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(검색결과 약 87,139개 중 51페이지)
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| 이 경험은 농협식품이 지향하는 '신뢰기반 유통'의 방향성과 맞닿아 있다고 생각합니다.
농협 식품이 추구하는 '농업의 가치 확산'에 제 경험과 열정을 더해, 현장에서 고객 신뢰를 쌓아가는 영업인이 되겠습니다.
농협 식품의 '신뢰'라는 가치를 고객 경험 속에 녹여내는 영업인으로 성장하겠습니다.
농협식품에 입사한다면, 이러한 개선 경험을 영업현장에도 적용하고 싶습니다.
저는 식품영업을 단순한 .. |
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신뢰, 영업, 식품, 경험, 고객, 거래처, 데이터, 생각, 개선, 판매, 농협, 단순하다, 싶다, 문제, 관리, 업무, 직접, 일정, 확인, 소비자 |
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| 직무형 면접 질문1: 현대자동차 구매직무의 핵심 역할은 무엇이라고 생각하는가
직무형 면접 질문2: 구매직무에서 가장 중요한 역량세가지를 꼽아보라
직무형 면접 질문3: 협력사 선정 기준을 어떻게 설정할 것인가
직무형 면접 질문4: 원가분석을 어떻게 접근하는가
직무형 면접 질문6: 품질 문제 발생시 구매부서의 역할은 무엇이라 보는가
직무형 면접 질문 8: 협력사의 납기·품질관리 능력을 평가하는 .. |
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직무, 구매, 질문, 면접, 원가, 품질, 기술, 협력, 형, 이다, 데이터, 핵심, 자동차, 구조, 경험, 분석, 공정, 해결, 기준, 기반 |
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| 마케팅 직무에서 가장 중요한 핵심 역량은 '데이터 기반 인 사이트 도 출 능력'이라고 생각합니다.
특히 KTis처럼 디지털 기반의 고객 경험을 관리하는 기업에서는 다양한 채널에서 수집된 데이터를 실시간 분석하고, 이를 통해 콘텐츠 방향이나 캠페인 타이밍을 조정하는 감각이 중요하다고 생각합니다.
특히 서비스 운영 기반 데이터를 전략에 녹여 실시간 반응형 마케팅이 가능하다는 점에서, 마케팅의 .. |
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마케팅, 기반, 데이터, 콘텐츠, 경험, 고객, 전략, ktis, 통해, 설계, 역량, 디지털, 되어다, 메시지, 기획, 캠페인, 분석, 소비자, 기업, 서비스 |
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| 이를 통해 조직 구성원 간 신뢰와 협력, 소통이 조직성과에 미치는 영향을 체감할 수 있었고, 갈등 상황에서의 조정과 문제 해결 방안을 실제 사례 중심으로 분석하였습니다.
앞으로 바텍네트웍스에서 전문성을 바탕으로 조직 발전에 기여하는 인사전문가로 성장하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다.
이를 통해 인사담당자가 조직의 윤활유 역할을 할 수 있다는 생각이 들었습니다.
인사 업무에 가장 도움이 된.. |
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인사, 조직, 관리, 통해, 분석, 데이터, 업무, 해결, 이다, 점, 문제, 학습, 구성원, 경험, 체계, 성과, 크다, 시스템, 프로젝트, 과정 |
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| 이를 통해 조직 구성원 간 신뢰와 협력, 소통이 조직성과에 미치는 영향을 체감할 수 있었고, 갈등 상황에서의 조정과 문제 해결 방안을 실제 사례 중심으로 분석하였습니다.
앞으로 바텍네트웍스에서 전문성을 바탕으로 조직 발전에 기여하는 인사전문가로 성장하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다.
이를 통해 인사담당자가 조직의 윤활유 역할을 할 수 있다는 생각이 들었습니다.
인사 업무에 가장 도움이 된.. |
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인사, 조직, 관리, 통해, 분석, 데이터, 업무, 해결, 이다, 점, 문제, 학습, 구성원, 경험, 체계, 성과, 크다, 시스템, 프로젝트, 과정 |
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| 저는 환자의 일상 속 변화를 만들어내는 치료사가 되고 싶습니다.
저는 변화를 두려워하지 않는 치료사로 성장하고 싶습니다.
실습 중 치료를 거부하던 아동에게 시간을 두고 신뢰를 쌓은 경험이 있습니다.
아이가 믿을 수 있는 치료사가 되어야 효과적인 치료가 가능하다고 생각합니다.
Q4. 치료 중 보호자와의 소통에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇입니까?
보호자는 치료의 또 다른 주체라고 생각.. |
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치료, 아동, 중, 실습, 경험, 환자, 변화, 소아, 생각, 되어다, 문제, 병원, 보호자, 팀, 태도, 싶다, 목표, 제안, 반응, 느끼다 |
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| 영업은 단순한 제품 판매가 아니라, 브랜드의 철학을 고객에게 전달하는 일이라고 생각합니다. 고객이 비와이씨를 떠올릴 때 '믿을 수 있는 브랜드'라는 이미지를 느낄 수 있도록, 진정성 있는 영업을 실천하겠습니다.
저는 비와 이씨에서 영업직이 단순히 상품을 판매하는 역할이 아니라, 고객에게 브랜드의 신뢰를 전하는 '첫 번째 접점'이라고 생각합니다. 고객이 매장에 들어섰을 때 느끼는 첫인상이 바.. |
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고객, 영업, 이씨, 비, 브랜드, 경험, 분석, 판매, 매출, 싶다, 생각, 이다, 단순하다, 매장, 신뢰, 력, 목표, 상품, 현장, 실행 |
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| 영업은 단순한 제품 판매가 아니라, 브랜드의 철학을 고객에게 전달하는 일이라고 생각합니다. 고객이 비와이씨를 떠올릴 때 '믿을 수 있는 브랜드'라는 이미지를 느낄 수 있도록, 진정성 있는 영업을 실천하겠습니다.
