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(검색결과 약 37,208개 중 5페이지)
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| 기업가의 의의와 기능
경영자와 비슷한 개념으로서 기업가라는 용어가 있는데 기업가란 종래에는 자본을 출자하고 기업을 설립 ․ 운영하는 경영관리의 책임을 지는 사람으로 보아 출자자로서의 자본가와 경영자로서의 성격을 아울러 가지는 소유경영자와 똑같은 의미로 인식되었다.
그러나 현대적 의미에서의 기업가란 슘페터(J. A. Schumpeter)가 지적한대로 기업자원의 새로운 결합, 즉 혁신을 수행하는 .. |
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| 정조와 김태호PD의 혁신적 리더십
서론
세상이 빠른 속도로 발전하고 있는 이 시대엔 기존의 것들에 안주하다가는 도태될 수밖에 없다. 이런 사회에서 살아남기 위해서, 또 나뿐만 아니라 사회 전반을 더 발전시키기 위해서 필요한 것이 바로 혁신이다. 물론 이런 혁신에도 단점은 있다. 혁신이라는 것은 남들이 생각하지 못하는 보다 새로운 것을 말하는데, 이런 혁신의 고유한 특성 때문에 종종 혁.. |
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| 경영 프로세스와 경영혁신
목차
* 경영 프로세스와 경영혁신
Ⅰ. 경영 프로세스
Ⅱ. BPR
Ⅲ. 정보기술 활용과 BPR
Ⅳ. 리엔지니어링 이후의 정보시스템의 방향
경영 프로세스와 경영혁신
I. 경영 프로세스
1960년대 Multics시스템을 설계한 사람들이 처음으로 프로세스라는 용어를 사용한 이후 경영활동의 구체적 단위를 얘기하는데 프로세스라는 개념이 널리 사용된다.
프로세스는 진행, 수속.. |
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| 저는 문제를 체계적으로 분석하고, 데이터를 기반으로 설득력 있는 개선안을 기획하는 역량을 중심으로 제조혁신 직무에 적합하다고 생각합니다.
제조 혁신 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
제조 혁신이 생산성과 품질에 어떤 영향을 준다고 생각하나요?
생산성 향상과 품질 개선은 제조혁신의 양 날개입니다.
제조 혁신활동을 추진할 때, 현장 외에 협업이 필요한 부서는 어디라고 .. |
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혁신, 생산, 개선, 데이터, 통해, 제조, 공정, 현장, 분석, 생각, 기아, 경험, 률, 설비, 품질, 단순하다, 문제, 기반, 작업, 중심 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
조언과 격려에 대한 감사
요약
친구의 조언과 격려에 대해 감사의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
○○에게
고맙다. 늘 네가 있어서 나참 든든하고 힘이 난다.
늘 많은 고민과 실수로 걱정하고 힘들어하는 나에게 너는 친구로서의 따끔한 충고와 조언, 그리고 격려를 아끼지 않았지.
이번에 ○○○과 관련해 속상.. |
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| 아이폰과 안드로이드폰의 분석
애플의 아이폰이 한국 시장으로 본격 진출하면서, 연일 새로운 변화, 새로운 바람을 일으키며 새로운 문화를 만들어 내고있다. 애플이 단지, 사과의 영어 단어라고만 알던 사람들도 이젠, 사과 보단, IT 혁신 , 아이폰 이라는 이름이 먼저 떠올리게 되었고, 아이패드 를 조금이라도 먼저 구입하기 위하여, 머나먼 미국이란 나라에까지 직접 방문하여, 구입하는 사람도 생겨나.. |
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| 결혼관, 가족관, 동거관
내가 가진 결혼에 대한 생각과 그 필요성에 대한 느낌은 어릴 적 가정환경이 상당부분을 형성해준 것 같다. 육군 장교이신 아버지와 보건소에서 근무하시던 어머니는 중매를 통해 결혼하셨는데( 내가 중매를 하겠다는 것은 아니다.) 2살의 나이차이가 나는데도 항상 서로 존댓말을 사용하시며 현재까지도 이런 존칭을 유지하고 계신다. 그렇다고 서로 어려워하는 것이 아니라 친구.. |
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| 카카오톡 마케팅전략 레포트
1. 카카오톡 (다음카카오) 기업소개
다음 카카오 비전은
Connect Everything
새로운 연결, 세로운 세상 다음 카카오
다음카카오는 시공간의 한계를 뛰어넘어 사람과 사람, 사람과 세상을 이어줍니다.
