|
|
|
전체
(검색결과 약 54,901개 중 52페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정의 필요성을 논하시오
인간이 활동하는 곳에는 행정이 있기 마련이다. 사적인 일을 처리할 때도 행정이 필요한데 하물며 사회복지조직의 전문적인 업무를 처리하는 데 있어서 행정의 필요함은 더 말할 나위가 없다.
특히 최근에는 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지 발전시켜 나가기 위한 행정의 중요성에 대하여 인식이 증대되기 시작하였다.
사회복지행정의 필요성은 현대사회의 복잡성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 조직의 마케팅에 대하여 설명하시오
오늘날 마케팅은 기업에만 국한된 활동은 아니다. 비영리 또는 사회복지조직을 포함한 모든 사회조직은 통상적인 조직 활동의 일환으로 마케팅 활동을 수행한다. 마케팅의 개념이 본격적으로 도입되기 이전에 사회복지조직들이 후원자를 개발하기 위해 처음 사용한 기법은 구걸하기(begging)인데, 이는 사회복지 대상자의 참혹한 상황을 소개하고 동정심을 유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국의 사회복지행정의 전개
한국의 사회복지행정의 역사는 일제강점기와 미군정시대까지 거슬러 올라 갈 수 있다. 그러나 당시 사회복지조직에서의 행정활동을 오늘날 분화되고 전문화된 사회복지행정의 뿌리로 보는 데는 무리가 있다.
사회복지행정이 전문적 실천 방법으로 자리 잡는 데에는 상당한 시간이 흘러야 했기 때문이다.
물론 일제강점기에도 민간의 사회복지기관이 설립되어 활동하였고, 공적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외부윤리경영
내부윤리경영
경영정신
기업선정이유
기업선정이유
Woongjin의 경영정신
또또사랑
고객
변화
사랑
도전
조직
일
Woongjin의 내부윤리경영활동
박카스 한 박스라도
받았다면 양해를 구하고
정중히 반송하라
Woongjin의 내부윤리경영활동
경영 제1원칙
윤리경영
저탄소 경영 사랑은 뜨겁게 , 지구는 차갑게
Woongjin의 외부윤리경영활동
환경
경영
2. 지역사회
1. 협력사에 대한 윤리경영 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 바나드와 사이몬의 의사결정론
1. 바나드의 의사결정론
근대적인 의사결정이론은 바나드(C. I. Barnard)로부터 시작됐는데, 그는 "경영자의 기능"이라는 저서에서 의사결정이론을 제창하고, 의사결정을 개인적 의사결정(Personal decisions)과 조직적 의사결정(oreanizational decisions)으로 구분하여 이론을 전개하였다.
근대조직이론의 선구자인 바나드는 조직을 의도적으로 조정된 개인적 활동 또는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학에서는 경영학을 전공하며 조직행동, 인적자원관리, 기업의 사회적 책임(CSR) 등을 심도 있게 학습했고, 팀 프로젝트와 실습을 통해 이를 실제 조직문화 개선과 CSR 활동에 적용 하는 경험을 쌓았습니다.
이러한 자기 성찰과 개선 노력은 앞으로 조직 내에서 더 유연하고 효과적으로 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
실무 경험으로는 대학 동아리에서 조직문화 개선 프로젝트를 주도한 바 있.. |
|
 |
조직, 팀, 사회, 문화, 내, csr, 개선, 다양하다, 되어다, 소통, 데, 기업, 프로젝트, 목표, 관리, 경험, 책임, 갈등, 해결, 협력 |
|
|
|
|
 |
|
| 조직론
조직의 개념
인간은 누구나 조직인으로서 사회적 삶을 영위하고 있기 때문에 조직은 행정에서 그 전제조건을 이루는 가장 기본적인 개념.
Bernard (“두 사람 이상이 의식적으로 만든 활동 혹은 힘의 체제”)
- 의사소통 및 봉사 . 협동하려는 의지
- 공동의 목적을 들고, 조직이 유리되려면 대내외적인 균형과 효과성 및 능 률성을 유지.
Campbell (“주어진 상황에서 일정한 목표를 달성하기 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 간호관리의 이해
관리와 리더십
관리(Management)
조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고 조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는 것
The process of getting things done, effectively and efficiently, through and with other people.
