|
|
|
전체
(검색결과 약 15,363개 중 52페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 인상형성에 작용하는 효과들
1)초두효과
먼저 제시된 정보가 나중에 제시된 정보보다 더 큰 영향력을 행사하는 것을 초두효과 라고 함.
처음에 제시된 정보다 맥락을 형성하고 이 맥락 속에서 우리는 나주에 제시된 정보를 해석하기 때문에 나중정보가 지니는 의미의 전환이 나타난다는 것이 맥락효과이다.(맥락효과 : 애매한 효과에게 확실성을 부여하는 것)
ex)13을 보고 B인지 13인지 구분이 안갈 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 패치 아담스
이 영화를 보고 있노라면, 우리가 현실에 처해있는 많은 기관들의 규칙들에 대해 제약성을 느끼는 것 같다. 이 주인공은, 인간들의 심리와 감정들을 이해하는 사람이다. 하지만, 여러 가지 제도적인 측면들로 인해 곤란을 겪게되는 상황에 처하게 된다. 우선 인간들은 감정을 가진 동물로서, 어떠한 상황에서든 잠재적으로 삶의 의미를 부여하며 살아가는 동물이기도 하다. 그래서 심신이 약해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 패치 아담스
이 영화를 보고 있노라면, 우리가 현실에 처해있는 많은 기관들의 규칙들에 대해 제약성을 느끼는 것 같다. 이 주인공은, 인간들의 심리와 감정들을 이해하는 사람이다. 하지만, 여러 가지 제도적인 측면들로 인해 곤란을 겪게되는 상황에 처하게 된다. 우선 인간들은 감정을 가진 동물로서, 어떠한 상황에서든 잠재적으로 삶의 의미를 부여하며 살아가는 동물이기도 하다. 그래서 심신이 약해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행동주의 이론의 인간관
2. 기본과정
3. 주요개념
1) 고전적 조건형성
2) 도구적 조건형성
3) 변별자극
4) 강화
5) 벌
6) 행동조성
7) 일반화
8) 관찰학습
9) 자아강화와 자아효능감
4. 행동바달에 대항 관점
5. 사회복지실천에의 적용 (상담)
1) 상담의 목적과 과정
2) 상담의 과정
3) 치료자의 기능과 역할
4) 실무원칙
5) 상담 기술(치료 방법)
6. 행동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기존 인사고과제도의 문제점과 현대적 인사고과 방안
Ⅰ. 서설
1990년대를 기점으로 하여 능력주의 인사가 광범위하게 확산되면서 많은 기업에서 평가의 중요성이 부각되고 있다. 이러한 평가제도의 중요성은 기업의 환경이 무한경쟁과 지식기반 경제에 놓여진 상황에서 더욱더 그 의미가 크다고 할 수 있다.
인사고과는 조직 내에서의 평가수단으로서 가장 중요할 뿐만 아니라 현대 인사관리의 거의 모든 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| G마켓
G마켓의 마케팅 전략
G마켓 미래방향 제시
G마켓은 회사가 활성화되기 위해서는 더 많은 판매자들을 끌어모으는 것이 관건이라고 판단, 무료 등록 수수료, 무료 카드 수수료 정책을 펼치면서 판매자 확보 정책을 실시했다.
