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 업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입 ( 8Pages )
업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 산업재해 보험이란? 3. 업무상 재해란? Ⅱ. 본론 1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황 2. 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황 Ⅲ. 결론 1. 업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안 Ⅳ. ..
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업무상 정신질환, 산업복지, 사회복지, 산업재해
 아웃소싱의 이해와 특징 및 교보생명과 삼영물류의 적용사례 조사분석 ( 35Pages )
아웃소싱의 이해와 특징 및 교보생명과 삼영물류의 적용사례 조사분석 목차 아웃소싱의 이해 사례1(교보생명 사례) 사례2(삼영물류 사례) 결론 향후 계획 참고문헌 아웃소싱 이해 아웃소싱의 개념 기업이나 기관이 비용절감, 서비스 수준 향상 등의 이유로 기업에서 제공하는 일부 서비스를 외부에 위탁하는 것을 말한다. 즉, 자신의 핵심적인 능력을 중심으로 기업의 경쟁력을 제고하기 위해서 기타 부가..
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 산업재해보상보험장해·유족특별급여청구서 ( 3Pages )
〔별지 제45호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해유족특별급여청구서 처리기한 :... ①사업장관리번호 ②사업장명 재해근로자 ③성명 ④주민등록번호 ⑤부상 또는 사망일 ⑥평균임금 원전 청구인 (근로자 또는 유족) ⑦성명 ⑧주민등록번호 ⑨주소 □□□-□□□ ☎ ⑩(장해유족)급여 수령액 원 ⑪장해등급(장해특별급여청구의 경우) 제 급제 호 위에 기
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 쟁의행위및조정제도,쟁의행위의요건과수단,노동쟁의.조정제도의요건 ( 11Pages )
쟁의 행위 및 조정제도 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 요건 쟁의행위의 수단 조정의 의의와 조정제도의 요건 노동쟁의 조정 절차 1. 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 의의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 근로 조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동 관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행..
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 체당금반환요구서 ( 1Pages )
[별지 제10호서식] 체당금반환요구서 반환의무자 성명 주민등록번호 주소 반환하여야 할 금액 상기인에게 지급한 체당금 상당액(₩원) 반환이유 반환방법 납부통지서에 의하여 납부함. 임금채권보장법 제6조의 규정에 의하여 년월일 귀하에게 지급한 체당금을 동법 제13조제1항의 의하여 상기와 같이 반환할 것을 요구합니다. 동처분에 대하여 불복이 있는 경우에는 처분이 있음을 안 날부터 90일이..
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 산재보험관계소멸신고서 ( 3Pages )
〔별지 제13호서식〕 ※ 굵은선 안은 신고(청)인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 보험관계소멸신고․신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②구분 □ 신고 □ 신청 신고인 (사업주) ③성명 ④주민등록번호 ⑤자택주소 □□□-□□□ ☎ 사업 ⑥사업의명칭 ⑦소재지 □□□-□□□ ☎ ⑧사업의종류 ⑨근로자수 명 건설공사 및 벌목업 ⑩공사명 ⑪소재지 □□□-□□□ ☎ ⑫착공일
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 소규모 업체의 산업재해 문제에 대하여 ( 7Pages )
소규모 업체의 산업재해 문제에 대하여 I. 들어가며 우리 속담에 “호미로 막을 것을 가래로 막는다” 라는 말이 있다. 즉, 일이 더 크게 일어나기 전에 미리 해결하였더라면 수고가 덜할 것을 그냥 내버려두었다가 기회를 놓쳐서 큰 힘이 들게 되었다는 뜻으로서 우리나라의 보통교육을 받은 국민이라면 누구나 다 알고 있는 평범한 진리일 것이다. 이러한 속담은 산재사건에서도 적용된다. 앞일을 미리 대..
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 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 비정규직 문제 2) 비정규직 문제에 대한 대안 3) 생각 및 견해 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기..
