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(검색결과 약 38,382개 중 51페이지)
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| Q5. 환자 중심 간 호란 무엇이라고 생각하며, 실천 경험을 말씀해 주세요.
Q11. 환자 및 동료와의 신뢰관계 형성을 위해 노력했던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q1.간호사로서 환자 인권을 어떻게 실천하고 계십니까?
Q1. 환자 안전이란 무엇이라고 생각하며, 실습 중환자 안전을 지키기 위해 노력한 경험을 말씀해 주세요.
Q9.수술 전후 환자 간호에서 중요한 점과 실습 경험을 말씀해 주세요.
Q15.장기 .. |
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| 저는 '신뢰'를 가장 중요한 가치로 생각합니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '신뢰'입니다.
앞으로도 환자와 동료에게 신뢰를 줄 수 있는 의료인이 되겠습니다.
Q4. 환자나 보호자와 소통할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
환자나 보호자와 소통할 때는 상대방의 입장에서 생각하고, 알기 쉽게 설명하는 점을 가장 중요하게 생각합니다.
Q6.동료와 협업할 때 본인이 중요하게 생각하는.. |
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| 임상실습을 하면서 간호사로서의 역할과 책임, 그리고 환자와 가족에게 미치는 영향을 직접 경험했습니다.
저는 실습기간 동안 대전성모병원의 체계적인 간호시스템과 선배 간호사들의 세심한 환자 중심 케어, 그리고 협업문화를 직접 경험하며, 이곳에서 간호사로 성장하고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다.
외과 병동 실습 당시, 수술환자분의 회복 경과를 관찰하면서 작은 이상 징후라도 놓치지 않으려고 .. |
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| 이러한 성격은 안전관리와 같은 중요한 업무에서 매우 중요한 장점이 된다고 생각합니다.
안전관리 업무는 다양한 부서와 협업이 필수적입니다.
안전관리 업무는 상시적인 점검과 관리가 필요한 일입니다.
병원에서 안전관리 시스템을 개선하기 위해서는 정기적인 점검과 최신 기술의 도입이 중요합니다.
이 과정을 통해 점검 의 정확성을 높이고, 효율적으로 안전관리 업무를 수행할 수 있었습니다.
안전관.. |
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| 행사 명_ 음악, 당신의 상처에 깃들다.
주제_ 전국의 병원을 순회하며 그곳의 환자들을 대상으로 게릴라연주회를 열어 음악을 통해 정신적, 육체적 병을 치료하는데 도움을 준다
일정_ 2011년 12월 25일 ~ 2012년 1월 15일
장소_ 전국 병원 4개소
서울 : 강북 강북삼성병원 / 강남 서울성모병원
대구 : 대구가톨릭병원
부산 : 부산성모병원
프로그램
메인_ 전문가들의 조언을 통하여 뮤직테라피에.. |
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| 저는 이러한 환경에서 선배 간호사들과 의료진과의 협력 속에 성장하며, 환자에게 최상의 간호서비스를 제공하는 간호사가 되고자 합니다.
이를 통해 변화하는 의료환경에 적응하고 환자에게 보다
저는 이러한 다양한 실습과 경험활동에서 주어진 역할에 책임감 있게 임하며, 환자 안전과 치료 효과를 높이기 위해 끊임없이 노력해왔습니다.
또한 의료진과 협력하며 환자 맞춤형 간호서비스를 제공하는 데 .. |
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| 저는 이러한 환경에서 선배 간호사들과 의료진과의 협력 속에 성장하며, 환자에게 최상의 간호서비스를 제공하는 간호사가 되고자 합니다.
이를 통해 변화하는 의료환경에 적응하고 환자에게 보다
저는 이러한 다양한 실습과 경험활동에서 주어진 역할에 책임감 있게 임하며, 환자 안전과 치료 효과를 높이기 위해 끊임없이 노력해왔습니다.
또한 의료진과 협력하며 환자 맞춤형 간호서비스를 제공하는 데 .. |
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| 국제성모병원 간호사 직무수행 계획서
이를 통해 간호사는 단순한 처치자가 아니라 위기 상황에서 환자를 보호하는 안전망임을 확인했습니다.
