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| 유료도우미의 제도화 방안
스웨덴과 캐나다 그리고 일본의 경우와 같은 고도로 산업화된 국가에서는 이미 어떠한 형태와 정도로든 전 국민 중 연령에 상관없이 장애로 인해 일상 생활 수행에 어려움을 겪는 장애인에 대한 long-term care (장기요양보호) 정책을 가지고 있다고 볼수 있다. 현재 한국에서 많은 관심을 받고 있는 장애인의 독립/자립 생활 (Independent Living: IL) 운동은 어떤 형태로는 국.. |
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| 근기법상 임산부의 보호 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법74는 산전후·유사산휴가 등을 통하여 임산부의 근로에 대하여 특별한 보호를 하고 있다.
2. 논점
21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여성에 대한 사회적 편견과 출산·육아의 부담 등으로 여성의 경제활동에 많은 제약이 있어 왔으며, 특히 임신·출산·육아 등과 관련된 25~34세 사이 연령대 여성.. |
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| 임금수준(액)의 보호
Ⅰ. 들어가며
임금은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 것으로서 임금근로자의 생활기반이 되는 중요한 근로조건 중의 하나이다. 경제적․사회적 약자인 근로자의 임금수준이 확보되지 않음으로 인해 근로자의 생활기반이 파괴되는 것에 대한 국가적 개입으로 현행법은 임금액을 보호하기 위한 제도로서 최저임금법에 의한 최저임금제도와 근로기준법상 도급근로자의 임.. |
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| 점유권
1. 개관
(1) 점유제도
다른 사람으로부터 빌려서 가지고 있거나 보관을 부탁받아 가지고 있거나 훔쳐서 가지고 있는 경우 등 물건을 사실상 지배하고 있는 경우에 그 사실적 지배를 정당화시켜주는 권리(본권)가 있느냐 없느냐를 묻지 않고 그 사실적 지배상태를 법적으로 보호하려는 것이다. 로마법상의 possessio(순수사실적인 지배)와 게르만법상의 Gewere(권리와 관련된 사실적 지배)에그 연.. |
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| 사회복지 서비스의 개념과 특징
사회복지 서비스는 현대사회의 상호관계 및 역할에 대한 욕구를 충족시키려는 사회적 대책으로서 가족생활을 보호하거나 회복하게 하고, 개인의 내적 ․ 외적 문제를 대처하도록 지원하며, 개인의 성장과 발달을 돕고, 정보제공과 안내 ․ 옹호 및 구체적 도움을 통하여 사회자원에의 원활한 접근을 촉진시키는 대인복지 서비스를 제공하는 것이다.
사회보장의 내용을 소득(경.. |
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| 종업원(직원)의 권리와 의무
목차
종업원(직원)의 권리와 의무
Ⅰ. 종업원의 권리
1. 일할 권리
2. 정당한 보상을 받을 권리
3. 사생활을 보호받을 권리
4. 안전한 작업장을 요구할 권리
5. 근로생활의 질 향상에 대한 권리
6. 외부활동을 자유롭게 할 수 있는 권리
1) 금지해야 할 일
2) 자제시켜야 할 일
3) 관여하지 않아야 할 일
4) 권장해야 할 일
5) 적극 지원해야 할 일
7. 단체행동을 할 수 있.. |
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| 지역사회복지론
목차
I. 서론
-재가복지의 설명
-재가복지의 목적
-개요
Ⅱ.본론
1. 재가복지봉사센터의 설립 목적
2. 재가복지봉사센터의 설립 법적 근거(법적 지위)
3. 재가복지봉사센터의 연혁(역사)
4. 재가복지봉사센터의 사업내용
5. 재가복지봉사센터의 운영원칙
6. 재가복지봉사센터의 조직도
Ⅲ.결론
-재가복지봉사센터의 문제점과 개선방향
-참고문헌, 참고자료
Ⅰ. 서론
개요 - 우.. |
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| [아동복지원칙] 아동복지의 6가지 원칙에 대해 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 권리와 책임의 원칙
① 아동의 권리와 책임
② 부모의 권리와 책임
③ 사회 및 국가의 권리와 책임
2. 예방과 치료의 원칙
① 예방의 원칙
② 치료의 원칙
3. 보편성과 선별성의 원칙
① 보편성의 원칙
② 선별성의 원칙
4. 보호와 개발의 원칙
① 보호의 원칙
② 개발성의 원칙
5. 개별성과 .. |
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| [ 서 론 ]
Ⅰ. 장애의 개념
1. UN의 장애자권리선언(1975)
선천적이든 후천적이든 관계없이, 신체적, 정신적 능력의 불완전으로 인하여 일상생활에서 개인 또는 사회생활에서 필요한 것을 확보하는데 자기 자신으로서는 완전하게 또는 부분적으로 할 수 없는 사람을 의미
2. 우리나라의 장애인 복지법
第1條 (目的) :이 법은 장애인의 인간다운 삶과 權利 보장을 위한 국가와 地方自治團體등의 책임.. |
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| 사회복지실천에서 사회복지사의 윤리적 딜레마
1. 가치의 상충
가치상충은 윤리적 딜레마가 가장 빈번히 야기될 수 있는 상황으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 자주 문제가 되는 것은 "클라이언트의 자기결정"이라는 가치와 "인간의 생활보호"의 가치 사이에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 하는 상황이다. 예를 들면 심각한 유전 질병을 가.. |
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| 정신지체
1. 정의
- 정신지체의 정의는 여러 기관이나 국가에 따라 약간씩 다를 수 있으나 공통점으로는,
① 발생원인이 다양
② 정신발육이 항구적 지진
③ 지적 능력 열악
④ 사회생활의 적응이 곤란한 증후군
- 가장 최근에는 미국정신지체협회에서 새로운 개념정의를 내놓았다.
「정신지체란 현재의 기능의 현저한 제한을 뜻한다. 정신지체는 의사소통, 자기보호, 가 내 생활, 사회적 기술, 지역사.. |
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| [아동복지론] 우수한 아동 복지 시설을 조사하여 보자
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우수한 아동 복지 시설
2. 시설에서 제공하고 있는 서비스
3. 시설에 대한 평가와 우수한 이유
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
일반적으로 아동복지시설은 모든 아동의 발달과 복지를 보장하기 위해 직접 서비스를 제공하는 일정한 장소를 말하며, 주로 가정에서의 부모 및 자녀와의 관계, 가정환경 및 생활 여건 등에 따라 .. |
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| 단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조).
따라서 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당된다고 할 수 있다.
이러한 단시간근로자는 산업구조의 변화와 경기.. |
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| 근로기준법상의 근로자
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호조치를 받을 수 있으나, 근로자성이 부정되면 그 제반 .. |
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| 부부간 일상가사의 연대책임
1. 연대책임의 내용
民法 第832條는 “夫婦의 一方이 日常의 家事에 관하여 第3者와 法律行爲를 한 때에는 다른 一方은 이로 인한 債務에 대하여 連帶責任이 있다. 그러나 이미 第3者에 대하여 다른 一方의 責任 없음을 明示한 때에는 그러하지 아니하다”고 規定하고 있다. 民法에서 夫婦連帶責任을 規定한 것은 夫婦一方의 명의로 된 債務일지라도 그 債務가 日常家事行爲로 .. |
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