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(검색결과 약 29,773개 중 52페이지)
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| 직무중심의 인사관리 연구
Ⅰ. 들어가며
최근 기업의 환경이 급변하고, 경쟁이 치열화 됨에 따라 기존의 연공급 중심의 인사관리에서 직무중심의 인사관리로의 변화가 가속화되고 있다. 이러한 직무중심의 인사관리는 기업의 경쟁력 강화를 효율적으로 이루어내고 과거 사람 중심의 온정적 인사관리가 가지는 맹점들을 보완할 수 있는 좋은 대안으로 여겨지고 있다.
이하에서는 이러한 직무중심의 인사관리.. |
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| 사회복지행정론] 통제의 의의와 특성, 통제의 원칙, 통제 과정
객관적인 통제
기획과 실행의 차이를 통한 통제
통제 기준 설정
통제기준과 파악된 현상과를 비교, 검토하고 평가하는 것이다.
인 간적인 통제
일반적으로 통제란 행정관리상에 적용되는 활동으로서 행정의 실시가 기획한 바대로 행하여지고 있는 가의 여부를 확인하고 기획과 실행간의 격차를 바로잡는 것을 말한다.
통제의 의의는 행정에 있.. |
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통제, 기획, 사회, 실시, 복지, 조치, 실행, 행정, 시정, 파악, 기준, 행, 업무, 단계, 차이, 과정, 간, 명백하다, 원인, 함 |
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| 목 차
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점
Ⅱ. 지형균형발전 위주의 정책
Ⅲ. 대출중심의 창업구조
Ⅳ. 투자자들의 보상문제
Ⅴ. 인수합병의 어려움
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점
벤처기업을 육성하기 위해 마련된 `벤처인증제`부터가 오히려 창업 초기 기업(스타트업)을 배제하고 있다는 지적이 제기된다. 2002년 도입된 벤처인증제(벤처혁신능력평가)는 기술성과 사업성, 시장성 등을 평가해 일정 기준.. |
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| 목 차
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점 ………3
Ⅱ. 지형균형발전 위주의 정책 ………4
Ⅲ. 대출중심의 창업구조 ………5
Ⅳ. 투자자들의 보상문제 ………6
Ⅴ. 인수합병의 어려움 ………6
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점
벤처기업을 육성하기 위해 마련된 `벤처인증제`부터가 오히려 창업 초기 기업(스타트업)을 배제하고 있다는 지적이 제기된다. 2002년 도입된 벤처인증제(벤처혁신능력평가)는 기술성과 사업성, 시 |
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| 경제성 분석 생애주기비용
목 차
1. 경제성 분석
1) 순현재가치 방법
2) 편익/비용 비율방법
3) 초기년도 수익률 방법
4) 내부수익률 방법
2. 생애주기 비용
1) 생애주기 비용
경제성 분석 4가지방법
1. 순현재가치 방법
가. 순현재가치의 의의
순현재가치란 (net present value : NPV) 투자로부터 예상되는 미래의 현금유입액을 현재가치로 평가한 금액에서 예상되는 현금유출액을 현재가치로 .. |
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| 대표적 복합재난 사례-1995년 삼풍백화점 붕괴 사고
재난 대응 방안
본 레포트에서는 삼풍백화점 붕괴 사고를 중심으로 재해 원인을 분석하고, 향후 유 사한재난을 예방하기 위한 대비, 대응, 복구방안을 제시하고자 한다.
1995년 삼풍백화점 붕괴 사고는 부실한 건축, 불법적인 구조변경, 관리부실 등의 요인이 복합적으로 작용한 대표적인 복합재난 사례이다.
