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 연봉제와 평균임금ㆍ통상 임금과의 관계에 대하여 ( 6Pages )
연봉제와 평균임금통상임금과의 관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법 제18조에서 “임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다.”고 규정하고 있다.판례상 임금 여부를 판정하는 기준으로 삼는 ‘근로의 대상관계’는 근로계약이나 취업규칙에 명시되어 있든 없든 간에 개별기업의 임금지급실태, 임금지급관행 등을 고려하
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 지적장애 원인과 특징 및 지적장애아동 치료사례분석과 지적장애 예방책과 치료법 ( 7Pages )
지적장애 원인과 특징 및 지적장애아동 치료사례분석과 지적장애 예방책과 치료법에 대해 작성하였습니다. 꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^ 1. 지적장애 정의 2. 지적장애의 특징 3. 지적장애 발생원인 4. 지적장애의 출현율 5. 지적장애 판정기준 6. 지적장애아동 치료사례 7. 지적장애 예방책 (1) 1차적 예방 (2) 2차적 예방 (3) 3차적 예방 8. 지적장애 치료법 9. 결론 및 느낀점 <..
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발달장애, 지적장애 아동, 지적장애, 정신지체, 정신장애, 장애아동, 지적장애인, 지적장애 원인, 지적장애 치료사례, 정신지체 아동
 비정규직차별 판단 기준과 노동위원회 ‘차별 시정위원회’의 역할 ( 3Pages )
개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구 1. 들어가며 한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 받는 근로자들을 어떤 기준에 의하여 차별이라고 판단하고 어떻게 효과적으로 차별시정을 할 것인가 이는 비정규직법의 핵심 쟁점이다. 비정규직 보호를 위하여 법이 마련한 차별관련 규정이 어..
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 연결재무제표 ( 2Pages )
연 결 재 무 제 표 1. 연결재무제표의 의의 지배회사와 종속회사를 일괄하여 단일기업으로 보고 재무제표를 작성하였을 때의 재무제표를 말한다.이것은 경제적 이해관계 실체들의 전반적 정보를 알기 위해 작성된다. 2. 연결재무제표 작성의 일반기준 연결재무제표를 작성하려면 우선 어떤 기업집단을 단일의 조직체로 볼것인가 하는 연결범위에 대한 판단이 서야 한다. 연결범위를 판정하는 기준으..
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경영, 경제
 청소년의 인터넷 중독과 충동조절 장애를 관련지어 설명하시오 ( 3Pages )
청소년의 인터넷 중독과 충동조절 장애를 관련지어 설명하시오 인터넷 중독증은 충동조절장애에 의한 강박관련장애의 일종이다. 청소년들이 보이는 대표적인 인터넷 중독증은 게임 중독, 통신중독, 음란물 중독이다. 그런데 이러한 인터넷 중독증은 다른 중독증과 큰 차이가 있다. 컴퓨터 앞에 장시간 앉아 있는 것은 다양성이 소실되었다고 볼 수 있지만 네트워크 게임, 채팅, 이메일 작성, 동호회 활동 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오 ( 2Pages )
국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오 국민기초생활보장법 제정의 취지는 기존의 생활보호법(의료보호법 포함)이 가진 공공부조로서의. 전근대성을 버리고 전 국민에게 생존권과 의료보장권을 보장하는 것이다. 공공부조제도로서 국민기초생활보장제도 및 의료급여제도는 고려되어야 할 기본 쟁점들이 있다. 첫째, 대상자 선정기준과 관련된 쟁점들이다. 무엇보다도 소득기준을 어..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 수돗물 청수 현상 및 언론홍보자료 ( 14Pages )
수돗물 청수현상 및 언론 홍보자료 청수발생 동관의 표면에서 수중으로 용출된 미량의 동이온이 비누에 함유된 지방산 등과 반응하여 청색의 불용성 동비누가 공기중의 산소, 탄산가스와 반응해서 푸른색(경우에 따라 적색)을 띠는 현상 ※ 순수 동이온에 의한 청수현상은 약 100ppm의 동이온이 필요 하며, 500ppm이상이 되어야 육안 확인 가능 발생원인 동관배관재의 청수발생은 수돗물에 함유된 ..
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 국제경영의 개념 ( 6Pages )
[제1장] 가. P19:국제경영의 개념 국제경영의 정의에 관해서 로보크,시몬즈,즈비크의 개념과 로빈슨의 개념을 비교해 놓았다. 전자는 국경선을, 후자는 활동지역의 수를 기준으로 하는 점에서 서로 다르다고 했으나 이것은 같은 뜻을 말만 바꾸어 한 것에 불과하므로 차이가 될 수 없다. 두 개념의 차이는 다음과 같은 것이라고 생각한다. 첫째, 정의를 내리는 대상에 다소 차이가 있다. 로보크 등은 “..
