 다문화가정의 문제점에 대한 본인의 의견과 해결방안을 사회복지 실천적 측면에서 서술하세요. ( 5Pages )
사회복지실천론 주제 : 2015년 기준, 우리나라의 다문화가정은 총 82만명에 이르고 있다. 한국사회가 빠르게 다문화, 다민족 사회로 변해가는 과정에서 다문화가정의 문제점에 대한 본인의 의견과 해결방안을 사회복지 실천적 측면에서 서술하세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다문화 가정의 문제점 1) 편견과 인종차별 2) 특정국가에 대한 인식과 차별 (1) 중국 (2) 일본 3) 학교에서의 상황 2. 해결방안 1) 언어..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 사회복지실천론, 다문화가정, 다민족사회
 미디어가 다문화를 인식하는데 미치는 영향,한국과 외국의 드라마, 영화, 엔터테이너를 중심으로,미디어와다문화,미디어영향,미디어가미치는영향 ( 14Pages )
주제: 미디어가 다문화를 인식하는데 미치는 영향 사랑에는 국경도 없다고 했는가. 국경을 뛰어넘는 사랑과 결혼으로 단일민족과 전통을 강조하던 우리나라에도 다문화 가정이 늘어나고 있다. 또한, 대중문화가 발달하면서 미디어가 확대되었고, 사람들은 어떠한 사건이나 쟁점을 미디어를 통해 인식하게 되면서 미디어의 영향력은 점점 커지고 있다. 이러한 상황에 맞게 다문화를 다루는 미디어 콘텐츠들..
리포트 > 예체능 |
 식민지 문화 청산과 자기비판 ( 5Pages )
식민지 문화 청산과 자기비판 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 내용 요약 1. 한국문학과 8. 15 해방 (1)해방의 의미 (2)해방 직후의 문단 2. 민족문학의 건설방향 (1) 식민지 문화 청산과 자기비판 Ⅱ. 문제점 비판 1. 우익문단의 독자성과 자율성 Ⅰ. 내용 요약 1. 한국문학과 8. 15 해방 (1)해방의 의미 한국은 일..
리포트 > 인문/어학 |
식민지, 문학, 자기비판, 일제강점기, 국어
 연등회,축제문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 7Pages )
연등회 연등축제 평가와 발전방향 1. 제언 배경 ․ 연등축제의 정식 명칭은 [연등회(燃燈會) 연등축제]로, 동국대학교, 서울 종로 일원, 봉은사, 조계사 앞에서 2012년 5월 18일 ~ 20일(3일간) 열렸다. ․ 총 22만 여명 (행사참가자 : 5만 여명, 관람시민 13만 5천 여명, 외래관광객 약 3만 5천 여명)이 참가한 축제였고 1996년부터 올해 2012년, 17년 째를 맞는 축제이다. ․ 단순한 ‘종교적’인 축제가 아..
리포트 > 경영/경제 |
 청소년 성(性)문화 ( 9Pages )
청소년 성(性)문화 목 차 1. 서론 2. 본론 (1) 청소년 성 문화의 현주소 (2) 현 성교육의 문제점 (3) 청소년들의 성에 대한 의식의 변화 (4) 청소년 성매매(원조교제) (5) 청소년 성범죄 (6) 기관방문 (‘탁틴 내일여성센터’)내일여성센터기관설명단체현황센터지부기관사업Interview3. 결론 1. 서론 호기심에 가슴 졸이면서 빨간 테이프나 잡지를 몰래 보고, 여선생님의 치마 속을 보기위해 거울을 들이..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 문화가정,다문화가정도서관,다문화가정문제점,다문화가정도서관의 사회적역할,도서관 ( 24Pages )
문화가정 도서관 SEOULWOMEN’S UNIVERSITY 1. 서 론 1.1 연구배경 및 필요성 1.2다문화가정의 정의와 범주 1.3 다문화가정 통계자료 1.4 현대사회 다문화가정의 문제점 2. 다문화도서관 분석 2.1 다문화도서관의 사회적 역할 2.2 다문화도서관의 기능 2.3 도서관 분석(역할분석) 3.1 다문화도서관 ‘어울림’ 3.2 다문화도서관 프로그램 3. 도서관 설립 4. 결 론 다문화가정 도서관 1. 서 론 3. 도서관..
