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 조선 도읍한 양과 풍수지리 ( 2Pages )
풍수지리로 본 조선 도읍 한양 1. 한양과 풍수지리 이태조가 한양에 위치를 잡은 것도 풍수지리적 이론에 입각한 것이었지만 일시 계룡산을 선택했다가 중지된 사실이나 다시 모악남지가 천거된 것도 전부가 풍수적 안목에서였다. 한양은 태조가 풍수의 대가 무학대사의 추천에 따라 국도로 구축한 것으로 풍수적조건을 완비한 풍수적 도시라고 할 수 있다. 더구나 한양은 태조가 천도하기 훨씬 이전의 고..
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 조선조 도읍 한양 지정과 풍수지리 ( 2Pages )
조선조 도읍 한양 지정과 풍수지리 1. 한양과 풍수지리 이태조가 한양에 위치를 잡은 것도 풍수지리적 이론에 입각한 것이었지만 일시 계룡산을 선택했다가 중지된 사실이나 다시 모악남지가 천거된 것도 전부가 풍수적 안목에서였다. 한양은 태조가 풍수의 대가 무학대사의 추천에 따라 국도로 구축한 것으로 풍수적조건을 완비한 풍수적 도시라고 할 수 있다. 더구나 한양은 태조가 천도하기 훨씬 이전..
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 성매매 특별법시행과 성범죄의 상관관계,성매매특별법,성매매와성범죄,성범죄증가 ( 15Pages )
성매매 특별법 시행과 성범죄의 상관관계 목차 성범죄 증가현실 성매매 특별법 - 입법취지 - 외국의 사례 - 도입 논란 특별법 시행에 관한 반대의견 성매매 특별법과 성범죄와의 상관관계 5. 결론 강력 성범죄 증가현실 (1) 안양 초등생 납치살인사건 (2007년 12월 25일) J씨는 혜진, 예슬 양을 자신의 집으로 유인해서 성폭행을 시도했고, 이후 범행이 발각될 것을 우려해서 차례로 살해. (2) ..
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 홈플러스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 23Pages )
Marketing of Home Plus About the PB product of Home Plus .31 2 page 매장 삼성과 Tesco의 합작 대형 할인점 매출액 1999년 5월 15일 안산점으로 출범 07년 기준 1만 2,223명의 직원 보유 2006년 약 5조 4,000억원 매출 달성 2007년 약 6조 2,000억원 매출 달성 07년 기준 대형할인점 65개점 보유 07년 기준 SSM 65개점 보유 42 3 page 53 4 page Quantity Weakness Human Resource Cost 고급스러운 매장..
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 [독후감] ‘부자 교육 가난한 교육’을 읽고 감상문 쓰기 _ 황용길 저 ( 4Pages )
'부자교육 가난한교육'이라는 서적 감상 후 교육사회 시간에 작성하여 냈던 레포트 입니다. 성적은 A 받았습니다! 감상문이란 것이 개인적일 수 있으므로 추려서 필요한 부분만 사용하시면 될 것 같습니다. ‘부자교육 가난한 교육-황용길’ 교수님께서 서평 쓰기를 위해 올려주신 여러 가지의 책 중에서 내가 고른 책은 ‘부자교육 과 가난한 교육’이라는 책이다. 언제나 그랬듯이 책을 고르는 데 있어서 가..
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부자교육가난한교육, 교육서평, 교육감상문
 서울우유마케팅,서울우유기업분석,서울우유SWOT,서울우유STP,서울우유4P,우유시장분석,우유마케팅 ( 33Pages )
서울우유의분석과 발전 방안 Ⅰ. 조사 목적 Ⅱ. 기업 분석 Ⅲ. 제품 분석 Ⅳ. 시장 분석 Ⅴ. STP 분석 Ⅵ. 마케팅 분석 Ⅶ. 분석 추천 전략 목 차 I. 조사 목적 서울우유가 성숙기산업인 낙농 산업 속에서 지속적인 점유율과 만족도 1위 기업이 되기 위한 전략도출을 하기 위해 서울우유를 조사 기업으로 선정 II. 기업분석 기업소개 조직도 연혁 SBU 1) 기업소개 자연이 소중함과 국민의 건강을 먼저 생각하는 ..
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 홈플러스 ( 40Pages )
Contents 3C STP SWOT 7P 토론 Company 회사 연혁 한국의 삼성물산(주)과 영국최대의 유통기업인 테스코(Tesco)사이에 체결된 합작투자계약에 따라 1999년 4월 20일 설립. 2000년 8월 30일 문을 연 3호점 안산점을 시작으로 창립 4년만인 2003년에 업계 2위. 2011년 7월말 기준 대형마트 122개 점(계열사 포함), SSM 281개 점을 운영 Company 경영원칙 문화 Company 경영원칙 문화 Company Competitor..
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 홈플러스 마케팅전략분석 파워포인트 ( 37Pages )
Company 회사 연혁 한국의 삼성물산(주)과 영국최대의 유통기업인 테스코(Tesco)사이에 체결된 합작투자계약에 따라 1999년 4월 20일 설립 2000년 8월 30일 문을 연 3호점 안산점을 시작으로 창립 4년만인 2003년에 업계 2위. 2011년 7월말 기준 대형마트 122개 점(계열사 포함), SSM 281개 점을 운영 Company 경영원칙 문화 Company 경영원칙 문화 Company Competitor 한국전자공시시스템, 2011 [국..