리더십(leadership)
특정 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단 행위에 영향력을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경찰지역사회관계론]
지역사회 경찰활동의 실행 기획
- 지역사회경찰활동론 요약 -
Ⅰ. 서설
지역사회 경찰활동이 경찰조직에서 실행되기 위해서는 계획이 수립되어야 한다. 전략 계획은 임무, 비전, 가치, 목표와 목적, 지역사회와 경찰관서의 요구와 자원에 대한 분석, 장애가능성에 대한 분석 등의 목적을 달성하기 위한 행동단계, 시간 계획과 때때로 행동 단계에 직원을 배치하는 것, 조정하고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학교 업무 분장표
부서
계
업무내용
담당자
교무기획부
김영식
교무기획
기획행사추진,의식행사기획,복무관리,전입학업무,일일월중행사
학부모 연수
의식행사
의식 행사 보조, 조회 준비 및 연습, 사진 촬영 및 앨범 정리
학적관리
생활기록부, 공부관리
통계 및 출석부 관리
각종 통계 및 출석부 관리
시상 및 당번 배정
교내외 표창, 임명대장 ,시상대장 관리
친목회, 교육.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다
지속가능경영을 위한 효과적인 모집전략
인적자원관리에서의 모집은 더 이상 단순한 채용행위가 아니라, 지속가능한 조직을 위한 전략적 투자이다.
2023년 이후의 최신 시장 환경에서는 지속가능한 조직 운영과 ESG 경영을 위한 인재 확보가 더욱 강조되고 있으며, 이러한 맥락에서 효과적인 모집전략을 수립하 는 것이 조직의 미.. |
|
|
조직, 채용, 모집, 인재, 사회, 전략, 경영, esg, 위, 가치, 기업, 변화, 환경, 시장, 직무, 효과, 과정, 중심, 요구, 2023년 |
|
|
|
|
 |
|
| [경영목표의 지표] 효율성과 효과성, 효과적 경영과 효율적 경영
1. 효율성과 효과성
경영목표가 성공적으로 달성되었는지 여부를 판단하는 기준(지표)으로 이용되는 개념에는 효율성(능률성)과 효과성(유효성)이 있다. 효율성과 효과성은 조직과 경영을 논함에 있어서 매우 중요한 개념 중의 하나이다. 경영이 조직의 목표를 달성하고자 하는 제반 활동이라면 효율성과 효과성 개념은 목표를 달성하고자 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 기초개념에 대해 설명하시오
목차
* 인적자원관리의 기초개념
Ⅰ. 인적자원관리 과정
Ⅱ. 인적자원관리환경
1. 노동조합
2. 법적 환경
3. 급변하는 경영환경
· 업무체계개선
· 사업재구성
· 아웃소싱
*인적자원관리의 기초개념
1. 인적자원관리 과정
인적자원관리(human resources management)란 조직구성원들의 능력과 잠재력을 최대한 활용하여, 기업의 목표달성에 최대한 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히, HR 업무는 사람을 중심에 두고 조직과 개인의 가교 역할을 하는 만큼, 서로 신뢰하고 존중하는 문화가 매우 중요하다고 생각합니다.
저는 HR이 단순히 인사관리 업무를 넘어 조직의 경쟁력과 문화를 만드는 핵심 동력이라고 믿으며, 그 과정에서 사람에 대한 깊은 이해와 데이터를 통한 객관적인 판단이 조화를 이뤄야 한다고 생각합니다.
스타트업과 대기업 HR 업무의 가장 큰 차이점은 무엇이라고 .. |
|
|
조직, hr, 스타트업, 인재, 문화, 사람, 경험, 넥스트, 채다, 터, 데이터, 업무, 과정, 이다, 성장하다, 생각, 혁신, 싶다, 환경, 전문가 |
|
|
|
|
 |
|
| Oraganization Theory and Design
[ AAB의 조직 재설계 사례]
1. ABB 기업 사례 선정 이유 및 소개
1) 사례 선정 이유
각 팀원들이 보여 조직설계와 관련된 사례들을 조사하다가 ABB의 조직개편 사례가 상당히 유명하다는 것을 알게 되었고 자연스레 ABB라는 기업에 관심이 갔다. 물론 ABB의 기업사례가 매트릭스 조직구조를 다루기 때문에 제 3장과 연관이 있을 수도 있으나 ABB기업의 매트릭스 조직.. |
|
|
|
|
|
|
|