우리나라의 대표적 복합재난 사례를 한 가지 .. |
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사고, 발생, 안전, 재난, 붕괴, 사례, 복합재, 건축물, 삼풍백화점, 기준, 건물, 건축, 대표, 시, 신속하다, 체계, 구조, 대응, 감지, 강화하다 |
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| [공익] 공익의 개념(의의, 특성)과 본질, 공익결정의 변수, 공익의 기능(효용성)
목차
공익
Ⅰ. 공익의 의의 및 특성
1. 의의
2. 특성
Ⅱ. 공익의 본질
1. 실체설(적극설)
2. 과정설(소극설)
3. 절충설
Ⅲ. 공익결정의 변수
1. 가치관
2. 정치이념
3. 정치발전의 수준
4. 정책의 유형
Ⅳ. 공익의 기능(효용성)
공익
I. 공익의 의의 및 특성
1) 의의
공익(公益)은 행정의 방향을 정하고 행.. |
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| 정책대안의 비교 분석
정책대안이 형성되면 이들은 여러 가지 기준에서 분석되고 대안의 시행 시 나타날 결과를 예측하며 다른 대안들과 비교 ․ 평가된다. 그러나 대안 분석의 여러 가지 이유로 제시된 모든 정책대안을 다 분석하는 것은 어렵다.
즉, 예측능력의 한계, 계량화의 한계, 시간의 제약, 분석에 드는 비용 한계의 문제점 때문에 제시된 정책대안들을 모두 분석할 수는 없다.
이와 같은 이유로 .. |
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| 인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (고과의 원칙)
인사고과는 대상자의 업무수행실적, 업무수행능력, 및 업무수행태도를 평가하되 다음 원칙에 의하여야 한다.
① 고과지는 고과대상자의 직무내용.. |
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| 인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (고과의 원칙)
인사고과는 대상자의 업무수행실적, 업무수행능력, 및 업무수행태도를 평가하되 다음 원칙에 의하여야 한다.
① 고과지는 고과대상자의 직무내용.. |
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| 한국에너지기술평가원 경영관리(보수) 자기소개서와 면접
저는 행정조교로 근무하며 국책사업비의 인건비 정산, 계약직급여 집행 등 세부적이고 반복적인 업무를 오랜 기간 수행한 경험이 있습니다.
또한 부서 간 협업과 피드백을 통해 예산 집행의 효율성과 투명성을 높이며, '신뢰받는 행정'의 기반을 마련하겠습니다.
경영관리(보수) 분야에서 가장 관심 있는 업무는 인건비 및 보수체계의 운영과 표준화.. |
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업무, 행정, 보수, 기준, 인건비, 성, 사례, 집행, 정산, 예산, 관리, 되어다, 부서, 성과, 소통, 발생, 수령, 에너지, 과정, 신뢰 |
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| 유가증권대차거래중개업무규정시행요령
제1조(목적) 이 요령은 유가증권 대차거래 중개업무규정(이하 규정이라 한다)의 시행에 필요한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(용어의 정의) 이 요령에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.
1. “종가”라 함은 증권거래소시장 또는 협회중개시장의 정규 매매거래시간(이하 “정규시장”이라 한다) 종료 시까지 형성되는 주식의 최종가격(기세를 포함한.. |
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| [경영자의 의사결정과정] 경영의사결정의 과정에 대한 레포트 자료.
[경영자의 의사결정과정] 경영의사결정의 과정
목차
[경영자의 의사결정과정] 경영의사결정의 과정
I. 문제의 확인
II. 의사결정의 기준설정
III. 대안의 개발
IV. 대안의 평가
V. 최적대안의 선정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [특수아동지도] 자폐성 장애의 진단기준과 치료
목 차
1.진단기준
2.임상 양상
3.경과 및 예후
4. 치료적 접근
자폐증의 증상은 독특하다고 논의되었으므로 진단도 비교적 간단해야 할 것이나 실제로는 그렇지 않다. 다른 조건들로부터 자폐증을 구분해 내는 것은 그리 쉽지만은 않다. 몇 가지 영역에서 문제가 되는데, 첫째로는 이론적 견지에서 자폐증이 완전히 특수한 것인지, 아니면 정신분열증이나 .. |
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| 재무 관리
선정 은행 : KB 국민은행
목차
선정 이유
유동성
생산성
자본 적정성
여신 건전성
수익성
결론
선정 이유
재무관리조원 주거래 은행 현황
유동성 - 유동성 비율 = 단기자산/ 단기부채 x100
KB 국민은행 ] 은행평균
유동성 - 유동성 비율 = 단기자산/ 단기부채 x100
KB 국민은행 [ 은행평균
유동성
평가
1) 원화 유동성 비율
2007년 4분기부터 꾸준히 증가 추세
우수함
2) 외화 유동.. |
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