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(검색결과 약 8,073개 중 52페이지)
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| [중외그룹합격자기소개서 ]
[JW중외그룹-최신공채합격자기소개서]중외그룹자기소개서자소서,중외그룹자소서자기소개서,JW중외그룹자소서,아산합격자기소개서,중외그룹자기소개서자소서,JW중외그룹자기소개서
목 차
1. 성장 배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안
3. 입사 후 포부 및 계획
[ JW중외그룹 복리후생제도 ]
[ JW중외그룹 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기.. |
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| 퇴직금지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 퇴직금 지급에 관하여 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 대표이사를 포함한 정규직 직원과 임시직 직원이 재단에 1년이상 근속하고 퇴직하였을 경우에는 평균월급여액과 근속기간에 따라 퇴직금을 지급한다.
② 제1항에서 정.. |
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| 현대 사회 변화와 상담자의 역할 확대 배경
상담자의 역할과 기능 확장의 필요성
상담자의 역할 확장에 따른 긍정적 효과
사회문제의 복합화는 상담자의 기능 확장을 요구한다.
상담자의 역할 확장은 개인과 사회 모두에 긍정적 영향을 미칠 수 있다.
이를 통해 상담자는 전문성을 유지하면서도 사회적 역할을 확장할 수 있다.
결국 상담자의 역할 확대는 '상담의 본질을 잃지 않으면서 사회적 책임을 넓히.. |
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상담, 사회, 역할, 확장, 문제, 심리, 자의, 개인, 변화, 통해, 내, 다양하다, 수행, 복지, 되어다, 교육, 학교, 정신건강, 단순하다, 행정 |
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| [미국 아동복지] 영국, 미국, 일본, 프랑스, 호주, 스웨덴 중에서 한 국가를 선정하여 그 나라의 아동복지에 대해서 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 미국 아동복지관련법과 정책
2. 미국 아동복지 전달체계
3. 미국에서의 아동의 권리
4. 미국 아동복지의 특징 및 시사점
Ⅲ 결론
참고문헌
[미국 아동복지] 영국, 미국, 일본, 프랑스, 호주, 스웨덴 중에서 한 국가를 선정하여 그 나라의 아동복지에 .. |
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| 용도지역·지구제
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦토지이용규제는 19세기 초 주거지역의 보건·위생·안전 등 소극적 목적을 위하여 유럽에서 처음 도입되었으나 최근에는 토지이용 효율화, 계획적인 개발유도, 환경·생태보전 등으로 토지규제의 목적이 확대되었다.
◦우리나라에서는 용도지역·지구제를 통하여 토지이용을 규제하고 있으며, 1934년 조선시가지 계획령에서 처음 용도지역·지구제가 도입된 이후 도시계 |
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접대비 ( 18Pages ) |
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| 접대비
Ⅰ.개요
접대비는 사업과 관련하여 특정인을 위하여 지출하는 금품을 말한다. 접대비는 사회적으로 불건전한 지출인 동시에, 소모성 경비로서 기업의 재무구조를 부실화시키므로 과도한 접대비의 지출을 막기 위하여 한도초과액을 손금불산입하고 있다. 또한 접대비 지출의 투명성을 확보하고 유흥업소의 과세표준을 양성화하기 위하여 접대비에 대하여는 법정증빙서류를 수취하도록 요구하고 있다... |
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| 아동 및 청소년복지의 개념 정의
아동 ․ 청소년복지는 사회복지의 한 분야로서 이를 논의하기 위해서는 사회복지에 대한 올바른 개념 정립이 선행되어야 한다. 사회복지는 개인 또는 사회구성원 전체의 복지를 추구하는 일련의 사회적 노력을 말한다.
따라서 사회복지란 보다 나은 행복에 대한 이념뿐만 아니라 그것을 향한 실천적 의미를 동시에 내포하고 있다.
일반적으로 상호부조, 자선사업, 박애사업.. |
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| 아동과 청소년복지(정책)의 통합
아동정책과 청소년정책은 태동과 발전의 역사를 각기 달리하면서 최근까지 독립적으로 수행되어 오다가 이명박 정부의 출범과 함께 하나의 부처로 통합되면서 아동 ․ 청소년정책으로 다시 태어나게 되었다.
1. 정책의 변천과정
역사적으로 보면 아동정책은 1961년 아동복리법의 제정으로 청소년정책은 1987년 청소년육성법의 제정으로 고유 정책 영역으로 자리매김하며 .. |
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| 조직 지원 업무를 바라보는 시각
학창시절부터 저는 늘 조직 내 지원 역할을 맡아왔습니다.
