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(검색결과 약 15,837개 중 50페이지)
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| 연봉제 도입 사례 - 두산형
1. 두산그룹 능력급제의 도입 배경
두산그룹의 능력급제는 능력주의 인사체계 전환을 위한 구체적 실현의 초기단계로 볼 수 있으며 명실상부한 능력인사를 실현하기 위해서는 능력제와 연계하여 인사, 교육제도 전반에 걸친 재검토 및 이를 토대로 한 개혁이 시기적으로 필요하다는 판단 하에 후속조치를 준비 중에 있다.
2. 경영환경 변화에의 필연적 대응
이제 우리 기업들.. |
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| 영업기획 직무에서 중요한 핵심 역량은 시장분석 및 전략 수립 능력, 데이터 분석 역량, 문제해결 및 의사결정 능력, 그리고 커뮤니케이션 및 협업 역량이라고 생각합니다.
먼저, 시장분석 및 전략 수립 능력은 영업기획 직무에서 필수적인 역량입니다.
다음으로, 데이터 분석 역량은 영업전략을 수립할 때 필수적인 요소입니다.
답변 : 영업기획 직무에서 가장 중요한 요소는 시장분석을 통한 전략적 의사.. |
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전략, 영업, 기획, 분석, 시장, 직무, 역량, 솔루션, 중요하다, 수립, 마린, hd, 현대, 환경, 선박, 수행, 다양하다, 데이터, 이러하다, 경험 |
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| 사회복지실천 원조관계의 기반(신념)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 원조관계의 기반(신념)
목차
사회복지실천 원조관계의 기반(신념)
1. 사회복지사 능력에 관한 신념
2. 변화에 합일하는 클라이언트의 능력에 대한 신념
3. 클라이언트의 존엄성에 관한 신념
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 승진의 유형 중 발탁인사제 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, .. |
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| 연봉 통보서_자동화서식입니다.
연봉통보서
작성일: 2006년 1월 1일
지난 1년간 회사를 위해 애쓰신 귀하의 노고에 진심으로 감사드리며, 정해진 평가방법 및 절차에 따라 귀하와의 협의에 의해 책정된 귀하의 연봉을 다음과 같이 통보합니다.
소속 관리부 사번 06-001 셩명 홍길동 급호1
평가등급
능력평가 인성평가 업적고과 능력가급
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연수참가 신청서(직업능력개발훈련 위탁의뢰서)
기업현황
회사명
사업자등록번호
대표자
성명
주민등록번호
고용보험관리번호
Email
주소
□□□
TEL
()
FAX
()
총자산액
백만원
매출액
백만원
종업원수
명
설립년도
년
주생산품
업태
교육
담당자
직위:
tel :
성명:
H.P:
종목
Email :
연수신청내용
연수과정명
일정
기간
연수대상자
(성명)
주민등록번호
최종
학력
전공
종사
직종.. |
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| 국가공인第25回 漢字能力檢定試驗4級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 11. 1
1. 다음 漢字語의讀音을 쓰시오. (1～18)
(1) 制壓 (2) 吸氣 (3) 敢然
(4) 離脫 (5) 美麗 (6) 穀類
(7) 證據 (8) 厚恩 (9) 派黨
(10) 徒步 (11) 貯蓄 (12) 貯蓄
(13) 珍寶 (14) 豫測 (15) 深海
(16) 宣布 (17) 援助 (18) 增築
(19) 遺産 (20) .. |
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| 삼 성바이오로직스에서도 이러한 협업 능력을 발휘하여 재무부서뿐만 아니라 다른 부서와의 협업을 통해 시너지를 낼 수 있을 것입니다.
저는 이와 같은 체계 적이고 전략적인 재무관리 시스템에 참여하면서, 재무분석 능력을 더욱 키우고 싶습니다.
재무 직무 외에도 삼성바이오로직스에서 다른 부서와 협력해야 하는 상황에서 본인의 역할을 어떻게 수행할 것인가요?
재무직무는 다른 부서와 긴밀하게 협.. |
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재무, 바이오, 통해, 이다, 전략, 부서, 업무, 분석, 직스, 능력, 직무, 지원, 관리, 효율, 협력, 재무관리, 해결, 회사, 중요하다, 연구개발 |
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| Ⅰ 학령기 발달
1. 학령기 아동의 인지적 발달 특성을 고려하여 학령기 아동의 어머니에게 교육시 필요한 내용을 요약하시오.
