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 근로기준법의 적용 범위에 대하여 ( 2Pages )
근로기준법의 적용범위에 대하여 1. 적용사업(장) 1) 전부 적용사업 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며 국가, 지방자치단체에 의한 사업은 물론 국영기업체, 공익사업체, 사회사업단체, 종교단체가 행하는 사업에도 적용된다. 2) 일부 적용사업 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우에는 ’99년 1월 1일부터 근로기준법의 일부 ..
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 노동문제 ( 15Pages )
○ 노동문제 [1] 서론 [2] 본론 ※ 노동 1. 노동 문제 (1) 노동 문제의 정의 (2) 자본주의 사회에서의 노동 문제 원인 (3) 노동 문제에 대한 이론적 접근 2. 비정규직 근로자 (1) 비정규직의 개념과 유형 (2) 비정규직 근로자의 증가 원인 (3) 비정규직 근로자의 현황 (4) 비정규직 근로자의 문제점 (5) 비정규직 근로자에 대한 이론적 접근 (6) 비정규직과 법 [3]결론 ※ 참고 문헌 ○ 노동문..
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 현대가족집단의문제점 ( 6Pages )
* 현대 가족 집단의 문제점 - 핵가족화에 따른 문제점: 핵가족으로의 변화는 가족 구성원 사이의 상호작용을 변화시킴 - 여성의 사회진출의 증가와 교육 수준의 향상: 부부역할 관계의 변화 ① 과거- 남자: 도구적 기능. 생계에 대한 경제적 책임. - 여자: 표출적 지도자. 가사 담당. ② 현재: 가정에서의 역할 분담, 상호협력하는 관계로 변모. ③ 부정적 영향: 이혼율의 증가현상 - 노인문제: 생활태도의 ..
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사회과학
 좋은광고나쁜광고 ( 3Pages )
TV-cf “행복한 야채”편 CJ(주) 다시다 순“ ▶제품설명(다시다 순의 탄생배경) 다시다는 국내에 있어서 종합조미료의 시대를 연 최초의 조미료이다. 화학조미료가 일반적이었던 70년대 중반에 쇠고기, 마늘, 양파 등 천연 양념을 이상적으로 배합하여 천연조미료를 탄생하였으니 이것이 바로 오늘날 조미료의 대명사로 불리 우고 있는 ‘다시다’이다. 이런 다시다 에는 수십 여 연간 일관성 잇게 이끌어져 ..
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경영, 경제
 우리 사회의 다양한 가족문제 가운데 학습자가 생각하는 가장 심각한 사항이 무엇인지 서술하고 이를 극복하는 데에 가족생활교육이 어떠한 역할을 할 수 있을지에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
우리 사회의 심각한 가족 문제-저출산 저출산 문제를 극복하기 위한 가족생활교육의 역할 저출산 문제를 극복하기 위해 가족생활교육은 여러 가지 중요한 역할을 할 수 있다. 따라서 저출산 문제를 해결하는 것은 단기적인 차원의 해결책을 넘어서, 장기적으로 사회 전반에 긍정적인 변화를 가져오기 위한 필수적인 과제이다. 가족생활교육은 가족 구성원들이 직면하는 다양한 문제를 해결하고, 가정 내에서..
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가족, 교육, 문제, 생활, 출산, 저출산, 대한, 사회, 역할, 경제, 육아, , 해결, 결혼, 정책, 가사, , 양육, 긍정, 다양하다
 가족관계 - 다양한 가족 형태와 문제점[토론] ( 14Pages )
Ⅰ. 도입 원시사회의 무리사회에서부터 농경사회의 대가족제도 그리고 근 현대 산업시대의 핵가족 소가족형태까지 그 시대의 환경과 필요에 따라 우리의 가족의 형태와 의미는 그렇게 변화해왔다. 더욱 이 정보화 시대서부터 급격한 환경과 문화에 변화가 더욱 빨라지면서 사람들의 인식에 자리 잡혀 있는 가족관과는 다른 형태의 가족형태가 많이 만들어지기 시작했다. 가족변화의 외형적인 특성이란 가족..
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 여성 인력의 전략적 개발 설명 ( 4Pages )
[ 여성인력의 전략적 개발 설명] Ⅰ. 서설 1. 의의 최근에 이르러 여성근로자의 사회진출이 증가하고 있는데 사회 가치관의 변화,기업의 환경변화, 국가적 측면에서의 지원등 많은 요인들에 기인한다. 그런데 실상 기업내에서 여성근로자를 효율적으로 활용하지 못하고 주로 사무보조직등의 업무만을 부여하고 있다. 더욱이 여성근로자들에 대한 인사상 계획이 전무한 곳이 대다수다. 여성이 조직내 관리계..
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 (A+) 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안 ( 10Pages )
이 자료는 노인장기요양보험제도에 대한 주요 내용과 노인장기요양보험제도 실시에 따른 문제점과 개선사항에 대한 의견을 요약한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 노인장기요양보험제도의 운영 목표 및 방향성 2. 가입자 및 급여대상 3. 급여의 종류와 이용 (1) 장기요양급여의 종류 1) 재가급여(6종) 2) 시설급여(2종) 3) 특별현금급여(3종) (2) 장기요양급여의 이용: 3차시범..
