|
전체
(검색결과 약 2,052개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 포상평점표징계감정표
구분
점수
구분
감정점수
5직급이하
4직급 이상
5직급이하
4직급 이상
1.훈장,포상,대통령상
2.국무총리,대법원장,국회의상장
3.감사원장 및 장관상
4.이사장상(사내교 육 우등상 포함)
5.사업소장상
10 점
8점
6점
6점
2점
1점
0.8점
0.6점
0.6점
정직
감봉(4～6월)
감봉(1～3월)
견책
10 점
8점
6점
2점
1점
0.8점
0.6점
0.2점
1.포상은 당해직급 보직기간 중에
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주식회사 OOO사(이하 “갑”이라 칭함)와 주식회사 OOO(이하 “을”이라 칭함)는 “갑”의 인터넷 홈페이지(이하 홈페이지라 칭함) 제작에 관한 용역 계약(이하 계약이라 칭함)을 아래와 같이 체결하고 이를 성실히 이행하기로 합의한다는 내용의 용역계약서입니다.
용역계약서
용역계약서
본 계약의 당사자인 주식회사 OOO사(이하 “갑”이라 칭함)와 주식회사 OOO(이하 “을”이라 칭함)는 “갑”의 인터넷 홈페 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합병의 종류
1. 수평합병
水平合倂은 현실적으로 競爭關係에 있는 企業 간의 合倂으로 대개 獨占化를 통한 利潤增大의 동기에서 이루어진다. 이로 말미암아 경쟁단위가 減少하고, 또 競爭에 대한 영향이 직접적이어서 세가지 合倂類型 가운데에서 문제로 되는 경우가 가장 많다.
水平合倂의 競爭制限效果를 판단하는 경우에 考慮되어야 할 사항은 그 첫째가 합병후의 회사의 市場占有率, 順位 및 그 競爭.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 계약의 당사자인 주식회사 OOO사(이하 “갑”이라 칭함)와 주식회사 OOO(이하 “을”이라 칭함)는 “갑”의 인터넷 홈페이지(이하 홈페이지라 칭함) 제작에 관한 용역 계약(이하 계약이라 칭함)을 아래와 같이 체결하고 이를 성실히 이행하기로 합의한다는 내용의 용역계약서입니다.
본 계약의 당사자인 주식회사 OOO사(이하 “갑”이라 칭함)와 주식회사 OOO(이하 “을”이라 칭함)는 “갑”의 인터넷 홈페이지(이하 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [제10호 서식]
계속비조서
(단위 : 천원)
사
업
명구
분총
액
전전년도이전
전년도
당해
년도
○○
년도
○○
년도
비고
예산액집행액
집잔
행액
예산액집행액
집잔
행액
계획액계획액계획액
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
당초
수정
(주) 전년도 이전분은 예산액, 집행액(예정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 증권거래법상 내부자거래 규제제도의 필요성 및 이론적 논거
1. 내부자거래의 정의
증권거래에서 내부자거래라 함은 기업의 내부자가 유가증권의 투자판단에 영향을 미치는 중요한 미공개정보를 알고서 이를 이용하여 유가증권의 매매를 하는 행위를 말한다.
즉, 내부자거래란 내부자가 상장법인 또는 등록법인의 업무 등과 관련하여 일반인에게 공개되지 아니한 중요한 정보를 직무와 관련하여 알게 된 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제 운용시 법적 문제
1. 들어가며
연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐서 이루어졌다고 해도, 근로기준법상의 제규정과의 적절한 조화를 이룰 때만 유효하게 시행할 수 있는 것은 당연하다. 연봉제의 운용과 관련해 구체적으로 고려해야 할 중요 쟁점에 대해 살펴보기로 한다.
2. 연봉액의 감액 가부
(1) 연봉액의 사후적 조정(감액)
여러 형태의 연봉제에 공통된 사항으로 당해 연초에 연봉액을 확.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 추가재판신청서
원고△△△
피고□□□
위 당사자간의 98년 가단 제○○호○○사건에 대하여 원고는 20○○.○.○. 선고된 판결정본의 송달을 받았으나 당해 주문에 ○○(또는 ○○○ 또는 ○○○)의 재판이 유탈되었으므로 이에 추가재판하여 주시기를 바랍니다.
년월일
원고 (또는 피고) △△△ (인)
○○지방법원 귀중
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 지방청명
2. 관서
3. 취득인 인적사항
4. 취득재산
부동산, 주식, 기타 등
5. 당해연도거래상황
6. 직전 5년간 양도현황
7. 자금의 원천
8. 직전 5년간 가처분소득금액현황
9. 직전5년간취득현황 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고용보험료의 재원
1. 고용보험료의 부담 주체 및 범위
고용보험료는 피보험자인 근로자가 지급받는 임금총액에 사업별로 보험료율을 곱하여 산정하며, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 부담하고 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 부담하고 실업급여 보험료에 대하여는 근로자와 사업주가 각각1/2씩 부담한다. 다만, 노동조합으로부터 임금을 지급받는 노조전임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (주) ○○ 화의인가 공고
사건 98거○○ 화의개시
채무자 주식회사 ○○
○○시○○구○○동○○○의○○
대표이사 ○○○
아래 화의조건에 기한 이 사건 화의는 20○○.○.○.○○:○○채권자 집회에서 가결되었고 화의법 제55조 소정의 불인가 사유에 해당하는 사실이 인정되지 아니하여 당원은 20○○.○.○.이를 인가하였으므로 화의법 제56조에 의하여 공고한다.
화의조건의 요지
1. 금융기관 이외의 자에 대한 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상병보상연금
Ⅰ. 서설
1. 의의
요양급여를 받는 근로자가 요양개시 후 2년이 경과된 날 이후에 ⅰ)당해 부상 또는 질병이 치유되지 아니한 상태에 있고 ⅱ)그 부상 또는 질병에 의한 폐질의 정도가 제 1급 내지 제 3급의 폐질 등급에 해당하는 경우에는 휴업급여 대신 상병보상연급을 수급권자에게 지급한다.
이 경우 노동력을 완전히 상실하여 장해보상연금을 받고 있던 자가 부상 또는 질병이 재발하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
보고부서
담당
과장
부장
사고 보고서
안전관리
안전
관리자
과장
부장
이사
관련자
부서
성명
생년월일
(당세)
년월 일생
입사
월일시
년월일
(년 개월)
당해작업
종사년수
년 개월
보고서
작성
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문서의 성립(문서의 성립시기, 효력발생, 작성관리)
문서의 성립 시기는 다른 법령의 특별한 규정 이 있는 경우를 제외하고는 당해 문서에 대한 결재권자의 결재가 있음으로써 성립한다. 문서의 성립요건은 정당한 권한이 있는 자가 작성하고 결재권자의 결재가 있어야 한다.
당해 기관의 의사표시가 정확하고 명백하게 표시되어야 한다. 내부적으로 위법, 부당하거나 시행 불가능한 사항이 없어야 한다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [제6-2호 서식] 운영소득의 직접공익목적사업 사용명세서
운영소득의 직접공익목적사업 사용명세서
처리기간
즉시
구분
금액
당해사업연도
직전사업연도
직전전사업연도
3년간의 평균
①전년도출연재산
운용소득
②사용기준액
(①×
50
100
)
③1년내 사용실적
④과부족액
(③-②)
년월일
제출자 (서명 또는 인)
세무서장 귀하
※ 기재시 주의사항
1. 당해 사업연도 과부족액(④).. |
|
|
|
|
|
