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(검색결과 약 105,462개 중 51페이지)
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| 사회복지조직(기관)의 홍보의 기능과 원칙
I. 홍보의 기능
사회복지조직의 홍보는 크게 세 가지로 그 기능을 살펴볼 수 있다.
첫째, 홍보의 본래 기능으로서 사회적 취약계층의 존재와 이들의 사회적 요구를 공중과 지역조직에게 알림으로써 이들에 대한 사회적 지원을 동원하고, 수혜대상자들에게는 해당 사회복지조직의 목표와 특징, 기능과 사업 내용을 공지하여 복지프로그램의 효과적 사용을 유도하.. |
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| 지역사회복지협의체와 협의회의 차이, 증편군 지역사회복지협의체 기관방문 조사 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 지역사회복지협의체
1. 지역사회복지협의체란?
2. 지역사회복지협의체 구성배경 및 목적
3. 지역사회복지협의체 기본 모형
4. 지역별 특성에 따른 협의체 구성 모형
5. 지역사회복지협의체의 운영
6. 시·군·구(.. |
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| 우리나라
아동복지기관의 실태파악
- 목차 -
1. 아동복지의 개념
2. 아동복지의 필요성 및 중요성
3. 아동복지의 대상
4. 아동복지시설의 종류
5. 아동복지기관의 운영방침
6. 아동복지시설의 현황 및 실태
7. 아동복지시설의 문제점
8. 아동복지시설의 개선방향
9. 아동복지시설에 관한 정책 제안
10. 결론
1. 아동복지의 개념
1) 아동의 개념
- 생물학적 측면에서 엄격히 말하자면 출생한 .. |
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| 하이브리드 조직의 개념 및 사례
민간 조직의 개념 및 사례
이러한 기관은 운영주체에 따라 공공조직, 하이브리드 조직, 민간조직으로 구분된다.
공공조직은 정부가 직접 운영하며, 국민들에게 기본적인 복지서비스를 제공하는 기관이다.
따라서, 하이브리드 조직은 사회복지기관 운영에서 가장 이상적인 형태라고 할 수 있다.
가장 이상적인 사회복지기관 운영 형태는 공공과 민간의 장점을 결합한 하이브.. |
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조직, 운영, 민간, 복지, 정부, 사회, 하이브리드, 기관, 서비스, 회복, 제공, 지원, 형태, 재정, 법인, 공공, 유형, 성, 주체, 가능하다 |
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| 사회복지기관의 마케팅기법의 핵심내용을 설명하고, 적용사례를 한 가지 이상 찾아 제시하시오
목차
사회복지기관의 마케팅기법의 핵심내용을 설명하고, 적용사례를 한 가지 이상 찾아 제시하시오
I. 다이렉트마케팅
II. 고객관계관리마케팅
III. 기업연계마케팅
IV. 데이터베이스마케팅
V. 인터넷마케팅
VI. 사회마케팅
* 참고문헌
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| 사회복지행정과 공공행정
사회복지행정은 사회복지기관의 행정이라는 점에서 보면 정부의 공공행정(public administration)과는 조금 다르다. 사회복지기관행정이 일반 행정이 추구하는 가치와 원리(평등성, 공정성, 효과성, 효율성 등)의 틀을 크게 벗어나지 않는다는 지적도 있지만, 사회복지행정이 다루는 사회복지서비스의 대상(클라이언트), 지식(사회복지학), 기술(사회사업기술)이 독특하기 때문에 .. |
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| 사회복지 가치(평등, 자유, 정의연대)중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지 현장에서 자신의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으켰을 때 어떻게 해결할 수 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 가치(평등, 자유, 정의연대)중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지 현장에서 .. |
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| 사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해서 토론해 봅시다.
정보화시대의 정보기술(information technology, IT)의 발전은 사회복지행정에도 큰 영향을 주고 있다.
