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(검색결과 약 69,988개 중 52페이지)
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| 1일 idea1개' 정신으로 현지화 전략을 창출하겠습니다.4)' 감성의 세일즈'를 하겠습니다.
1일 idea1개'를 부서에 제안하고 추진하여 현대자동차 현지화에 한 걸음 더 나아가겠습니다.
또한 과정을 서술할 때는 지원자의 직무에 초점을 두어서 작성할 필요할 있습니다.
구체적인 사례(지원자의 통역가이드로써의 에피소드)을 좀 더 첨부하길 바랍니다.
와 같은 감성적인 접근과, 지원자의 에피소드가 글 읽는.. |
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지원, 생각, 자동차, 자의, 부대, 직무, 어떻다, 개, 현지, 이유, 력, 사례, 이다, 화, 현대, 수출, 내용, 감성, 더, 되어다 |
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| [아모레퍼시픽합격자기소개서 ]
( [아모레퍼시픽합격자기소개서]합격 자기소개서, 아모레 퍼시픽 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. ]
[ 2. 아모레퍼시픽의 5대 가치 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목은 무엇이며, 그 가치가 왜 본인에게 소중한지 기술하시오. ]
[ 3. 지원한 .. |
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| 이러한 경험은 교육설계에서 가장 중요한 것은 '교육대상의 특성과 인지 방식'이라는 것을 깨닫게 해주었고, 저는 공단의 체험교육 직무에서도 대상자 중심의 교육을 기획하고 효과를 극대화하는 데 실질적인 기여를 할 수 있다고 자신합니다.
체험교육 프로그램을 준비하던 중, 강사와 콘텐츠 디자이너 간 교육방식에 대한 시각차로 갈등이 있었습니다.
청소년과 시니어를 동시에 대상으로 한 교통안전 교.. |
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교육, 체험, 안전, 콘텐츠, 설계, 대상, 점, 프로그램, 공단, 방식, 중심, 교통, 경험, 해주다, 생각, 기반, 실제, 어떻다, 기술, 기획 |
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| 기계공학과에서 저는 기계요소설계, 메커니즘, 자동제어, 유공압 시스템 등 프레스 자동화 설계의 핵심 교과목을 중심으로 이수해 왔습니다.
프레스 자동화 설계 직무는 정밀한 기계장치의 구조설계뿐 아니라, 각 장치 간의 연계성과 공정 최적화를 고려한 시스템적 사고가 요구됩니다.
이 경험은 실제 프레스 설계 에서도 반복 동작에 따른 내구성 확보에 중요한 설계 판단 경험으로 연결될 것입니다.
프레.. |
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설계, 자동화, 프레, 스, 경험, 제어, 장치, 센서, 구조, 고려, 위치, 해석, 라인, 성, 이송, 공정, 개선, 반복, 시스템, 성과 |
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[S-OIL(에쓰오일) 경영지원 합격 자기소개서] S-OIL, 에쓰오일, 경영지원, 경지, 경영, 정유, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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| 특히, 임직원 친화적인 다양한 인사제도에서 S-OIL의 인재 중심 사고를 느꼈습니다.
인사 직무에서는 조직의 다양한 인사 문제들을 해결하여, 임직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다.
S-OIL 인사담당자로서, 댜앙한 부서 임직원들 간의 커뮤니케이션 가교 역할을 해내며 전사적인 목표 달성에 기여하겠습니다.
또한, 제가 맡은 업무를 책임감 있게 수행하며 S-OIL에 꼭 필요한 인.. |
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| 기아"또는 "자동차"관련 특별한 경험이나 인연
기아자동차는 저의 아이디어와 창의성을 자유롭게 펼칠 수 있는 일터라고 생각합니다.
이와 같은 면에서, 기아자동차는 친환경 재료에 대한 이론 지식과 제품 제조공정 기술에 대한 이해력을 함께 겸비한 남다른 경쟁력으로 저만의 존재감을 드러내기에 적합한 곳이라고 생각합니다.