Piaget는 학령기에 이르면 걸음마기와 학령전기 아동의 사고와는 질적으로 다른 새로운 형태의 사고인 구체적 조작사고(concrete operational thought)가 출현한다고 했다.
조작(operation)이란 정보의 전환을 이해하는 정신능력으로서 가역적 정신활동이다. 다시 말하면, 추리의.. |
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| 문화간 커뮤니케이션 문제의 발생과 해결과정
목차
* 문화간 커뮤니케이션 문제 해결 능력의 세 가지 차원
Ⅰ. 하드웨어(문화간 차이) 문제의 발생과 해결 과정
Ⅱ. 소프트웨어(커뮤니케이션 스타일) 문제의 발생과 해결 과정
Ⅲ. 휴먼웨어 문제의 발생과 해결 과정
* 참고문헌
* 문화간 커뮤니케이션 문제 해결 능력의 세 가지 차원
문제(Problem)와 문제 해결(Problem-solving)이라는 분.. |
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| 피고인 아닌자'의 진술을 기재한 조서는 제314조에 의해 '공판준비 또는 공판기일에 진술을 요하는 자(진술자)가 '사망, 질병, 외국 거주, 소재 불명 그밖에 이에 준하는 사유로 인하여 진술할 수 없고, 진술조서의 진술 또는 작성이 특신상태 하에서 행해졌음이 증명된 경우라면 진술조서의 증거능력 인정됨.
형사소송법 제314조에 의하면, 같은 법 제312조 소정의 조서나 같은 법 제313조 소정의 서류 등.. |
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진술, 작성, 외국, 서류, 경우, 조서, 성, 형사소송법, 피해자, 신빙, 내용, 출석, 314조, 사유, 상태, 공판정, 공판, 인하다, 거주, 피고인 |
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| 이러한 일련의 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 실제 무역실무에 관한 경험과 꼼꼼한 업무수행 능력이라 생각합니다.
동원 산업인턴 간 꼼꼼한 업무수행 능력을 통해 약$4, 300의 손해을 예방한 경험이 있습니다.
코트라 인턴 간 기존 방식의 문제점을 발견하고 개선해 해외 바이어 매칭률을 20% 향상시킨 경험이 있습니다.
입사 10년 후 능력 있는 관리자로 성장하여 팀을 이끌고 회사에 새로운 기회를.. |
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제품, 업무, 경험, 통해, 수행, 위해, 바이어, 사업, 매칭, 삼양식품, 률, 인턴, 해외, 능력, 기여, 간, 꼼꼼하다, 향상, 코트라, 팀 |
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| 현대 기업의 환경변화와 임금관리의 개선방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 임금관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식으로는 변화하는 기업환경에 대응하기 어렵다.
2. 임금관리의 중요성
임금은 사용자측에서는 원가구성항목으로서, 종업원측에서는 소득의 원천으로 보기 때문에 원가목표와 소득목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이와 같이 근로자.. |
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| 품질보증 분야에서 가장 중요한 것은 '문제 해결 능력'과 '세심한 관리능력'이라고 생각합니다.
3년 후 목표**는 품질보증팀의 핵심 멤버로 자리잡고, 품질관리 시스템을 개선하는 데 실질적인 기여를 하는 것입니다.
5년 후 목표**는 품질보증팀의 리더로서 품질관리체계를 개선하고, 새로운 품질보증기법을 도입하는 것입니다.
10년 후 목표**는 회사 내에서 품질보증 분야의 전문가로 인정받으며, 글로벌.. |
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품질, 보증, 관리, 이다, 팀, 효림, 그룹, 능력, 목표, 개선, 제품, 업무, 기여, 시스템, 분석, 프로젝트, 분야, 혁신, 경험, 데이터 |
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| 이 경험을 통해 저는 조직 내 커뮤니케이션과 조정 능력의 중요성을 배웠고, 이를 바탕으로 인사 직무에서의 강점을 키울 수 있었습니다.
인사담당자는 다양한 조직 내 이슈를 해결해야 하는 역할을 수행합니다.
이처럼 저는 인사 직무에서 필수적인 소통 능력, 데이터 분석력, 문제 해결 능력을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 휴먼코아의 인사관리 프로세스를 더욱 효율적으로 개선하고, 조직의 성장을 지.. |
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조직, 인사, 관리, 내, hr, 싶다, 해결, 수행, 경험, 직무, 데이터, 역할, 통해, 능력, 코, 휴먼, 분석, 기여, 바탕, 성장 |
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