리포트 > 생활/환경 |
 내가 일상에서 경험하고 있는 다문화현상 소개하시오. ( 5Pages )
1. 제목 : “내가 일상에서 경험하고 있는 다문화현상 소개하기” 2. 의미 : 양복이니 아파트니 온갖 외국 음식 등에서 알 수 있듯이, 현대 한국인들은 의식주를 비롯한 생활의 다양한 영역들에서 다문화의 현실과 떨어져서 살아갈 수 없습니다. ​즉, 일상생활 자체가 다문화 상황으로 구성되어 있는 것입니다. ​현실이 그러함에도 불구하고 한국사회의 성원들은 그 현상을 이해하는데 매우 인색한 것 또한 ..
리포트 > 사회과학 |
다문화현상, 다문화사회의 현실, 다문화현상에 대한 정부의 정책
 문화 가족 아동을 위한 복지 ( 20Pages )
문화 가족 아동을 위한 복지 다문화 가족 국적에 따른 차별성 대신 한 가족 내에 다양한 문화가 공존함을 인정 한국인 남성과 결혼한 외국여성 한국인 여성과 결혼한 외국남성 북한 이탈 주민 새터민 가족 다문화 가족 아동의 특성 신체적 특성 언어 사용의 특성 정체성 형성 문화적 특성 다문화 가족의 현황 외국인 여성과 혼인한 남성이 더 많아짐 문제점 관습, 생활 습관 차이에서 오는 문화적 ..
리포트 > 교육학 |
 아동복지 - 다문화 가족 아동을 위한 복지 ( 20Pages )
문화 가족 아동을 위한 복지 다문화 가족 국적에 따른 차별성 대신 한 가족 내에 다양한 문화가 공존함을 인정 한국인 남성과 결혼한 외국여성 한국인 여성과 결혼한 외국남성 북한 이탈 주민 새터민 가족 다문화 가족 아동의 특성 신체적 특성 언어 사용의 특성 정체성 형성 문화적 특성 다문화 가족의 현황 외국인 여성과 혼인한 남성이 더 많아짐 문제점 관습, 생활 습관 차이에서 오는 문화적 ..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지] 다문화 가족 아동을 위한 복지 ( 20Pages )
문화 가족 아동을 위한 복지 다문화 가족 국적에 따른 차별성 대신 한 가족 내에 다양한 문화가 공존함을 인정 한국인 남성과 결혼한 외국여성 한국인 여성과 결혼한 외국남성 북한 이탈 주민 새터민 가족 다문화 가족 아동의 특성 신체적 특성 언어 사용의 특성 정체성 형성 문화적 특성 다문화 가족의 현황 외국인 여성과 혼인한 남성이 더 많아짐 문제점 관습, 생활 습관 차이에서 오는 문화적 ..
리포트 > 생활/환경 |
 사회복지정책 - 다문화정책의 실태와 현황, 문제점 및 향후 개선방안 ( 7Pages )
1.다문화는 무엇인가 다문화란 일반적으로 인간사회의 다양성,인구학적,문화적 다양성을 설명하기 위한 용어이며,언어,종교,관습,가치관,국적,인종,민족 등 다양한 문화적 배경을 지닌 이민자들이 사회구성원으로 참여하여 이루어지는 사회를 다문화라고 한다. 현재 다문화는 국가나 인종, 민족 등의거시적인 차원에만 국한되는 것이 아니라 사회 내의 소외계층이나 소수인종,또는 세대 간 갈등과 성역할 ..
리포트 > 생활/환경 |
 국제 인사관리 ( 2Pages )
국제인사관리의 개요 Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 특성 1. 의의 국제인사관리란 다국적기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체 인력을 대상으로한 인력의 확보․개발․보상․유지에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이라고 할 수 있다. 2. 특성 1) 인적 구성의 다양화 해외에 진출한 현지법인의 경우 국내 파견인, 현지인 또는 제3국인으로 종업원의 인적 구성이 다양하게 공존하게 된다. 2) 다양..
리포트 > 경영/경제 |
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