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 위기의 한국 시장경제가 돌파구다 ( 1Pages )
위기의한국, 시장경제가 돌파구다. 박동운 지음. 경제학 관련 서적을 찾다가 '위기의한국, 시장경제가 돌파구다' 라는 책을 읽게되었다. 이 책은 전반적인 한국경제, 시장경제, 노동경제 등 경제학에 관한 다양한 이야기로 구성되어 있는데, 이중에서 내가 인상깊게 읽은 부분은 청년실업에 관한 분분이었다. 이 책에서 지적하는 우리나라 청년실업의 문제점으로는 청년실업자가 매년 누적되어 간다는 ..
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경영, 경제
 비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 ( 4Pages )
I. 서론 - 비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 - 이미 제출한 보고서 내용에 비정규직근로자 증가 원인과 관련하여 제시한 바가 있었으나 한 가지 중요한 사실을 간과했던 관계로 이곳에서 다시 그와 관련된 내용들을 되짚고 넘어가고자 한다. 우선 먼저 제시했던 내용들을 종합해보면, IMF 이후 우리사회에 비정규직근로자들이 더욱 확산되기 시작한 원인에는 첫 번째로 각 기업들이 무한경쟁환..
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 비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 ( 4Pages )
I. 서론 - 비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 - 이미 제출한 보고서 내용에 비정규직근로자 증가 원인과 관련하여 제시한 바가 있었으나 한 가지 중요한 사실을 간과했던 관계로 이곳에서 다시 그와 관련된 내용들을 되짚고 넘어가고자 한다. 우선 먼저 제시했던 내용들을 종합해보면, IMF 이후 우리사회에 비정규직근로자들이 더욱 확산되기 시작한 원인에는 첫 번째로 각 기업들이 무한경쟁환..
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 서비스 생산관리-외주를 주는 것과 자체생산의 장.단점 평가 ( 3Pages )
외주를 주는 것과 자체생산의 장.단점 평가 1. 외주의 장.단점 생산능력과 관련된 또 다른 쟁점 중의 하나가 외주 문제이다. 외주란 기업의 일부 기능이나 활동을 외부에 위탁하여 수행하는 것을 의미하는 것으로, 경영활동, 기술, 원부자재 등의 내부조달과 대비되는 개념이다. 원래 외주라는 용어는 생산 부문에서 시작되었으며, 생산관리 분야의 ‘자체생산 대 위탁생산’과 같은 전통저인 의사결정 영역..
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 고용조정 관리 연구 ( 11Pages )
고용조정에 대한 연구 Ⅰ. 고용조정의 개요 1. 들어가며 1. 고용조정의 의의 최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 이에 따른 고용조정은 피할 수 없는 문제로 대두되고 있다. 고용조정이란 고용량의 증가나 감소를 통해서 기존의 고용량을 조정하는 것을 말하는데, 현실적으로는 기업의 경영악화에 따른 노동..
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 모바일과 웹 환경의 비즈니스 모형 차이점 ( 20Pages )
● 웹 환경의 비즈니스모형 웹 환경: 인터넷, 인트라넷, 엑스트라넷, 부가가치망(VAN) 등의 정보통신 네트워크을 기반으로 하는 환경으로 정의한다. 웹 환경의 특징(웹2.0) 구분 웹2.0 핵심 패러다임 개방성,분산,유연성,창의성,직접성,실시간성 가치제공 수단 집단적 지성, 다양성, 창의성을 통한 가치창출 웹 활용 방식 플랫폼으로서의 웹, 콘텐츠/서비스를 사용자가 직접 제작, 변경, 유통가능 기술/인..
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 인사관리에서 경력개발 ( 5Pages )
경력개발관리 연구 1. 들어가며 경력개발관리에 대한 정의가 변화하고 있다. 과거 평생직장, 종신고용 하에서는 경력개발관리 회사가 개인에게 반강제적으로 제공하는 발전 경로를 의미하였으나, 최근 평생직업이라는 개념이 도입되고 노동시장의 유연성이 증대함에 따라 회사 내에서 개인의 비전과 회사의 비전을 일치시키는 도구로서의 경력개발관리의 의미가 부각되고 있다. 결국, 경력개발관리란 개..
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 경관_도시경관_경관법_경관관련제도_문제점_개선방안_경관관련계획_법률정리_우리나라경관관리_경관법개선방안_1P요약 ( 3Pages )
경관법 1. 서 론 ○ 개념 및 배경 ◦우리나라는 양적 성장위주의 급속한 도시개발로 인하여 자연경관 훼손, 역사, 문화적 정체성을 상실하였다. 신도시 건설로 인하여 정주환경은 개선되었으나 삶의 질 측면은 여전히 미흡함이 문제로 지적되었다. ◦이러한 양적 도시확산에 대한 반성과 소득증대에 따른 의식수준 향상은 경관에 대한 가치와 중요성을 새롭게 인식하게 하였다. ◦2005년 초 건설교통부에서는 ‘..