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노인장기요양보험제도, 노인장기요양, 노인복지론, 노인장기요양보험, 사회복지사의역할, 사회복지사
 생활법률 - 이혼시 재산분할 청구권 ( 5Pages )
생활법률 - 이혼시 재산분할 청구권 목 차 1. 재산 분할 청구권의 의의 2. 재산 분할 청구권 제도화의 필요성 (1) 공평과 형평을 위하여 (2) 청산과 부양을 위하여 (3) 남녀평등원칙을 위하여 (4) 국민의식에도 맞다. 3. 재산 분할 청구권이 대상이 되는 재산 (1) 특유재산 (2) 공유재산 (3) 실질적 공유재산 4. 재산 분할 청구권과 위자료 관계 (1) 이혼위자료의 성질 및 문제점 (2) 재산 분할 ..
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 [부모교육] 맞벌이 부부가족의 실태와 문제점, 자녀 양육방법, 대안이나 지원체계들에 대해 ( 7Pages )
[부모교육] 맞벌이 부부가족의 실태와 문제점, 자녀 양육방법, 대안이나 지원체계들에 대해 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 부모교육의 필요성 2. 맞벌이 부부 1) 맞벌이 부부의 실태 2) 맞벌이 부모로서의 어려움 3) 맞벌이 가정에서의 어머니의 취업이 자녀에게 미치는 영향 4) 맞벌이 부부 가족의 효율적인 자녀양육 방법 Ⅲ. 결 론 ※ 참고 Ⅰ. 서 론 현대사회에서의 두드러진 특징 중 하나는 가족의..
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 [부모교육] 맞벌이 부부가족의 실태와 문제점, 자녀 양육방법, 대안이나 지원체계들에 대해 ( 7Pages )
[부모교육] 맞벌이 부부가족의 실태와 문제점, 자녀 양육방법, 대안이나 지원체계들에 대해 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 부모교육의 필요성 2. 맞벌이 부부 1) 맞벌이 부부의 실태 2) 맞벌이 부모로서의 어려움 3) 맞벌이 가정에서의 어머니의 취업이 자녀에게 미치는 영향 4) 맞벌이 부부 가족의 효율적인 자녀양육 방법 Ⅲ. 결 론 ※ 참고 Ⅰ. 서 론 현대사회에서의 두드러진 특징 중 하나는 가족의..
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 여성노동자,여성의사회활동,여성노동참여,여성노동차별,여성차별,성차별 ( 34Pages )
서론 여성의 노동참여 역사 본론 여성근무자들이 노동시장에서 왜 차별을 받는가 여성의 노동시장에서의 차별 여성의 노동시장에서의 차별유형 여성근무자들의 채용·모집 여성근무자들의 임금 여성근무자들의 교육·배치·승진 여성근무자들의 정년·퇴직·해고 여성근무자들의 휴가 및 보육 여성근무자들에 대한 간접차별 결론 참고자료 여성과 일- 한국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음 한국..
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 빈곤청소년현황 및 복지정책 ( 8Pages )
빈곤청소년현황 및 복지정책 1. 서론 1997년 경제위기 이후 고용의 불안정은 우리 사회에 신빈곤의 과제를 가져왔다. 지금까지 빈곤문제는 경제적 차원에서 일정 수준 이하의 소득으로 인한 생활상의 어려움을 의미해왔으며, 의식주의 해결 즉 절대 빈곤의 해소에 빈곤 정책의 주된 관심이 집중되어 있었다. 그러나 오늘날의 빈곤 문제는 경제적 수준에서 뿐만 아니라, 교육, 문화, 복지 등 생활 전반에서..
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 [생활지원사 면접 자료] 2020년~2025년 생활지원사 실제 면접 기출과 답변 54개 / 생활지원사 면접대비 면접질문과 답변 정리 ( 16Pages )
2020년~2025년 생활지원사 실제 면접 기출과 답변 54개 / 생활지원사 면접대비 면접질문과 답변 정리 생활지원사로서의 첫 걸음을 내딛는다면, 면접 준비는 매우 중요합니다. 생활지원사 면접을 준비하는 분들을 위한 최근 면접기출 질문와 답변을 정리하였습니다. 면접의 핵심을 정확히 파악하고, 실전처럼 준비할 수 있도록 기출 문제를 수집하였고, 이를 바탕으로 구체적이고 효과적인 답변 전략을 제공..
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 근로기준법상 임금수준의 보호 ( 3Pages )
임금수준(액)의 보호 Ⅰ. 들어가며 임금은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 것으로서 임금근로자의 생활기반이 되는 중요한 근로조건 중의 하나이다. 경제적․사회적 약자인 근로자의 임금수준이 확보되지 않음으로 인해 근로자의 생활기반이 파괴되는 것에 대한 국가적 개입으로 현행법은 임금액을 보호하기 위한 제도로서 최저임금법에 의한 최저임금제도와 근로기준법상 도급근로자의 임..
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