간호사는 환자뿐 아니라 보호자와의 소통 도 중요합니다.
저는 국제성모병원 간호사로서 전문성과 공감을 겸비한 간호를 실천하며, 환자에게 신뢰와 안정감을 전달하고자 합니다.
환자 만족은 간호사의 태도와 소통에서 비롯됩니다.
실습 중 응급실에서 심정지 환.. |
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| 실습 중 해당 병원을 방문했을 때, 간호사 선생님들께서 단순히 환자의 증상만이 아니라 삶의 배경, 가족의 상황까지 고려하며 케어를 제공하시는 모습을 보고, 저 또한 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 돌보는 간호사가 되고 싶다는 확신을 얻었습니다.
환자와의 신뢰를 위해 내가 할 수 있는 일에 최선을 다하는 자세, 저는 이를 어떤 상황에서도 지켜가고자 합니다.
환자의 상태를 빠르게 파악하고, 팀 내.. |
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| 부안성모병원 간호사 직무수행 계획서
먼저 환자 안전과 만족 향상입니다.
결국 제가 세운 직무목표의 핵심은 환자에게는 안전과 신뢰를, 병원에는 전문성을, 그리고 스스로에게는 성장을 남기는 간호사가 되는 것입니다.
간호사는 배우기를 멈추는 순간, 환자에게 안전을 담보할 수 없다고 생각합니다.
부안성모병원의 일원으로서 지역환자들의 신뢰를 얻는 간호사로 성장할 것을 약속드립니다.
결국 제가 .. |
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| 병원 업무에서 정확성과 속도가 충돌할 때 무엇을 기준으로 판단하겠습니까
저는 업무를 감정으로 처리하지 않고 기준과 절차로 정리하는 성향이 강합니다.
사실과 기준을 분리해 설명하는 것입니다.
같은 상황이 반복될 때 같은 기준으로 처리되어야 환자도, 보험도, 내부감사도 안정됩니다.
재작업과 민원을 줄이는 운영 개선입니다.
병원은 공정성과 신뢰가 생명입니다.
병원 행정에서 가장 위험한 것은 .. |
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| 가톨릭대학교 부천성모병원
자기소개서
+ 1분 스피치
+ 면접 족보
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 개인정보보호와 정확성이 동시에 요구될 때, 실무에서 어떤 기준과 절차로 업무를 처리하시나요
행정창구는 때로 환자의 감정이 가장 먼저 분출되는 곳입니다.
접수 체크리스트를 간단한 한 장으로 만들어 창구 옆에 배치하고, 자주 누락되는 항목은 질문 문장 자체를 바꿔 확인하도록 했습니다.
실무기준은 세 가지입니다.
예를 들어 접수나 서류업무에 서대상 확인은 두 가지 이상 기준으로 확인합니다.
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| 그후 환자는 매번 간호사를 신뢰하며 협조적인 태도를 보였습니다.
상주성모병원 간호사로서 저 역시 환자에게 신뢰를 주는 언어와 태도를 유지하겠습니다.
환자에게는 신뢰를 주고, 병원에는 안정성을 더하며, 동료에게는 협력의 중심이 되는 간호사로 성장하겠습니다.
상주성모병원에서 간호사로 근무하게 된다면, 저는 환자의 안전을 최우선으로 삼으면서 동시에 병동의 업무 효율성과 협력체계를 강화하.. |
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| 실습 중 예상치 못한 환자 상태 변화나 업무 상황이 발생했을 때 침착하게 판단하고, 팀원과 협력하여 문제를 해결한 경험을 여러 번 했습니다.
Q1. 문제 상황에서 우선순위를 결정한 경험을 말씀해 주세요.
팀원과 역할을 조정하고, 진행 상황을 공유하며 협력했습니다.
환자가 안전하게 치료를 받을 수 있도록 조치하였고, 팀원과 업무를 공유하며 진행했습니다.
Q11.팀원과 효율적으로 소통한 경험을 말.. |
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