쇼핑의 즐거움, 판매의 즐거움을 모토로 행운경매, 판매자 미니샵, 스타샵, 흥정하기 등을 업계 최초로 도입하여, 엔터테인먼트 쇼핑의 선두주자로서 구매자 고객과 판매자 고객.. |
|
 |
판매, 마켓, g, 고객, 수수료, 구매, 등록, 쇼핑, 서비스, 나가다, 제공, 거래, 소비자, 지속, 위, 상품, 새롭다, 늘, 개발, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법에 대한 레포트
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
목차
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
1. 탈삼각화
2. 가족조각과 가족그림
3. 경계 만들기와 균형 깨뜨리기
4. 역설적 지시
5. 순환적 질문하기
6. 재구성
7. 긍정적 의미부여
8. 문제의 외현화
9. 기적 질문과 예외 질문하기
10. 가족 중재
11. 역할연습
* 참고문헌
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계론의 특징
인간관계는 생산적이고 만족감을 느끼는 집단 노력에 의하여 이루어지기 때문에 사람들이 경제적 ․ 심리적 ․ 사회적 만족을 가지고 함께 생산적으로 일할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 중요하다. 따라서 인간관계의 목표는 사람들을 생산적이 되도록 하고, 서로의 관심을 통해 협력하며, 그들의 관계를 통해 만족감을 얻게 하는 것이다. 따라서 인간관계론은 사람과 사람 간의 복잡한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프리젠테이션의 개념과 유형, 프리젠테이션 기법
목차
프리젠테이션
I. 프리젠테이션의 개념
II. 프리젠테이션의 유형
1. 정보제공을 위한 프리젠테이션
2. 동기부여를 위한 프리젠테이션
3. 행동유발을 위한 프리젠테이션
III. 프리젠테이션 기법
1. 프리젠테이션 준비과정
1) 3P분석
2) 아우트라인 작성
3) 개념 정리
2. 프리젠테이션
3. 프리젠테이션의 마지막 과정
프리젠테이션
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프리젠테이션의 개념과 유형, 프리젠테이션 기법
목차
프리젠테이션
I. 프리젠테이션의 개념
II. 프리젠테이션의 유형
1. 정보제공을 위한 프리젠테이션
2. 동기부여를 위한 프리젠테이션
3. 행동유발을 위한 프리젠테이션
III. 프리젠테이션 기법
1. 프리젠테이션 준비과정
1) 3P분석
2) 아우트라인 작성
3) 개념 정리
2. 프리젠테이션
3. 프리젠테이션의 마지막 과정
프리젠테이션
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연차계획(연차기획)과 예산
목차
연차계획(연차기획)과 예산
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 괴리요인
Ⅲ. 연계방안
1. 조직상의 통합
2. 연차계획의 활용
3. 예산제도의 개혁
4. 분석평가 역량의 신장
연차계획(연차기획)과 예산
I. 의의
연차계획은 계획기간을 1 년으로 하는 구체적인 행동계획으로서 중장기계획을 변화하는 상황과 추진실적에 맞추어 조정함으로써 집행에 탄력성을 부여하고, ...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민사소송에서의 석명의 대상 및 행사
1. 들어가며
민사소송을 진행함에 있어서 사건의 내용을 이루는 사실관계와 법률관계를 명확히 하기 위하여 법원이 당사자에 대하여 사실상과 법률상의 사항에 관하여 질문을 하거나 증명을 촉구하고(제136조 제1,2항), 나아가 당사자가 명백히 간과한 것으로 인정되는 법률상의 사항에 관하여 의견진술의 기회를 부여하는(법 제136조 제4항) 법원의 권능을 일컬어 민.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
피보험자 및 피부양자 신규자격취득신고서
═══
사업장
명칭
번호
피보험자
증번호부여
자격취득일
...
표준
보수
월액
보수월액
기본급
성명
부서·직책
등급
주민등록번호
전화번호
보험료감면부호
분만부호
주소
(전화: )
근무지
계
종전의료보험
조합명:
기호:
증번호:
사업장:
자격취득/상실일:
피부양자수
계
남
여
피
부
양
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집행력 있는 정본 재도부여신청
채권자○○○
채무자○○○
위 당사자간의 귀사무소 작성 20○○년○○호 금전소비대차공정증서의 집행력 있는 공정증서는 별지 증명서와 같이 유체동산잡행에 사용중인 바, 이 집행에서 압류한 유체동산의 가격은 금○○원으로서, 도저히 청구채권의 만족을 얻을 수 없으므로, 채무자 소유의 전화가입권에 대하여 강제집행을 하고자 화오니 다시 집행력 있는 정본 1통을 부여하 |
|
|
|
|
|
|
|
