전체 (검색결과 약 69,624개 중 51페이지)

 기호론-언어를 중심으로 ( 3Pages )
기호론-언어를 중심으로 기호(記號,sign)의 사전적 정의는 “어떤 사물·사상(事象)의 대리(代理)”이다. 이것은 넓게 말하면 상징과 비슷한 의미이고 좁게 말한다면 인간의 언어를 의미하는 것이라고 하겠다. 기호론은 기호간의 형식적 관계를 다루는 구문론(構文論), 기호와 그 지시대상과의 관계에 대한 의미론(意味論), 기호 사용자에 관련된 어용론(語用論)으로 구분지워 볼 수 있다. 기호 중에서 의사 ..
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인문, 어학
 청소년문제 - 가출에 대해서 ( 5Pages )
청소년문제 - 가출에 대해서 『목 차』 Ⅰ. 가출의 정의 Ⅱ. 가출의 특징 ⅰ. 가출의 원인 ⅱ. 가출의 유형 ⅲ. 청소년 가출의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 가출의 정의 가출이란 자신 및 자신을 둘러싼 주위환경에 대한 불만이나 갈등에서 비롯된 문제점에 대한 출발이나 해결을 위해 보호자의 승인 없이 최소한 하룻밤 이상 무단으로 집을 나가 돌아오지 않는 충동적 혹은 계획적 행위를 말하며, 가출청소년이란 ..
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 [관광상품출시] 관광상품 출시결정과 계획 및 과정 ( 7Pages )
[관광상품출시] 관광상품 출시결정과 계획 및 과정 목차 관광상품출시 Ⅰ. 관광상품 출시결정 Ⅱ. 관광상품 출시계획 1. 관광기업 내부부서간 조정 2. 관광상품 출시시점 결정 1) 관광상품 출시시점 결정이유 2) 관광상품 출시시점 결정분석 (1) 주경로분석 (2) PERT (3) CPM 3. 관광상품 출시관리 Ⅲ. 관광상품 출시과정 모니터링 1. 관광상품출시의 영향요인 1) 정치, 경제, 사회적 요인 2) 관광객의..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 쟁의행위의 일반적 정당성 요건에 대한 노조법상 쟁점 ( 5Pages )
노조법상 쟁의행위의 일반적 정당성 요건 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위란 노조의 주장관철 위하여 집단적으로 실력을 행사하여 정상적 업무운영을 저해하는 행위와 이에 대응하는 행위를 의미한다. 이러한 쟁의행위 요건에 해당하는지 여부는 민형사상 면책의 범위를 정하는 측면이 있어 그 중요성이 크다고 할 수 있다. 즉 헌법이 쟁의권 인정한 취지에 적합한 범위 내에서만 쟁의행위가 법적 보호를 받기 때문..
리포트 > 법학 |
 [창업 경영 강의자료] 창업을 위한 회계와 세무 ( 22Pages )
창업을 위한 회계와 세무 1. 강의 내용의 요약 (1) 창업을 위해 필요한 회계 지식 - 창업을 할지 여부의 결정을 위하여 - 사업을 계속할지 여부의 결정을 위하여 - 경영에 집중할 포인트를 결정하기 위하여 - 내부통제를 하기 위하여 강의내용의 요약 - 계속 (2) 창업을 위해 필요한 세무 - 부가가치세 제도에 대한 지식 - 종합소득세(법인세) 제도에 대한 지식 - 양도소득세 제도에 대한 지식 ..
정보/기술 > 강의/교재 |
 북한 인권문제 레포트 ( 5Pages )
북한사회의 이해(북한의 인권문제) 북한의 식량난과 대량 탈북자의 발생, 정치범 수용소에 대한 실상의 부분적 공개 등이 이루어지면서, 감추어진 북한사회에 대한 국제사회의 관심이 높아지자, 북한은 자국내의 인권상황개선에 대한 국제사회의 압력에 대하여 여러 가지 형태의 반응을 나타나고 있습니다. 한편으로는 과거의 북한식 인권개념을 주장하기도 하고, 체제적 특수성이외에도 문화적 상대성..
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사회과학
 징계 절차에 있어서의 노동조합 참여 ( 15Pages )
징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여 연구 (노동법) 1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점 단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정..
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 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여1 ( 15Pages )
노동법상 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여 1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점 단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정하였..