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경영
 납세의무 성립 확정 소멸 전반의 법적 검토 ( 4Pages )
납세의무 성립 확정 소멸 전반의 법적 검토 I. 납세의무 성립 1. 의의 세법이 규정하고 있는 과세요건 충족으로 납세의무가 객관적(추상적)으로 발생하고, 모든 납세의무는 성립, 확정된다. 이와 관련 전통적인 견해인 조세권력 관계설에 의하면 납세의무가 과세관청의 부과처분에 의해 창설되는 것으로 보아 성립과 혹정을 구별할 수 없다. 오늘날 통설인 조세채권채무관계설에서는 납세의무가 과세관청..
리포트 > 법학 |
 한미 FTA 절차, 쇠고기 협상 평가, 금융협상 분야, 지적재산권 분야, 공정무역협정, 국민의 건강에 미칠 영향, 자동차 산업 노동자에게 미칠 영향 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 한미 FTA 절차, 쇠고기 협상 평가, 금융협상 분야, 지적재산권 분야, 공정무역협정, 국민의 건강에 미칠 영향, 자동차 산업 노동자에게 미칠 영향 조사분석 ) 목 차 1. 쇠고기 및 위생검역(SPS) 분과 협상 평가 2. 한미 FTA 금융협상 평가 3. 한미 FTA 지적재산권 분야 타결 내용 평가 4. 시청각미디어 분야; 한미 FTA 협정 굴욕적 타결을 ‘공정무역협정’으로 대체해야 5. 한미 FTA 협상결..
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 [장애인복지론] 신장장애에 대해서 ( 10Pages )
신장장애 [목 차] Ⅰ조사개요 1. 조사주제 2. 필요성과 목적 3. 조사방법 및 과정 Ⅱ. 조사결과 1. 신장장애의 정의 및 등급기준 2. 신장장애인 판정기준 3. 원인과 종류 4. 환경의 영향 5. 신장장애 인구현황 6. 예방 및 관련 전달체계 서비스 7. 신장장애인 에티켓 Ⅲ. 조사결과 요약 및 평가 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ조사개요 1. 조사주제 내부 장애란 일반적으로 심장이나 호흡기능 등 신체의 ..
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 [장애인 복지론] 장애 유형 _ 심장, 신장, 간장애 ( 10Pages )
[장애인 복지론] 장애 유형 – 심장, 신장, 간장애 [목차] Ⅰ.심장장애 1. 심장장애의 개념 및 정의 2. 심장장애의 원인 3. 심장장애의 특징 4. 심장장애인 현황 5. 심장장애판정 시기 및 등급기준 6. 심장장애인을 위한 에티켓 Ⅱ. 신장장애 1. 신장장애의 정의 2. 신장장애의 원인 3. 신장장애의 증상 4. 신장장애의 범주 및 등급기준 5. 신장장애의 등록현황 Ⅲ. 간 장애 1. 간장애의 정의 2. 간장애의 ..
리포트 > 사회과학 |
 소아비만 ( 17Pages )
소아비만 §목차§ 〔서론〕 비만의정의 소아비만의 현황 소아비만의 원인 소아비만 프로그램의 필요성 〔프로그램의 배경〕 기존프로그램 <비만아 치료 및 예방지도의 실제> 프로그램의 효과성 이론적 배경 〔프로그램〕 목적 목표 프로그램 계획 프로그램 활동 계획표 〔세부 프로그램〕 학부모 및 대상아동 OT 및 교육 프로그램 단계별 집단 프로그램 〔평가〕 서론 비만의 정의 비만이란 체내에 지..
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의학, 약학
 죽음의 세 가지 측면, 죽음에 대한 태도 ( 2Pages )
죽음의 세 가지 측면, 죽음에 대한 태도 I. 죽음의 세 측면 죽음은 '생물학적', '사회적', '심리적' 측면으로 나누어 볼 수 있는데 이와 같은 세 측면 모두가 점차 논쟁의 대상이 되고 있다. '생물학적' 죽음에 대한 법적 정의는 일반적으로 신체기능의 정지로 간주된다. 일정기간 동안 심장이 박동을 멈출 때나 뇌의 전기적 활동이 멈출 때 죽었다고 판정할 수 있다. 죽음에 대한 기준은 생명의 기본적인..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직무평가 ( 2Pages )
직무평가 Ⅰ. 의의와 목적 직무평가란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다. 직무평가는 기업내부의 임금격차를 결정하며, 임금체계와 구조를 확립하고 나아가 인사관리 전반의 합리화를 기하는데 목적이 있다. Ⅱ. 직무평가의 방법 직무평가 방법은 포괄적 판단에 의한 비양적 방법으로 서열법과 분류법이 있고,..
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