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No. 서무과일지
작성자: 년월일
접수 · 섭외
주식
수신
법무 · 기획
발신
경비 · 방재
용도 · 광열
복리 · 후생
고정자산
간부의 동향
근
태
재적 명
잔업 명
결근자명
잔업자명
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
출장자명
공휴 명
출장 명
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노무일보
년월일( 요일)
소속부서
정원
출근
결근
휴가
대휴
지각
조퇴
출장
잔업
금일결근자
금일출장자
합계
금일의 출근율
%
금일까지의 출근율
%
당월출근율목표
%
금일잔업자
임시, 파트타이머관련
후생 · 사회보험관련
본사로의 연락사항
인사중요사항
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각 부서별 일지 작성 서식입니다.
각부서별일지
No.
작성자 :년월일
접수.섭외
주식
수신
기획
발신
관리
용도.광열
인사
고정자산
경리
근태//
재적 명
잔업 명
결근자명
영업
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
채권
공휴 명
출장 |
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제조일보
(20 년월일 요일)
기종품명
루트
No
제조
예정수
가공수
양품수
%
실제작업시간
시간당
가공수
시간당
의표준
준비
시간
작업
시간
계
(출근상황
(자재의 품질상황)
(공정상황)
(설비가동상황)
재적인원 명
출근자 명( %)
결근자 명
기술적 문제점
미결사항
특기사항 |
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채권자에게 채무자의 동향을 보고하는 보고서 서식입니다.
보고서
채무자○○○
위 자는 위 주소지에서 춘향집이라는 옥호로서 경양식접 영업을 하고있는 바동 점포는 오후 6시경부터 밤 11시경까지 영업을 하고 있어 동인은 매일 오후 7시경 동점포에 출근하고 있음을 보고합니다.
20○○년 ○월 ○일
채권자 대리인 ○○○ (인)
○시 ○구 ○동 ○번지
채권자 ○○○ 귀하 |
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복직통지문
○○○ 귀하
귀하의 댁내 평안과 건승을 기원합니다.
다름이 아니오라 지난 귀하의 휴직을 ○○○○년○○월○○일자로 해제하고 ○○월○○일부터 다시 출근하시어 전직책에 복귀할 것을 통지드리는 바입니다.
지난 귀하의 휴직으로 인하여 그 동안 휴직생활에 심신으로 고생이 많으셨을 줄 압니다. 특히 당사가 취하게 된 귀하의 휴직은 당사로서는 절실한 기업의 자구노력을 경주하는 과정에 |
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[도가니 영화감상문]
영화는 가상도시 무진의 자애학원에 부임하는 한 교사의 이야기에서 시작된다. 아내와 사별을 한 후, 어머니와 아픈딸과 함께 살아가는 강인호. 그가 대학은사의 소개로 무진 자애학교로 첫 출근을 하는 장면으로 영화는 시작한다. 안개가 많은 도시 무진. 그 도시의 장애를 가진 학생들의 기숙학교인 자애학교는 겉으로는 아주 평온해 보이는 학교이다.
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부부독립지수 설문지(가정생활 영역)
문항
예
아니오
1. 남편과 뷔페음식을 먹을 때, 남편은 자기 스스로 담아온 음식보다 내가 담아다 준 음식을 더 맘에 들어 하고 잘 먹는다.
2. 남편은 출근할 때 내가 꼭 옷을 챙겨 주어야 한다.
3. 남편 걱정 때문에 맘 편히 여행 가본 일이 없다
4. 내가 어딘가 멀리 갔다온다고 하면 남편은 밥걱정부터 한다.
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이하생략 |
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공장·생산관리실정조사보고서
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년월일 현재 조사자 :
가
동
인
원
종별
남여계
연출근일수
출근율
1인당평균
잔업시간
1인당평균
휴일출근
공상병자
사무사원
기술사원
작업사원
고용원
아르바이트
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월별 실적임금 계획표 작성 서식입니다.
월별실적임금계획표
월
항목
연간누계
계획
실적
임금/
기준내임금
기준외임금
소계
상여/
후생비
복리후생비
기타
소계
합계
투입공수/
심야시간
조출잔업시간
출근일수
휴일시간
합계
인원/
임원
정사원
임시사원
파트타이머.기타 |
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월별 실적임금 계획표 작성 서식입니다.
월별실적임금계획표
월
항목
연간누계
계획
실적
임금/
기준내임금
기준외임금
소계
상여/
후생비
복리후생비
기타
소계
합계
투입공수/
심야시간
조출잔업시간
출근일수
휴일시간
합계
인원/
임원
정사원
임시사원
파트타이머,기타 |
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복직통지문
홍길동 귀하
귀하의 댁내 평안과 건승을 기원합니다.
다름이 아니오라 지난 귀하의 휴직을 2004년 8월 31일로 해제하고 9월 1일부터 다시 출근하시어 전직책에 복귀할 것을 통지드리는 바입니다.
지난 귀하의 휴직으로 인하여 그 동안 휴직생활에 심신으로 고생이 많으셨을 줄 압니다. 특히 당사가 취하게 된 귀하의 휴직은 당사로서는 절실한 기업의 자구노력을 경주하는 과정에서 불가.. |
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직장예절 전반에 대하여
1. 출근은 인사로
인사는 필요한 때만 하거나 서비스 직종에 종사하는 사람만이 해야 하는 행동이 아니다. 인사는 아침에 일어나서 출근해서 퇴근할 때까지 사람들을 만나면 언제라도 조건반사적으로 해야 하는 습관이라고 할 수 있다. 부모님, 동료, 상사, 부하 그 누구를 만나더라도 나에게 잘 길들여진 좋은 인사 습관을 자연스럽게 꺼내보여야 한다. 인사 소리가 활기찬 회사.. |
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학교일지
검인
교장
교감
20 년월일 요일
기온
오전 시분℃
오후 시분℃
일직자
직성명
(인)
학
생
현
황
학년
123456계
시설개방
성별
남여계남여계남여계남여계남여계남여계남여계
재적
출석
결석
지각
조퇴
입학
퇴학
전달및협의
직원
현황
출근
결근
출장
연가
병가
기타
당번활동
행사
내교자
교사및
시설
관리
비
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업무일지
결
재
담당
계장
소장
20 년월일 요일 (날씨 )
직별
구분 TO
사무실
전기실
경비실
계
비고
출근
근
결근
조퇴
태
지각
훈련
현
휴가
휴일
황
비번
계
실시사항
진행사항
예정사항
입주현황
총세대
전일입주세대
금일입주
입주누계
미입주
비고
○○아파트 관리사무소 |
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