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(검색결과 약 36,759개 중 50페이지)
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| 입사 후 3년 안에 행정시스템을 빠르게 습득하고, 학사 운영 및 학내 민원응대 업무에서 신뢰받는 구성원이 되는 것이 목표입니다.
행정업무에서 중요한 역량은 문서 작성, 규정이해, 민원응대능력이라 생각합니다.
본인이 가진 역량 중 행정업무에 가장 적합하다고 생각하는 부분은 무엇인가요?
행정업무는 단순히 반복하는 것이 아니라, '사람과 시스템을 연결하는 다리'라고 생각합니다.
본인의 대인관계.. |
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| [한.아세안 FTA 환경협상연구(요약) ]
한․ASEAN 환경협력방안
1. 기본방향
가. 환경협력의 통합적 관리
□ 우리나라 환경관련 업체의 아세안 진출이라는 최종적 목적을 달성하기 위한 수단으로서의 대 아세안 환경협력은 일련의 협력단계를 통합적으로 관리해야 함.
- 환경협력의 사이클은 “환경의식 향상을 위한 계몽․교육”→“환경관리능력 향상을 위한 Capacity Building→각국의 환경수요조사 및 타당성.. |
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| 클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오
클라이언트의 자기결정의 원리 (self-determination)는 모든 인간이 자기 삶에 대한 결정주체이기를 원한다는 데 기반을 둔다. 클라이언트 또한 자기 삶을 결정할 수 있는 잠재적 능력과 자유를 가지고 있다는 믿음과 존중심에서 클라이언트 또한 자기 삶에 주체이기를 원한다는 것이다.
삶에 대한 결정은 책임을 수반한다. 클라이언트의.. |
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| 저는 설비 기술 분야에서의 강점을 '문제 해결 능력'과 '기술적 분석력'으로 보고 있습니다.
제 분석적 사고와 문제 해결 능력은 설비기술 분야에서 발생할 수 있는 다양한 기술적 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
동진쎄미켐의 설비기술 부문에서 제 경험과 기술적 역량을 바탕으로, 더욱 효율적이고 비용절감적인 공정개선을 이루어내며 회사의 성장에 기여할 수 있을 것입니다.
설비 기술.. |
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| 영업부서전략표
부서명:
부서의환경
부서의체제
전기의반성
전략면
관리면
부서로서
부서장의
중점방침
중점시장
중점상품
중점거래처
(신규개척)
관
리목표관리
판매목표
외상매출액
(회수)
재고
인재능력개발
사무관리
부서장으로서 목표에
도전하는결의
협력요청사항
(본사 및 타부서에게)
비고
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| e-business(e-비지니스)의 필요성 및 추진전략
1. e-business의 필요성
e-business의 필요성을 살펴보면 전통적인 제조업은 경쟁의 격화, 임금상승 등으로 인하여 점차 저부가가치화되어가는 상황에서 새로운 수익원을 필요로 하게 되었다.
이러한 상황에서 기존 경영혁신 방식과 달리 인터넷을 통한 전자경영은 공급자와 고객 등 외부와의 의사소통, 연계 그리고 거래에 초점을 맞춘 경영시스템이므로 내.. |
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| 천안 의료원은 지역주민들에게 필수 의료서비스를 제공하는 병원으로, 다양한 환자군을 대상으로 신속하고 정확한 간호가 이루어져야 합니다.
입사 후에는 업무를 정확하게 수행하기 위해 지속적인 학습을 통해 최신 간호지식을 익히고, 빠른 판단과 실행능력을 갖춘 간호사가 되겠습니다.
입사 후에도 명확한 의사소통을 바탕으로 의료진과 협력하며, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.
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| 최신 보안기술과 AI 기반 보안시스템, 제로 트러스트 모델 등에 관심을 가지며, 이를 자기주도적으로 학습하고 있습니다.