기아자동차 생산기술팀의 '꼭 필요한 일원'이 되어, 친환경 제품 생산기술력.. |
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| [[동서식품-신입사원공채합격자기소개서]동서식품자기소개서자소서,동서식품자소서자기소개서,동서자소서,식품합격자기소개서,동서합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서,동서합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 성장과정, 학창시절을 중심으로 자기소개를 하십시오.
2. 학업 외 어떠한 교내/사회/직무경험을 했는지 기술하십시오.
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| 금호타이어는 국내외 사업장을 기반으로 다수의 생산직 인력과 조직을 운영하고 있으며, 노사관계가 특히 중요한 환경에 놓여 있는 기업입니다.
실제 현장 노무관리 업무를 체험하기 위해 중견제조기업에서 인사관리 인턴을 수행하며, 근태관리, 교대근무조정, 직무분석 등을 경험했습니다.
인사정보시스템(HRIS) 실습과 노무KPI 분석을 병행하며, 데이터 기반 인력 운영의 중요성을 실무적으로 익혔습니다... |
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노무, 관리, 분석, 실무, 노사, 운영, 현장, 인사, 갈등, 기반, 통해, 대응, 조직, 위해, 관계, 소통, 기업, 이다, 환경, 타이어 |
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| [CJ그룹합격자기소개서 ]
( [CJ그룹 마케팅 합격 자기소개서] CJ 그룹 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요
2. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요.
3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 .. |
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| [CJ E M합격자기소개서 ]
( [ CJ E M - 홍보 부서 합격 자기소개서 ] CJE M 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800)
2. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. (600)
3. 약속과 원칙을 지.. |
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| 부산문화회관 기술직(6급)(시설관리-전기) 자기소개서 지원서
제가 전기 분야를 전공하며 다양한 문화시설에서 실습하고, 그 안에서 시민과 예술이 만나는 장면을 보며 '기술이 곧 문화의 기반'이라는 생각을 갖게 되었고, 그 결실로 부산문화회관에 지원 하게 되었습니다.
부산문화회관이 예술성과 기술력을 동시에 갖 춘공연장으로 시민에게 오래도록 사랑받을 수 있도록, 저 역시 그 기반을 다지는데 일.. |
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| 인사관리상 고용조정 방안
1. 외부적·수량적 유연화
(1) 의의
인력의 수적 감소를 도모하고 고용형태의 다양화를 꾀하여 수량적 유연성을 꾀하고자 하는 것이다.
(2) 유연화 방안
1) 수적 감소의 도모
신규채용 축소, 명예퇴직·희망퇴직 및 정리해고 등으로 종업원수를 조정하는 것이다.
2) 고용형태의 다양화
파견근로·임시직·파트타임·계약직·재택근로 등 고용형태의 다양화를 꾀하여 수량적 유연성을 .. |
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| 품질 향상-분석형-엔지니어#데이터 기반-문제 해결자#표준 준수-신뢰형-품질보증가
품질보증 업무에서는 제품의 신뢰성을 유지하고, 표준을 준수하며 문제를 사전에 예방하는 것이 필수적이기 때문입니다.
품질보증 업무에서는 세밀한 분석력과 문제 해결력, 원칙 준수 태도가 필수적입니다.
LS전선의 핵심 가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한 가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요.. |
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| 우수 자기소개서
한국수산자원관리공단 자기소개서
- 신규직원 -
< 목 차 >
1. 현재 자신의 위치에 오르기 위해 수행해온 노력을 기술해 주십시오.
2. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 적극적으로 업무를 수행하여 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
4. 직장.. |
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| "인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)"에 대한 내용입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지속가능경영이란?
2. 인적자원관리에서 모집의 중요성
3. 모집의 원천과 방법
1) 내부모집
2) 외부모집
4. 모집 과정
5. 현재 채용방식
6. 내가 생각하는 모집
1) 분야별로 뽑는 모집
2) 기업의 인재상과 일치하는 인재
3) 언택트와 친숙한 인재
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고.. |
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