연결을 통해 정보가 흐르고 비즈니스가 일어나며 마음이 따듯해집니다.
연결의 혁신으로 세상은 더욱 가깝고 새로워진다고 다음카카오는 믿습니다.
-출처 : 다음카카오 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 1page
제목
승진 인사말1
요약
승진한 사람의 감사 인사말입니다.
내용
제가 이번에 ○○으로 승진을 하게 된 것은 모두 여러분들의
덕분이라고 생각합니다. 혼자의 힘으로 되는 일이 어디겠습니까
회사가 발전하고, 개인이 발전을 하려면 다른 여러 사람들의
도움을 받아야 합니다. 이왕이면 타인에게 좋은 영향을 줘서
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
입원해 계신 감독님에게 안부
요약
입원해 계신 감독님에게 안부를 전하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
○○감독님의 쾌유를 기원합니다.
얼마 전에 후배를 통하여 알게 되었습니다. 감독님께서 입원하셨다는 소식을.
지금 해외 전지훈련 중이라 찾아뵙지 못하는 것이 죄송스러울 따름입니다.
학창시절 때 감독님은 저를 다.. |
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| 만0세 2023년 신입원아 적응일지 5명분량 입니다.
일주일분량이며 총평도 포함되어 있습니다.
만0세나 만1세 같은 경우는 유아와 달라 개월수에 따라 차이점이 있습니다.
다양한 개월수의 영아들의 케이스가 있으니 잘 참고하세요. !!
1. 신입원아 적응일지
(1) 아동명
(2) 구분
(3) 일자
(4) 등하원시간
(5) 적응활동 및 관찰내용
(6) 적응정도
(7) 총평
2. 신입원아 적응일지
(1) 아동명
(2) 구분
(3.. |
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| 일홍의 첫 번째 에세이 《그게 너였으면 좋겠다》는 형식적인 위로를 뛰어넘어 ‘나’의 마음을 들여다보게 하는 115가지의 다정한 진심이 담긴 책입니다. 이 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
동희산업 자기소개서
동희산업
1.자유양식으로 서술하시오
“만물박사는 바로 저입니다.“
지난 달 다녔던 영어 학원 선생님께서 해주신 말입니다. 강사와 학생과의 관계는 끝났지만 수업이 끝나고 나서도 많은 대화를 나누다가 좋은 친구가 된 사람으로 저와 대화를 나누면 화제가 너무 풍부하고, 재미있어서 시간 가는 줄 모른다고 붙여준 별명입니다. 제가 이러한 별명을 .. |
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| 동기유발과 목표 달성을 통한 조직활성화
1. 최근 기업이 요구하는 리더십의 핵심
특히 최근에는‘회사가 나를 버리기 전에 내가 먼저 회사를 떠난다’ 라는 유행어로 기업 구성원의 마음을 표현하듯이 연공중심에서 성과중심의 경영시스템으로 변화하면서 기업의 30대 후반이나 40대 구성원들은 언제라도 떠날 준비를 하고 있는 것이 현실이다. 즉, 기존의 구성원들은 급변하는 조직환경 속에서 직무의 불.. |
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| 레즈비언 해방과 가족의 가능성
- 목 차 -
Ⅰ.서론
1. 주제선정 동기
2. 문제제기
3. 연구방법
Ⅱ.본론
1.레즈비언의 어원
2.동성애의 원인
-육체. 정신, 정상성에 대한 문제제기
-태어나는 것인가 선택하는 것인가
3.레즈비언의 변화
1)과거의 레즈비어니즘
2)현재의 레즈비어니즘
4.레즈비언의 억압
1)가부장제에 의한 여성억압
2)자본주의 필요에 의한 가족과 동성애 억압
3)여자이면서 동성애자.. |
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