팀원들과 함께 효율적인 보안시스템을 구축하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
이러한 문제 해결 능력, 기술적 호기심, 팀워크 능력은 안랩에서 엔드포인트 보안 엔지니어으로 효율적인 보안시스템 구축과 혁신적인 솔루션 제공에 기여할 수 있는 중요한 강점들입니다.
안랩의 기술을.. |
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| 이를 바탕으로 저는 KWE코리아에서 효율적인 업무 수행을 통해 회사의 물류 프로세스를 원활하게 운영하는데 기여할 수 있습니다.
저는 KWE코리아에서도 이러한 자세로 업무에 임하며, 항공 수출 업무의 원활한 진행을 위해 최선을 다하겠습니다.
저는 이러한 요소를 중요하게 여기며, 이를 위해 실무경험을 통해 문제 해결 능력을 길러왔습니다.
물류업무에서 협업이 중요한 이유는 무엇인가요?
대학 시절 .. |
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| 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드
한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의 인적자원개발에 대한 연구를 설명하고, astd의 최신 트렌드를 살펴봄으로 향후 hrd의 방향을 잡아보고자 한다.
Ⅰ. 노사공동의 인적자원 개발 사례
산업.. |
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| 철학적인간학
1
- 목 차 -
목 차 -
사회 물리학의 소개
저자의 핵심 주장
패턴의 이해
인간의 비합리성
집단의 형성
인간 간의 협력
사회 물리학 평가
토론 주제
2
1. 사회 물리학의 소개
물리학의 이론을 토대로 인간의 사회적 행동에 숨겨져 있는 패턴과 역학을 분석
사회를 하나의 물체로 보며, 인간을 사회를 이루는 원자로 본다.
사회 문제의 이유들을 인간의 복잡성에서 찾으려는 기존의 관점을 거부.. |
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| 생산기술 직무는 공정개선과 자동화 시스템 도입을 통해 제조효율성을 극대화하고, 품질 및 비용 최적화를 이루는 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다.
저는 이러한 생산기술 분야에서 현장 중심의 문제해결과 데이터 기반의 공정 최적화 경험을 활용하여서 한 ENP의 경쟁력을 높이는 데 기여하고자 지원하였습니다.
이를 위해 공정분석, 설비 최적화, 데이터 기반의 생산관리 및 자동화 기술 도입이 필.. |
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| 안랩의 솔루션 아키텍트로서, 저는 사이버 보안 환경의 강화과 서비스의 효율적인 기획을 통해 사회안전망을 더욱 튼튼하게 만드는 데 기여하고 싶습니다.
현재 가장 관심을 가지고 있는 기술은 AI 기반 보안 솔루션과 클라우드 보안입니다.
솔루션 아키텍트로서 가장 중요한 역할은 고객의 요구사항을 정확하게 이해하고, 이를 기반으로 효율적이고 안정적인 보안 솔루션을 설계하는 것입니다.
최근 AI 기.. |
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| 협력업체 동반성장
목차
동반성장
동반성장위원회
대기업과 중소기업
유라코퍼레이션
동반성장
박근혜 정부의 국정목표 중, ‘창조경제’는 대기업과 중소기업간 상생의 기업문화 즉, 대기업 중심의 불균형 성장에서 중소기업과 함께하는 동반성장으로 나아갈 때 실현가능
동반성장이란, 대기업이 혁신역량을 보유하고 있는 중소기업을 발굴하고 지원함으로써 장기적으로 기업생태계를 가꾸어 지속 가능한 성 |
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| 동국제강 물류 직무에서도 다양한 부서와 의 원활한 소통을 통해 물류 흐름을 최적화하고, 문제를 신속하게 해결할 수 있을 것이라 확신합니다.
물류 직무에서 가장 중요한 역량은 '효율적인 계획능력'과 '문제 해결 능력'이라고 생각합니다.
물류 업무에서 가장 중요한 문제 해결 방법은 무엇인가요?
저는 각 부서와의 소통을 통해 물류의 흐름을 최적화하고, 발생하는 문제를 신속하게 해결하는 것이 중요.. |
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