전체 (검색결과 약 825개 중 5페이지)

 퇴직급여제도 중 퇴직금제도 ( 3Pages )
퇴직급여제도에 대하여(퇴직금제도를 중심으로) I. 서 1. 근로자퇴직급여보장법의 입법취지 기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득보장기능을 다하지 못하였다. 이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따라 선택할 수 잇게 하였으며, 상시 ..
리포트 > 경영/경제 |
 윌렌스키와 르보의 복지제도 유형인 ‘잔여적모형(선별주의)와 ‘제도적모형(보편주의)’가운데 어떠한 형태가 복지국가 유형으로서 보다 적합하다고 생각하는지 의견을 개진해주세요 ( 3Pages )
윌렌스키와 르보의 복지제도 유형인 ‘잔여적모형(선별주의)와 ‘제도적모형(보편주의)’가운데 어떠한 형태가 복지국가 유형으로서 보다 적합하다고 생각하는지 의견을 개진해주세요에 대한 레포트 자료. 윌렌스키와 르보의 복지제도 유형인 ‘잔여적모형(선별주의)와 ‘제도적모형(보편주의)’가운데 어떠한 형태가 복지국가 유형으로서 보다 적합하다고 생각하는지 의견을 개진해주세요 목차 I. 잔여
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지정책] 사회복지의 모형 - 잔여적 모형(residual model)과 제도적 모형 ( 3Pages )
[사회복지정책] 사회복지의 모형 - 잔여적 모형(residual model)과 제도적 모형 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. Wilensky와 Lebuex의 모형 - 잔여적 모형(선별주의) - 제도적 모형(보편주의) Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 현대 국가의 대부분은 사회복지정책을 채택하는 복지국가의 성격을 지니고 있지만, 각 국가간의 복지이념에 따라 복지국가의 사회복지정책은 다양하게 나타나며 한 나라의 사회복지정책도 끊임없이 변화한..
리포트 > 사회과학 |
 잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 ( 3Pages )
잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 산업사회로의 진입과 함께 급격히 발전되어 온 사회복지제도에 대해 일찍이 윌렌스키와 르보(Wilensky & Lebeaux)는 제도적 사회복지(institutional social welfare)와 잔여적 사회복지(residual social welfare)라는 개념으로 사회복지에 대한 이해와 접근에서 첨예하게 대립될 수 있는 철학적, 실천적 이슈를 제시하였다. 이 두 개념은 역사가 오래되었지만 현재적 의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 잔여재산처분허가신청서 ( 1Pages )
잔여재산처분허가신청서 처리기간 10 일 신청인 ①명칭 ②소재지 ③전화번호 ④대표자(이사청산인)성명 ⑤주민등록번호 ⑥주소 ⑦전화번호 처분 재산 ⑧종류 및 수량 ⑨금액 ⑩처분방법 처분 사유 민법 제80조제2항 및 여성부소관비영리법인의설립및감독에관한규칙 제11조의 규정에 의하여 위와 같이 잔여재산처분허가를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 날인) 귀하 수수료 없음 . 210mm×297mm..
서식 > 행정민원서식 |
 교직원퇴직금지급지침 ( 2Pages )
교직원퇴직금지급지침
서식 > 학교서식 |
교직원퇴직금지급지침
 개정노동법과 퇴직금제도 ( 13Pages )
개정법과 퇴직금제도 (퇴직연금제도를 중심으로) 1. 퇴직금제도의 설정 1) 관련규정 근로자퇴직급여보장법 제8조[퇴직금제도의 설정] ① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다. 2) 퇴직금 지급의 산정방법 퇴직급여법 제8조는 퇴직금으로서 ⅰ)계속근로연수 1년에 대하여 ⅱ..
리포트 > 경영/경제 |
 법인잔여재산처분허가신청서 ( 1Pages )
민법 제80조의 규정에 의하여 법인의 잔여재산처분을 허가받기 위해 신청하는 양식입니다. 법인잔여재산처분허가신청서 신청인 ①성명 ② 주민등록번호 ③주소 ④전화번호 법인 ⑤명칭 ⑥소재지 ⑦전화번호 ⑧ 대표자성명 ⑨ 주민등록번호 ⑩주소 ⑪전화번호 ⑫ 설립허가일자 ⑬ 설립허가번호 년월일 신청인 (서명 또는 인) 귀하 구비서류 1. 처분사유서 1부. 2. 처분하고자 하는 재산의 종류·수량·금액 및 처
서식 > 행정민원서식 |
법인, 재산처분, 잔여재산
 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오 2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오. ( 7Pages )
교과목명: 지역사회복지론 <과제명> 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오 2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리사회의 기저논리 2. 잔여주의와 제도주의 ..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 잔여주의와 제도주의, 지역사회복지, 다문화과정
 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오 2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오. ( 7Pages )
교과목명: 지역사회복지론 <과제명> 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오 2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 잔여주의와 제도주의 1) 잔여주의 2) 제도주의..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 지역사회복지론, 잔여주의와 제도주의, 노인복지
 잔여재산처분허가신청서 ( 2Pages )
〔별지 제5호서식〕 (앞면) 잔여재산처분허가신청서 처리기간 10일 신청인 ①명칭 ②소재지 ③전화번호 ④대표자(이사청산인)성명 ⑤주민등록번호 - ⑥주소 ⑦전화번호 처분재산 ⑧종류 및 수량 ⑨금액 ⑩처분방법 처분목적 민법 제80조제2항 및 환경부소관비영리법인의설립및감독에관한규칙 제11조의 규정에 의하여 위와 같이 잔여재산처분허가를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 환경부장관
서식 > 행정민원서식 |
 법인의 해산-해산과 허가취소, 잔여재산처분의 허가와 청산 ( 5Pages )
법인의 해산-해산과 허가취소, 잔여재산처분의 허가와 청산 목차 *법인의 해산 Ⅰ. 해산 1. 해산사유 2. 해산신고 Ⅱ. 허가취소 1. 취소요건 1) 법인이 목적 이외의 사업을 한 때 2) 설립허가의 조건을 위반한 때 3) 기타 공익을 해하는 행위를 한 때 2. 청문 3. 취소처분에 대한 구제 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 잔여주의와 제도주의의 차이점과 잔여주의 사회복지와 제도주의 사회복지의 차이점을 서술하시오 ( 2Pages )
...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지 실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적, 직접적 실천과 간접적 실천으로 분류하여 설명해 보세요 ( 5Pages )
사회복지 실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적, 직접적 실천과 간접적 실천으로 분류하여 설명해 보세요에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지 실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적, 직접적 실천과 간접적 실천으로 분류하여 설명해 보세요. 목차 사회복지 실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적, 직접적 실천과 간접적 실천으로 분류하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 임원퇴직금지급규정 ( 1Pages )
임원퇴직금지급규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제3조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제4조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴..
서식 > 회사서식 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10