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비정규직 문제, 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직
 산업재해보상보험폐질상태신고서 ( 2Pages )
〔별지 제44호서식〕 ※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 폐질상태신고서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업장명 피재 근로자 (신청인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤주소 □□□-□□□ ☎ ⑥재해발생일 년월일 ⑦현폐질등급 제급호 ⑧적용일 년월일 상병상태 ⑨상병명 (뒷면사용) ⑩상병경과(6하원칙에 의하여 기재하되, 복잡한 경우 뒷면 사용) 위에 기재한
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 기금정관변경인가신청서 ( 2Pages )
[별지 제4호서식] (앞쪽) 기금정관변경인가신청서 처리기간 7일 신청인 ①대표자성명 (한자) ②주민등록번호 ③직책 기 금 ④명칭 ⑤ 인가번호 ⑥주사무소소재지 ⑦변경내용 사내근로복지기금법시행령 제10조제1항 및 동법 시행규칙 제4조의 규정에 의하여 위와 같이 기금정관 변경인가를 신청합니다. 년월일 기금 신청인 대표자 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 1. 정관변경이유..
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 산업재해보상보험진료비,약제비청구서 ( 1Pages )
〔별지 제16호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. 민원서류 산업재해보상보험 처리기한 :... 〔 □ 진료비 □ 약제비 〕 청구서 의료기관 ①의료기관코드 약국등록번호 ②명칭 ③주소 □□□-□□□ ☎ ④대표자 ⑤수령희망은행 및 계좌번호 구분 계 진료구분 입원 통원 약제비 ⑥청구건수 ⑦청구금액 년 월분 외 명에 대한 〔 □ 진료비 □ 약제비 〕 를 위와 같이 청구합니다. 청구일자 :년
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 (가족복지) 영국의 일과 가족 균형 현황과 실제 파워포인트 PPT ( 16Pages )
(가족복지) 영국의 일과 가족 균형 현황과 실제 파워포인트 PPT. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 서론 2. 일과 가족생활 양립을 위한 국가지원 제도의 발전 과정 : 비개입 정책에서 최소규제 정책으로 3.현재의 정책 4. 실제 적용과 관련한 문제들 : 직장에서의 경영방침과 관행 5. 정책실행을 넘어서 젠더화된 가정과 조직을 변화시키기 6. 결론 1.서론 ◦“일-가족 양립(Work-Fa..
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가족복지, 영국의 가족복지, 일과 가족, 가족과 일, PPT, 파워포인트
 고용보험법상 고용보험의 적용과 보험관계 검토 ( 3Pages )
고용보험의 적용과 보험관계에 대한 고용보험법상 검토 Ⅰ. 고용보험의 적용범위 1. 적용사업 고용보험은 원칙적으로 근로자 사용하는 모든 사업에 적용된다, 다만 사업 규모, 산업별 특성 등을 고려하여 1) 농업, 임업, 수렵업 중 상시 4인 이하 근로자 고용사업 2) 총공사 금액이 매년 노장관이 고시하는 금액 미만인 건설공사 3) 가사서비스업에 대해 적용이 제외된다. 2. 적용제외 근로자 고용보험이 ..
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 [고객만족경영 성공사례] 고객만족경영 개념,원칙,성공전략분석과 고객만족경영 기업성공사례분석및 나의의견정리 ( 15Pages )
“고객만족경영” 정의,원칙,성공전략 기업사례 - 에버랜드 - 리츠칼튼호텔 - 파리바게트 - 근로복지공단 - 신세계백화점 나의의견 [목차] 1. 고객만족경영의 개념 2. 고객만족경영의 원칙 3. 고객만족경영 성공위한 전략 4. 고객만족경영 기업성공사례 (1) 에버랜드 사례 (2) 리츠칼튼호텔 사례 (3) 파리바게트 사례 (4) 근로복지공단 사례 (5) 신세계백화점 사례 5. 결론 및 나의의견 1. 고..
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 인테리어견적서(공사종류) ( 2Pages )
[별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료(부담금) 신고서 처리기한 ... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □확정□개산□증가 신고인 (사업주) ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥보험관계성립일 ⑦사업종료(예정)일 ⑧상시근로자수 ⑨주소 ☎ 사업 ⑩명칭 ☎ ⑫사업의종류 ⑬주생산품명(제공되는 서비스명) ⑬소재지 확
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