대표적인 것이 컴퓨터와 인터넷이다. 사회복지기관의 모든 문서가 워드프로세서로 작성되고 있고, 재무가 컴퓨터 프로그램으로 관리되고 있으며, 전자결재가 일상화되어 있고, 업무연락이나 문서교환이 이메일로 이루어지고 있으며, .. |
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| 사회복지기관의 정보관리체계에 대해 조사하고 그 사례를 제시하시오.에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지기관의 정보관리체계에 대해 조사하고 그 사례를 제시하시오.
목차
사회복지기관 정보관리체계의 유형
I. 자료처리응용
II. 정보관리체계, 관리정보체계
III. 지식기반시스템
1. 전문가시스템
2. 사례기반추론
3. 자연음성처리
IV. 의사결정지원시스템
V. 업무수행지원시스템
* 참고.. |
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| [사회복지기관의 준전문직] 사회사업기관에서 준전문직의 개념과 기능 및 분야
목차
사회복지기관의 준전문직
I. 준전문직의 개념
II. 준전문직의 기능
III. 준전문직의 분야
* 참고문헌
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| 정신의료기관의 환자에 대한 서비스와 정신보건사회복지사의 역할
목차
*정신의료기관
Ⅰ. 정신의료기관의 환자에 대한 서비스
1. 입원서비스
2. 부분입원서비스
3. 외래환자서비스
Ⅱ. 정신보건사회복지사의 역할
1. 입원 전 상담
2. 입원 시 인테이크
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 2사회복지 조직의 특징과 직원 소진 문제
따라서 이 글에서는 내가 사회복지기관의 대표라고 가정하고, 직원들의 소진 문제를 해결하며 동시에 기관을 효과적으로 이끌 수 있는 리더십 유형과 그 실천방안을 제시해보고자 한다.
내가 사회복지기관의 대표로서 선택하고 싶은 리더십 유형은 '서번트 리더십(servantleaders hip)'이다.
서번트 리더십을 바탕으로 직원들의 소진을 방지하기 위한 나의 전략은 .. |
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리더십, 조직, 기관, 직원, 회복, 소진, 정서, 구성원, 효과, 유형, 이끌다, 제시, 복지, 대표, 위, 자율성, 해보다, 서번트, 지지, 리더 |
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| 클라이언트 중심 사회복지행정
전통적으로 사회복지기관을 운영하는 매니저들은 조직을 관리하는 것보다는 전문사회복지사로서 클라이언트의 욕구를 사정하고 그에 적합한 서비스를 제공하는 것을 더 중시했다. 따라서 조직 관리에 중점을 둔 행정을 사회사업실천에 적용하는 데 주저했다. 그러나 사회복지기관의 민영화․ 상업화와 함께 조직과 프로그램의 효과적 ․ 효율적 운영에 필요한 경영기법, 외부로부 |
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| 사회복지실천 기관 및 시설의 분류
사회복지실천은 다양한 욕구(needs)를 가진 사람들에게 개입하여 문제를 해결하는 과정이라 할 수 있다. 다시 말해서, 개인적 ․ 사회적 관계상의 문제를 겪고 있는 사회문제에 사회복지사가 개입하여 문제를 해결하고 사회적 변화를 추구하고자 하는 것이다. 이러한 사회복지실천과정 속에서 사회복지사와 만나는 대상은 사회적 욕구를 가진 개인, 가족, 집단, 조직 또는.. |
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| 사회복지기관 직원의 평가, 적합성 평가
1. 사회복지기관 직원의 평가영역
사회복지기관에서의 인사관리 또는 직원개발은 첫째, 능률향상, 둘째 사기앙양, 셋째 조직의 발전, 넷째 조직체의 안정성과 융통성 향상을 목적으로 하기 때문에 조직 효과성은 직원들의 사기 개선을 통해서 확보할 수 있도록 조직 효과성에 직접적인 영향을 미치는 요인인 직무 내 ․ 외적인 만족과의 밀접한 관계성에 관심을 두.. |
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