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 사회복지사의 역할 중 중재자의 역할 ( 2Pages )
사회복지사의 역할 중 중재자의 역할에 대한 레포트 자료. 사회복지사의 역할 중 중재자의 역할 환경 조정에서의 개입은 클라이언트와 자원체계 간에 이루어진다는 점에서는 중개와 공통점이 있다. 반면에 중재는 양자 중 어느 한편 혹은 양자의 불만에 따른 갈등이 있다. 그러므로 중재자는 양자의 갈등 사이에 처하게 된다. 중재자의 일차적 기능은 양자의 상호 욕구를 재발견하도록 돕고 그리하여 각자..
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개념, 정의, 특징, 과제
 전기업종 표준 외주거래 기본계약서(안) ( 8Pages )
전기업종 표준 외주거래 기본계약서(안) ○○○회사 (이하 갑이라 한다)와○○○회사 (이하 을이라 한다.)는 갑과 을간의 자재, 기기, 물품의 제조 가공, 수리(이하 목적물이라 한다) 등을 위한 계약을 체결한다. 제1조 (기본원칙) ① 갑과 을은 이 기본계약 및이 기본계약에 따른 개별적인 부속 구입계약 (이하 개별계약 이라 함)을 신의성실의 원칙에 따라 이행하여야 한다. ② 갑과 을은 이 계약의 이행에 있어..
서식 > 계약서 |
 문제해결모델의 기본가정 및 전제 ( 3Pages )
문제해결모델의 기본가정 및 전제 문제해결이란 문제를 주어진 상태에서 목적한 상태로 변화시키는 데 주력하는 인지활동으로 규정지을 수 있다(Mayer, 1994 : 600). 모든 인간에게 있어 문제해결은 통상적이고 기초적인 기능이다. 즉, 인간은 목적한 바를 얻기 위해 이성과 논리의 인지적 힘을 사용하는 능력을 생득적으로 지닌 존재이다. 이러한 능력은 인간으로 하여금 환경으로부터 정보를 얻게 하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직무기술서(전산기획) ( 2Pages )
직무기술서 전산기획 예제 양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 전산기획 직군 경영관리 소속 전산실 직무번호 직종 전산 등급 1,2,3 등급 ◆ 직무개요 회사의 경영 방침에 입각한 중.장기 경영 전략과 부합하는 총괄적인 전산 정보 시스템을 기획하고 총괄적인 방향을 설정하는 업무를 수행 ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 남 최적연령범위 33~38세 기초학력 대..
서식 > 회사서식 |
 회계의기본원리와 거래의8요소 (계정과목설명과 대차대조표 손익계산서) ( 9Pages )
회계의 기본원리 1. 기업경영과 회계의 관계 1). 회계의 뜻 회계란 기업의 이해관계자가 기업의 관련의사 결정을 하는데 도움이 되도록 기업의 경제적 활동을 인식, 측정, 기록하여 전달하는 과정이다. (1) 이해 관계자 ① 투자자(주주 등)- 투자 분석에 유용한 자료 제공 ② 채권자, 거래처 - 신용에 유용한 자료 제공 ③ 종업원 - 임금수준을 결정하는데 필요한 자료 제공 ④ 세무서 - ..
리포트 > 경영/경제 |
회계의원리, 회계원리, 회계의기본원리, 거래의8요소, 회계, 계정과목설명, 대차대조표, 손익계산서, 회계상거래
 전기업종표준외주거래계약서 ( 8Pages )
전기업종 표준 외주거래 기본계약서 ○○○회사 (이하 “갑”이라 한다)와○○○회사 (이하 “을”이라 한다.)는 갑과 을간의 자재, 기기, 물품의 제조 가공, 수리(이하 “목적물”이라 한다) 등을 위한 계약을 체결한다. 제 1조 (기본원칙) 1. 갑과 을은 이 기본계약 및이 기본계약에 따른 개별적인 부속 구입계약 (이하 “개별계약”이라 함)을 신의성실의 원칙에 따라 이행하여야 한다. 2. 갑과 을은 이 계약의 이행
서식 > 계약서 |
 장애인근로자 이직 대처방안 ( 6Pages )
1.문제제기 장애인근로자 50%, ‘취업 후 1년 이내 이직’ 위드뉴스 2006.10.25 취업 후 1년 내에 이직한 장애인 근로자의 평균 비율이 50%에 가까운 것으로 나타나 이에 대한 대책이 시급한 것으로 나타났다. 국회 환경노동위원회 소속 신상진 의원은 “장애인 고용률이 높아진 것은 사실이나, 장기 취업에 성공한 근로자의 수는 매우 부족한 실정”이라며 “장애인고용촉진공단이 취업 수에만 집중하고 사후 ..
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