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경관, 도시경관, 경관법, 경관관련제도, 문제점, 개선방안, 경관관련계획, 법률정리, 우리나라경관관리, 경관법개선방안, 1P요약
 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안 ( 3Pages )
근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안 1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의 ⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경 주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, 삶의 질 저하 문제를 해결하기 위해서 제기 되었다. 뿐만 아니라 기존의 장시간 노동은 산업구조의 변화, 고부가가치 경영, 사회 가치관과 구성원의 변화 등에 부적합하다는 지적이 많았다. 즉 ..
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 2025 KINX 재무회계 자기소개서 지원서 및 면접질문답변 ( 4Pages )
재무회계는 숫자와 해석, 정확성과 유연성 사이의 균형을 요구하는 분야입니다. 제강점은 숫자에 대한 정밀한 해석력과 커뮤니케이션 능력의 조화입니다. 균형은 재무회계에서 필수적인 요소입니다. 케이아이엔엑스에서 회계담당자로서 어떤 역할을 하고 싶나요? 저는 이러한 기술을 활용해 더 전략적인 회계 업무를 수행하고 싶습니다. 일과 삶, 분석과 직관 사이에서 균형을 잃지 않고 사고하며 실행할 수..
서식 > 자기소개서 |
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 간호학 - 건강운동의 기본원리, 종류, 강도, 지속시간, 빈도, 단계를 기술하고 실제 운동계획서 작성 후 실행, 평가 ( 19Pages )
건강운동의 기본원리, 종류, 강도, 지속시간, 빈도, 단계를 기술하고 실제 운동계획서 작성 후 실행, 평가 목 차 서론 본론 Ⅰ. 건강 운동 1. 건강운동 기본원리 1) 과부하의 원리 2) 점진성의 원리 3) 반복성의 원리 4) 개별성의 원리 5) 운동의 특정성 6) 회복의 원리 2. 건강운동의 종류 1) 유연성 운동 2) 근력강화운동 3) 유산소운동 4)무산소 운동 3. 건강 운동의 강도 1)운동강도 결정 2) 운동 강도 3..
리포트 > 의/약학 |
 말하기 정의, 토론과 논쟁, 논문, 논의 구성을 위한 준비, 논리적 말하기와 글쓰기, 토론의 원칙, 실전, 토론에서 꼭 필요한 기술, 토론 사례 분석, 토론 평가 기준 ( 22Pages )
말하기 정의, 토론과 논쟁, 논문, 논의 구성을 위한 준비, 논리적 말하기와 글쓰기, 토론의 원칙, 실전, 토론에서 꼭 필요한 기술, 토론 사례 분석, 토론 평가 기준 말하는 사람이 자신의 사상과 감정을 듣는 사람에게 음성언어나 신체언어로써 표현하는 기능 사적인 말하기와 공적인 말하기 ‘대화’ ‘연설’, ‘토의’, ‘토론’ 토론은 서로 간의 대화인 동시에 논리적인 말하기, 곧 ‘논증’이다. 말하기란 토론(d
리포트 > 인문/어학 |
 개별운동 프로그램 설계 ( 4Pages )
【 개별운동 프로그램 설계 】 이 레포트는 수업시간에 배운 이론을 토대로 하여 현재 나의 건강상태를 점검하고 부족한 점을 나에게 적합한 운동과 올바른 생활습관(식이습관, 스트레스 관리등)을 통해 좀 더 나은 건강관리를 하는데 그 목적이 있다. 1. 체력 및 건강진단 (1) 체력진단 ① inBody 결과 신장(cm) 체중(kg) 체지방률(%) BIM(kg/m) 복부지방률(%) 기초대사량(Kcal) 지방조절(kg) 176 90.1..
리포트 > 예체능 |
 [복지독후감] 비판서 - ‘세계화와 복지국가의 위기’를 읽고 ( 8Pages )
[복지독후감] 비판서 - ‘세계화와 복지국가의 위기’를 읽고 목 차 ◆ 소개글 ◆ 세계화대한 비판 논리 7가지. 1. 세계화는 리플레이션 정책을 통해 완전고용과 경제성장이라는 목표를 추구 할 수 있는 국민국가 정부들의 능력을 허물어뜨린다. ‘일국에서의 케인즈 주의’ 는 이제 더 이상 활용 가능한 선택이 못된다. 2. 세계화는 노동시장의 유연성, 분절된 ‘포스트 포드주의적’ 노동력, 그리고 단체교섭의 분
리포트 > 독후감/서평 |
 [여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로 ( 26Pages )
[여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로 [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 가족친화정책 1. 가족친화의 개념 1) 가족친화정책의 개념 2) 가족친화경영의 개념 2. 가족친화를 위한 정책의 배경 3. 가족친화제도의 필요성 1) 여성인력의 활용 제고 필요 2) 개인의 의식과 생활방식 변화 3) 기업의 경쟁력 강화 필요 4. 가족친화제도의 발전과정 Ⅲ. 가족친화 정책의 실태 1. 가족친화정책의 내용 1) 가..
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