해당 기관은 기독교 계열사회복지법인이었으며, 저는 총무·회계·문서관리·예산편성 등의 업무를 두루 맡아 운영의 중심을 책임졌습니다.
2년차에는 예산 편성 및 회계처리 업무를 중심으로 수행했습니다.
경영지원 업무는 조직의 '숨은 심장'이라 생각합니다.
경영지원 업무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무.. |
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업무, 회계, 조직, 재단, 관리, 기관, 경험, 문서, 신뢰, 역할, 연금, 지원, 정리, 기반, 시스템, 중요하다, 운영, 작성, 체계, 싶다 |
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| 생산관리 마지막 발표
불법파견, 작업편성률, 노조전임자를 말한다
로고삽입
비정규직의 분류
적용 법률
기간제 및
단시간 근로자
보호법
파견근로자
보호법
없음
비정규직 유형의 분류
간접고용 비정규직 유형
파견
근로
“파견사업주가 근로자를 고용한 후, 그 고용관계를
유지하면서 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의
지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사
하게 하는 것” (파견법 제.. |
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| 이 경험은 인사 업무 중에서도 일정·프로세스 관리와 갈등 조율 능력이 얼마나 중요한지를 직접 체감한 사례였습니다.
향후 ASEKOREA 인사팀의 일원으로서도, 명확한 커뮤니케이션과 체계적 관리로 조직의 신뢰를 높이겠습니다.
특히 저는 데이터 기반 인사 전략 수립과 조직문화 개선 분야에서 역량을 강화하고 싶습니다.
ASEKOREA만의 인사전략에서 중요하게 생각되는 점은?
채용 일정관리, 교육운영, 제.. |
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인사, 조직, 관리, 설계, 교육, 기반, 기획, 실무, 역량, 구성원, 경험, 데이터, 전략, 일정, 인재, 기여, asekorea, 직무, 중요하다, 운영 |
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| 대학에서 경영학을 전공하며 조직관리, 회계, 인사제도 등 다양한 운영지원에 대한 이론적 기반을 다졌고, 이후 스타트업과 중소기업에서 총무 및 사무관리 업무를 실무로 경험했습니다.
총무업무는 매우 다양한 업무를 동시에 다뤄야 하기에 '체계적인 업무시스템 구축'이 필수라고 생각합니다.
총무의 역할은 단순히 '일을 처리하는 것'이 아니라 '구성원을 이해하고 지원하는 것'이라고 생각합니다.
이를.. |
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업무, 총무, 시스템, 관리, 운영, 글로벌, 구성원, 조직, 자산, 되어다, 체계, 이다, 화, 사내, 구축, 생각, 경험, 다양하다, 통해, 환경 |
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임금제도및보상제도,취업,일자리문제,기업사례분석(삼성,cj,구글,애플),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 48Pages ) |
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| 최대의 관심사
혹은 고민
대학생
‘취업’
당신의 취업 시 고려사항은 무엇입니까
근무조건
직장동료
복지제도
임금 보상제도 !
보상관리
1
이론 정리
임금제도 보상제도
2
기업 사례
(Case Study)
삼성(Samsung)
CJ
구글(Google)
애플(Apple)
3
비교 분석
국내기업 외국기업
4
발전 전망
나아가야 할 방향
[ Contents ]
[ Human Resource Management ]
간단하게 알아보는
임금제도
보상제도
임금제도
보상제.. |
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| [지방자치단체 행정기능] 사무(행정기능) 구분의 내용, 중앙과 지방 간의 사무재분배, 지방자치단체의 기능 및 국가의 지도, 감독
Ⅰ. 서론
지방자치가 민주적 정치 원리의 지역적 구현에 의의가 있지만 실질적 의의는 지방
자치단체가 그 지역 주민의 행정 수요를 정확히 파악하며 실효성 있는 기능을 수행
해 편익을 제공하는 데 있다.
지방자치단체 사무는 자치사무(고유사무), 단체위임사무, 기관위임.. |
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| 일반 행정직무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 역량은 공공성과 책임감을 기반으로 한 문제 해결 능력이라고 생각합니다.
제가 가장 관심을 갖고 있는 한국체육산업개발의 주요 사업은 '국민체육진흥센터 운영'입니다.
저는 이 사업에서 시민 중심의 행정서비스를 기획하고 운영하는 역할을 맡고 싶습니다.
일반 행정직무에서 자신만의 강점은 무엇이라 생각하나요?
또한 회계인턴 경험을 통해 행정의 정밀.. |
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행정, 운영, 경험, 기획, 체육, 업무, 예산, 성과, 통해, 프로그램, 생각, 이다, 공공기관, 지역, 개발, 산업, 실행, 국민, 만들다, 실무 |
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