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(검색결과 약 34,369개 중 51페이지)
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| Ⅰ. 서 론 : 노동과 직업의 의미
1. 노동의 의미
직업의 미분화 상태인 고대에 있어서 노동은 가족을 중심으로 이루어졌으며, 씨족중심의 사회에서 일이 공동체의 생계유지나 가족구성원으로서의 당연히 해야하는 것으로 이해되었다. 이것은 곧 일을 해야 먹고 살 수 있는 상황의 피할 수 없는 상황으로 이해되었다. 그래서 일을 한다는 것은 어떤 의미에서 생존을 위해 강요된 것이었으며, 육체적 고통을.. |
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| 남성 돌봄 참여의 의미와 남성 돌봄노동참여의 배경
목차
Ⅰ. 남성 돌봄 참여의 의미
Ⅱ. 남성 돌봄노동참여의 배경
1. 서구 복지국가(스웨덴을 중심으로)
2. 한국
* 참고문헌
I. 남성 돌봄 참여의 의미
급격한 가족의 변화 속에서 한국사회는 아버지들에게 무엇을 기대하고 아
버지들은 무엇을 원하고 있는 것일까? 경제성장만이 유일한 선(善)이라고 간
주되던 권위주의적 발전국가 시.. |
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| 과제중심모델 표적문제를 결정할 때, 사회복지사의 역할은 무엇인지 본인의 의견을 과학적 근거를 토대로 5줄 완성하시오.
과제중심모델이란 대인관계와 사회적 관계의 어려움, 역할 수행의 어려움, 정서적 고통 등 생활상의 문제들을 다루기 위해 고안 된 모델이다. 문제를 가진 개인이나 가족을 돕는 데 있어서는 종래와 같이 긴 기간을 요구하는 심리적 ․ 사회적 실천방법에 비해 단기간의 심리적 ․ 사.. |
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| 우리나라의 결혼이주여성(여성결혼이민자) 정책 보고서 입니다.
목차를 보시면 아시겠지만 서론, 본론, 결론이 군더더기 없이 내용이 알차고 짜임새가 있습니다.
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 논의의 필요성
2. 연구의 기대효과
Ⅱ. 본 론
1. 국내에서 국제결혼의 실태
2. 결혼이주여성가족의 문제점
3. 결혼이주여성에 대한 정책실시 현황과 평가
*여성결혼이민자지원센터
4. 외국의 이주여성 정책의 사례
1) .. |
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| 기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)
목차
기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)
I. GE의 성장문화
II. IBM의 가치 재창조
III. Google의 기업문화 브랜드화
IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영
V. P&G의 여성중심 문화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 지역사회와 인간관계
지역사회는 호흡을 함께 하는 사회로서 영리적인 목적보다 생활을 기본으로 서로 모여 사는 주민의 울타리라고 할 수 있다. 지역사회는 가정을 품고 있고 행복한 삶을 창출하기 위하여 존재하는 곳으로서 이렇게 해서 구성된 집단은 이익적 집단이 아니므로 서로간의 생활이 목적으로 형성된다.
지역사회의 인간관계는 가정을 감싸고 있는 이웃과 그리고 우리가 살아가는 지역사회 속.. |
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| 1인가구의 증가 실태와 원인, 복지대책에 대하여.
Ⅰ. 서론
2000년대 이후 우리사회는 급격한 사회 경제 문화적 변화를 경험하고 있다. 이러한 변화는 인구 구조적 변화뿐만 아니라 가치관과 문화적 변화를 대변하는 현상이라 할 수 있다.
우리나라 가족구조는 전통적인 대가족 중심에서 산업화, 도시화의 진전과 함께 점차 핵가족의 형태로 변화하였다. 최근에는 핵가족화를 넘어 홀로 가구를 구성하거나 .. |
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[아동복지의 개념] 아동복지의 의의(정의)와 이념 및 철학
목차
*아동복지의 기본 개념
1. 아동이란
2. 아동복지의 의의
3. 아동복지의 이념
4. 아동복지의 철학
(1) 아동 안전과 가족지원
(2) 아동과 가족의 복지
(3) 가족을 위한 지역사회 지원
(4) 가족중심의 서비스
(5) 문화적 배경의 존중
(6) 체계적이고 시의 적절한 보조
(7) 자원의 체계적 공조
5. 아동복지의 정의
6. 아동복지의 대상
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| 음식 포탈 사이트 사업계획서
. Newness
. Eatertainment
. Health
. Freshness
. Customization
. Convenience
. Mass Marketing
. 주부/가정 중심시장
. 안정적 변화 Lead
. 한국적 식문화의 종속
. 이국적 식문화의 단순 Copy
O Management형 주부(자아회복)
O 개인 중심형 가족
O 시장 및 고객의 세분화
O 가사 종속형 주부
O 가정 중심형 개인
O 시장 및 고객의 단순화
New Business
Cha.. |
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| 일과 생활의 양립에 대하여
1. 들어가며
최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로.. |
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| 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오(1000자 이내)
대학 생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 노력에 대해 기술하여 주십시오(1000자 이내)
회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오.
2007년 수능이 끝나고 .. |
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추억, 경험, 노력, 지원, 00, 팀, 점, 행사, 가족, 직원, 공간, 본인, cj, 보다, 시오, 점포, 이다, 좋다, 직무, 참여 |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 부모교육의 개념
2. 부모교육의 필요성
3. 부모교육의 목표
4. 부모교육 계획의 원리
5. 유아교육기관중심 부모교육의 내용
1) 유아교육에서의 부모의 역할 인식
2) 유아발달의 특징과 유아지도방법 교육
3) 유아의 문제행동 및 습관의 지도 방법 교육
4) 자녀와의 대화기법 전수
5) 가정에서의 학습환경 조성 지도
6) 유아 교육 기관에서의.. |
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| 노부모 부양(효도관의 변화와 노부모 부양형태)
목차
노부모 부양
Ⅰ. 효도관의 변화
Ⅱ. 노부모 부양 형태
1. 경제적 부양
2. 정서적 부양
3. 서비스 부양
4. 부양 실태
노부모 부양
1) 효도관의 변화
효란 늙을 '老'자 밑에 아들 '子'가 자리하여 이루어진 문자로 늙은 부모를 자식이 떠받들고 공경한다는 형상임을 알 수 있듯이 부모 부양의 기틀이 되는 윤리 규범이다. 특히 부자(父子)관계.. |
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| 사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job)
목 차
Ⅰ. 정의 및 현황 .
Ⅱ. 문제제기 .
Ⅲ. 선진국의 사례
Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황
Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 .
Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항
Ⅶ. 보완해야할 과제
Ⅷ. 우리의 의견
Ⅰ. 정의 및 현황
1. 일․가정양립제도란
• 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록
지원하는 제도.. |
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| 감정 코칭을 통해 부모-자녀 간 신뢰와 유대감을 강화한다.
이 교육의 목표는 '감정 코칭 기술을 익혀 자녀와의 관계를 긍정적으로 개선하고, 정서적으로 건강한 가정문화를 형성하는 것'이다.
부모 자신의 감정 패턴 진단
3회기 : 자녀의 감정 읽기와 공감기술
4회기 : 감정코칭 실습
특히 자녀의 자존감 형성과 정서적 안정에 큰 영향을 주는 부모의 감정 표현과 공감능력은 자녀와의 관계를 좌우하는 중.. |
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감정, 자녀, 부모, 교육, 코칭, 중심, 관계, 실천, 프로그램, 가족, 정서, 생활, 기술, 조절, 속, 대상, 익히다, 표현, 방식, 가정 |
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