저는 비와 이씨에서 영업직이 단순히 상품을 판매하는 역할이 아니라, 고객에게 브랜드의 신뢰를 전하는 '첫 번째 접점'이라고 생각합니다. 고객이 매장에 들어섰을 때 느끼는 첫인상이 바.. |
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고객, 영업, 이씨, 비, 브랜드, 경험, 분석, 판매, 매출, 싶다, 생각, 이다, 단순하다, 매장, 신뢰, 력, 목표, 상품, 현장, 실행 |
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| 문화/Mecenat
목차
1. 문화
가. 문화의 정의(개념)
나. 문화의 트랜드 형성
다. 현대문화=경제/문화경제의 시대
2. Mecenat
가. Mecenat의 정의
나. 우리나라 Mecenat의 역사
다. 기업의 Mecenat 지원 사유
라. Mecenat 지원 효과
마. Mecenat 지원 사례
-금호아시아나그룹
-삼성문화제단
3. Mecenat VS Sponsorship
가. Mecenat VS Sponsorship
나. 장단점 분석
- Mecenat
- Sposorship
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| 산업안전보건공단
저는 산업현장에서 근로자의 생명과 안전을 지키는 일이 사회적으로 가장 가치 있는 일이라고 생각합니다.
산업안전보건공단이 현장에서 가장 중점적으로 지도·지원해야 할 부분은 무엇이라고 생각하나요?
산업안전보건법에서 가장 중요하다고 생각하는 조항은 무엇인가요?
저는 단순히 문제 해결이 아니라, 조직의 안전문화를 강화하고 근로자에게 신뢰를 주는 중요한 활동이라고 생각합.. |
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안전, 근로자, 현장, 생각, 예방, 사고, 위험, 재해, 보건, 발생, 관리, 산업, 작업, 단순하다, 체계, 개선, 통해, 이다, 중요하다, 공단 |
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| 한국화낙[기술지원] 자소서와 면접
한국화낙의 기술지원 직무는 바로 그 중심에서, 산업현장의 효율과 안정성을 향상시키는 실질적 역할을 수행합니다.
한국화낙의 기술지원 직무는 단순한 장비 유지 업무가 아니라, 고객의 니즈를 기술로 해석하고, 장비를 최적의 상태로 유지하는 과정이라고 생각합니다.
한국화낙기술지원직에서도 현장의 예기치 못한 문제나 압박 상황이 발생할 수 있습니다.
이러한 실.. |
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기술, 화, 문제, 지원, 현장, 낙, 한국, 고객, 데이터, 경험, 장비, 이다, 통해, 가장, 해결, 업무, 단순하다, 유지, 분석, 제어 |
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| 저는 글로벌 시장에서 철강의 가치를 새롭게 정의하는 영업 전문가가 되고 싶습니다.
단순히 거래를 성사시키는 사람이 아니라, 시장을 분석하고 고객의 산업을 이해하여 함께 성장할 수 있는 영업인이 되고 싶습니다.
저는 철강 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 '분석력과 실행력의 균형'이라고 생각합니다.
철강 영업은 글로벌 시장의 공급망과 밀접하게 연결되어 있습니다.
저는 시장을 분석하고, 데이.. |
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철강, 영업, 시장, 고객, 분석, 전략, 산업, 포스코, 인터내셔널, 변화, 신뢰, 생각, 공급망, 단순하다, 싶다, 데이터, 글로벌, 기업, 경험, 팀 |
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| 온라인 쇼핑몰,모두 다 성공할 수 있을까
대학생 이소연(여, 21) 씨는 옷이나 신발, 가방 등 패션 상품을 모두 인터넷으로 구매한다.
신세대 워킹맘 김은주(여, 33) 씨는 본인의 옷 뿐만 아니라 세 살배기 딸의 옷도 인터넷으로 구입한다.
Apparelnews. 07.03.19 (월)
지난해 인터넷 쇼핑몰 매출 규모는 13조4,596억원으로 그 중 패션 관련 상품은 전체 17.6%인 2조3천7백16억원을 기록, 가장 큰 비중을 차.. |
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| Q1.카카오페이 HR 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?
Q6. HR 데이터 분석 경험이 있습니까?
Q1. HR은 결국 행정업무 아닌가요?
Q3.카카오페이처럼 빠르게 변하는 조직에서 HR제도가 따라가지 못한다면 어떻게 하실 건가요?
이 과정을 통해 HR제도가 조직의 성과와 직결된다는 점을 체감했습니다.
빠른 성장 속에서 조직의 체계가 흔들리지 않도록 제도를 설계하는 것이 HR의 역할입니다.
저는 카카오페이가 .. |
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| 단순히 상품을 해외에 판매하는 일을 넘어, 브랜드의 철학과 가치를 다른 문화권의 사람들에게 설득력 있게 전달하는 역할이 글로벌 영업의 본질이라고 생각합니다.
장기적으로는 글로벌 브랜드 포트폴리오를 관리하는 영업 리더로 성장하고 싶습니다.
아모레퍼시픽의 글로벌 영업인으로서, 시장과 문화를 잇는 다리 역할을 하며 한국 브랜드의 새로운 가치를 세계 속에 확실히 자리잡게 만드는 것이 저의 .. |
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