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이 경험은 농협식품이 지향하는 '신뢰기반 유통'의 방향성과 맞닿아 있다고 생각합니다.
농협 식품이 추구하는 '농업의 가치 확산'에 제 경험과 열정을 더해, 현장에서 고객 신뢰를 쌓아가는 영업인이 되겠습니다.
농협 식품의 '신뢰'라는 가치를 고객 경험 속에 녹여내는 영업인으로 성장하겠습니다.
농협식품에 입사한다면, 이러한 개선 경험을 영업현장에도 적용하고 싶습니다.
저는 식품영업을 단순한 판매가 아니라, 생산자와 소비자를 잇는 과정이라 생각합니다.
Q4.영업현장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 고객의 신뢰를 지키는 사람이 이상적인 영업인이라고 생각합니다.
인턴 시절 거래처 문제를 숨기지 않고 직접 해결했던 경험처럼, 어려운 상황에서도 투명하게 소통하는 영업인이 되고 싶습니다. 고객의 신뢰를 얻는 순간 이야말로 진정한 성과라고 생각합니다.
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이 경험은 농협식품이 지향하는 '신뢰기반 유통'의 방향성과 맞닿아 있다고 생각합니다.
농협식품의 영업직은 단순히 판매실적을 올리는 역할이 아니라, 생산자와 소비자를 잇는 '식품가치 사슬'을 관리하는 역할이라고 생각합니다.
특히 농협식품이 보유한 전국 단위의 유통망과 브랜드 신뢰도는, 현장 영업의 효율을 극대화할 수 있는 강점이라 생각합니다.
저는 현장에서 데이터를 기반으로 거래처별 판매 흐름을 진단하고, 각 지역 소비자 특성에 맞춘 상품제안을 기획하는 일을 하고 싶습니다.
무엇보다 소비자가 안심하고 선택할 수 있는 제품을 제공하는 것이 영업의 본질이라 생각합니다.
농협 식품이 추구하는 '농업의 가치 확산'에 제 경험과 열정을 더해, 현장에서 고객 신뢰를 쌓아가는 영업인이 되겠습니다.
신뢰는 영업의 출발점이자 결과라고 생각합니다.
이후 고객과의 신뢰를 회복하기 위해 정확한 정보를 전달하고, 판매자와 소통하며 오차를 줄였습니다.
그 경험 이후 저는 어떤 상황에서도 약속을 지키는 태도를 가장 중요하게 생각하게 되었습니다.
그때 느낀 것은 신뢰는 단순히 지키는 것이 아니라, 위기 속에서도 지켜내는 행동이라는 점이었습니다.
거래처와의 약속, 고객에게 전달되는 품질, 내부 협업에서의 투명한 소통까지 모든 과정이 신뢰로 연결됩니다.
당시 저는 영업지원팀에서 거래처별 납품 일정관리와 재고확인을 맡고 있었습니다.
문제를 확인해보니, 각 담당자가 사용하는 데이터 파일이 서로 달랐고, 재고확인 기준이 일정 하지 않았습니다.
단순히 자료를 취합하는 방식의 차이였지만 결과적으로는 납기 신뢰도에 영향을 주는 문제였습니다.
팀장님께서도 "단순한 엑셀 정리였지만, 팀 전체 효율을 바꾼 변화였다"고 평가해주셨습니다.
농협식품에 입사한다면, 이러한 개선 경험을 영업현장에도 적용하고 싶습니다.
농협 식품이 지향하는 신뢰 중심의 영업을 실현하기 위해, 체계적이고 효율적인 업무환경을 구축하는데 기여하겠습니다.
저의 영업 경험과 데이터 분석 역량이 현장에서 실질적인 성과로 이어질 수 있을 거라 생각했습니다.
Q3. 거래처와의 갈등 상황을 경험한 적이 있나요?
Q4.영업현장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 영업에서 '신뢰'가 가장 중요하다고 생각합니다. 고객과의 관계는 약속의 연속이기 때문입니다.
실제로 인턴 당시 납기 일정 준수율을 높이기 위해 팀 내 관리 방식을 개선했습니다.
Q8. 영업현장에서 어려운 고객을 설득했던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
저는 단순히 판매 데이터를 제시하는 대신, 시식행사와 소비자 반응 영상을 보여주었습니다. |
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2025.11.03
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