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(검색결과 약 166,560개 중 50페이지)
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| 부모자녀간의 스트레스와 갈등에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
부모자녀간의 스트레스와 갈등
I. 부모자녀간의 스트레스
II. 부모자녀간의 갈등
1. 세대차이로 인한 갈등
1) 생리적 차이
2) 부모의 현실주의와 자녀의 이상주의
2. 부모의 권위로 인한 갈등
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회문제, 즉 노인문제를 바라보는 이론
(기능주의)와(갈등주의) 비교
기능주의적 관점의 노인문제 원인과 대책
1. 원 인
-기능주의 이론 : 사회현실은 사회의 구성원들이 가치합의에 따라 잘 통합된 때 안정될 수 있으며, 따라서 가치의 합의가 깨어지면 사회는 불안한 상태에 빠지게 됨. 사회구성원의 가치합의와 통합은 사회의 존속을 위해 사회자체가 필요로 하는 기본적인 기능적 요구임.
- 따라.. |
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코저서문
목 차
Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 갈등의 원인2. 갈등의 폭력성3. 갈등의 지속4. 사회갈등의 기능들Ⅲ.결론참고 문헌
Ⅰ.서론
미국 사회학자로 1913년 독일 베를린에서 태어났다. 소르본대학을 졸업한 다음 1941년 미국으로 이주하여 1954년 컬럼비아대학에서 [사회적 갈등의 사회학을 위하여] 라는 논문으로 학위를 받았고, 브랜다이스 대학을 거쳐, 1969년 이후에는 뉴욕주립대학 교수로서 1987년 은퇴할 .. |
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| 사회복지 현장에서 사회복지 실천을 하는 사회복지사가 다양한 가치와 윤리적 갈등 딜레마 상황에 놓이게 될 때와 관련된 온정주의 클라이언트의 정보공개 진실성 고수윤리적 쟁점에 대해 토론해 봅시다
이를 위해 사회복지사는 기본적으로 클라이언트 중심의 가치와 전문적 윤리를 준수해야 하며, 특히 인간의 자율성 존중, 비밀보장, 공정성 등의 핵심가치를 실천해야 한다.
클라이언트의 비밀 보장은 사.. |
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사회, 클라이언트, 윤리, 복지사, 상황, 복지, 갈등, 가치, 실천, 온정, 주의, 정보, 보호, 다양하다, 존중, 문제, 정보공개, 위해, 현장, 진실성 |
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| 의료문제의 원인과 갈등주의 이론
갈등주의 이론은 사회 내의 집단 간에 한정된 자원을 둘러싼 갈등을 필연적인 결과로 파악한다. 그리하여 갈등주의 이론에서는 의사들이 자신의 이익을 위해 의료문제를 유지하고 증폭시킨다고 볼 수 있다.
달리 말하면 의사와 환자와의 관계에서 환자를 착취하고 독점적인 이익을 누린다고 보는 것이다.
우리나라에서는 환자가 전체 진료비 중에서 직접 지불하는 비율인 .. |
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| 마르크스주의
마르크스주의에 의하면 복지국가는 자본주의를 방어하는 기제이다. 자유주의, 수정자유주의, 사회민주주의는 자본주의의 생산 양식을 근거로 하고 있지만 마르크스주의는 비판으로부터 시작하고 있다.
자본주의하에서는 생산수단의 소유자와 그렇지 못한 자간에는 항상 갈등이 존재하며, 근로자의 생산가치 중 생존수준 이상의 잉여가치는 자본가, 지주 등의 지배적 소수자의 몫이 된다.
따라.. |
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| 평생교육의 교육사회학적 배경) 평생교육의 사회학적 이해와 기능론적, 갈등론적 패러다임과 평생교육
목차
* 평생교육의 교육사회학적 배경
Ⅰ. 평생교육의 사회학적 이해
Ⅱ. 기능론적 패러다임과 평생교육
1. 기능주의 인간관
2. 기능주의 사회관
3. 기능주의 평등관
4. 기능주의 교육관
5. 기능주의 관점에서 평생교육
Ⅲ. 갈등론적 패러다임과 평생교육
1. 갈등론적 인간관
2. 갈등주의 사회관
3.. |
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| 그러나 클라이언트의 이익과 윤리적 원칙이 충돌하는 경우, 사회복지사는 어려운 결정을 내려야 한다.
예를 들어, 클라이언트가 자신의 건강이나 복지를 해치는 결정을 내릴 경우, 사회복지사는 이를 방지하기 위해 개입할 수도 있다.
사회복지사는 다양한 윤리적 딜레마에 직면하며, 이를 해결하기 위해 다음과 같은 접근이 필요하다.
사회복지사는 클라이언트의 삶을 지원하는 과정에서 온정주의, 정보공.. |
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클라이언트, 윤리, 사회, 복지사, 복지, 원칙, 경우, 필요하다, 온정, 주의, 진실성, 정보, 정보공개, 갈등, 실천, 제공, 결정, 개입, 상황, 유지 |
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| 냉전의 특징
1. 이념을 축으로 한 자유진영과 공산진영의 대결
-] 단순히 두 강대국의 갈등이 아니라 자본주의와 공산주의의 두 사회체제의 이념 대결의 성격을 지니고 있었다. 따라서 무엇보다도 냉전 하에서는 이념이 가장 우선시 되었다.
자유주의 진영
: 정치적으로 다원적 민주주의를 표방, 경제적으로는 자본주의 시장경제, 군사관계는 북대서양 조약기구(NATO)에 의존하였으며, 경제적으로는 관세.. |
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| 조직 내 갈등 연구
Ⅰ. 조직내 갈등의 개요
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
1) 전통적 관.. |
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| 경영조직론상 갈등 전반의 연구
Ⅰ. 갈등 전반의 개요
1. 갈등의 개념
경영조직론상 갈등이란 조직 내에서 둘 이상의 당사자들이 과업을 달성하고, 의사결정을 위해 상호 작용해야 하는 상황에서 조직 내 당사자들간의 이해가 충돌하여 서로 부정적으로 반응, 대립하는 과정을 의미한다.
이는 조직내 개인 또는 집단 간 발생이 모두 가능하며, 개인, 집단 간의 상호비난 상태라고 표현할 수 있다.
2. 갈.. |
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| 갈등과 전쟁(정의,조정,원인,종류)
[1]갈등의 정의
[2]갈등의 조정과 해소
[3]전쟁의 원인
[4]정치적 수단으로서의 전쟁의 효울성
[5]전쟁의 종류
[6]맺음말r
갈등과 전쟁(정의,조정,원인,종류)
[1]갈등의 정의
I.갈등의 정의
-흥정상황에서 선호되는[추구되는]결과의 차이
-희소지위,권력,그리고 자원의 가치와 주장에 대한 투쟁
=]더 많은 이익의 확보를 위해 모든 흥정의 중심에 바로 이해의 .. |
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| 갈등의 원인과 결과 (경영조직론)
Ⅰ. 갈등의 의의와 관점
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
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| 조직 내 갈등 조정 전략
Ⅰ. 갈등의 의의와 관전
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
1) 전통.. |
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| 노인문제에 대한 이론적 관점을 정리하여 제출하시오에 대한 레포트 자료.
노인문제에 대한 이론적 관점을 정리하여 제출하시오
목차
노인문제에 대한 이론적 관점을 정리하여 제출하시오
I. 기능주의적 고나점
II. 갈등주의적 관점
III. 상호작용주의 관점
IV. 교환주의 관점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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