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 피자헛 ( 12Pages )
”함께즐겨요 피자헛” Contents 연혁 마케팅 기업현황 메뉴소개 관련기사 참고문헌 유래 대표이사: 이승일 1985 이태원1호점 오픈 1992 불고기피자 개발, 시판 1996 100호점(안산) 개점 1999 원넘버 사용(1588-5588) 2000 홈서비스 광고 시작 2003 조선일보, 미시건대, 한국생산성 본부 주관 국가고객만족도 조사(NCSI)연속 1위 2008 투스카니파스타 출시 2009 업계최초 깔조네 출시 2010 한국진출 25주..
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 복천박물관을다녀온발자취 ( 7Pages )
복천박물관을 다녀온 발자취 박물관을 가는 것은 고등학교 이후로 처음이라 약간 설레인다. 4월 8일 오전에 수업을 마치고 오후에 복천동으로 향하였다. 복천박물관은 버스를 타고 동래에서 내려서 600M정도를 더 걸어야 도착하는 곳에 있었다. 그 날은 날씨가 매우 청명하고 포근해서 나들리()를 가기엔 좋았다. 산길을 따라 약간의 기대를 가지고 올라가려니 도시와는 약간씩 동떨어져 가는 언덕이 보이..
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기행, 답사
 세월호 침몰사건과 돈 이야기 ( 4Pages )
세월호 사건은 많은 시사점을 우리사회에 안겨주고 있다. 단순히 서글프고 분노하는 감성적 차원의 애도보다도 우리사회가 갖고 있는 다양한 형태의 병리적 요소들이 종합적으로 작용하면서 터져 나온 21세기의 한국판 판도라의 상자가 열린 것이라 할 수 있다. 모든 영역이 복합적으로 병리적으로 작용함으로써 이를 면밀히 분석하는 것은 향후의 재앙적 참사를 예방하기 위한 대전제라 할 수 있을 것이다...
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세월호, 세 월호, 세월 호, 세 월 호, 세월호침몰, 세월호참사, 세월호 발생원인, 세월호 대참사, 관피아
 세월호참사를 통해본 한국사회의 안전에 대한 문제인식과 미래대책방안 ( 9Pages )
주기적으로 발생하는 대형 안전재난이 21세기 선진국을 문 앞에 둔 한국 호에 불어 닥쳤다. 너무도 어이 없이 고귀한 생명들이 하늘에서 땅에서 그리고 바다에서 스러져 간다. 안타깝다. 무어라 할말도 없다. 그제 현재 진행 중인 세월호의 승선 객들 중 한사람이라도 구조되기를 바랄 뿐이다. 누구의 잘못도 아닌 이러한 문제는 한국에서 살아가는 우리 모두의 문제라 인식된다. 페리 호 사건이나 삼풍백화..
리포트 > 사회과학 |
세월호, 세월호 참사, 세월호참사, 관피아, 전관예우, 세월호추모, 청해진해운, 페리호침몰, 재난안전정책, 관 피아
 어린이부흥회강의 ( 3Pages )
영적 성장을 위한 어린이 부흥회 김 태성 목사 (아가페 선교회 회장, 안산 찬양율동 교육원 원장) 1. 어린이 심령부흥회란 무었인가 ⑴ 어린이 은혜운동이다.(고전 15:10) ⑵ 어린이 성령운동이다 (갈 5:22-23) (3) 어린이 회개운동이다.(요일 1:9) ⑷ 어린이 기도운동이다.(행 16:25) ⑸ 어린이 헌신운동이다.(롬 12:1) ⑹ 어린이 영성훈련이다.(고전 15:31) ⑺ 어린이 영적 결실 훈련이다.(롬 7:21..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 한전 추천자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 오늘보다 나아진 내일을 꾸준히. 2. 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을. 3. 저만의 차별성을 기본으로. 4. [창조적인 전문인] 프로로 향하는 작은 발걸음 5. [서로 돕는 협력인] 더불어 사는 방법을 주도적으로 이끈. 6. [넓게 보는 세계인] 글로벌 마인드와 유연한 사고방식을 동시에. 7. 차별적인 가치만을 만들어가는 프로의 모습. ◆ 한전 추천자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 한전만의 인재..
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 캐논의 혁명은 포장마차에서 시작되었다-독후감 ( 10Pages )
돈도 제도도 시스템도 아닌 사람을 움직이다. 캐논 코리아의 혁명은 포장마차에서 시작되었다. 출판사 :랜덤하우스, 저자 :류랑도 Part 1 : 일하는 방식의 혁명은 존중받는 구성원으로부터 시작된다. chapter 1 : 먼저 사람을 춤추게 하다. ◎ 캐논 안산 공장에서의 생산직에 대한 인식 ‘종업원’또는 ‘직원’이 아니라 ‘독립인격체’이고 그들은 존중받고 있었다. ◎ 그들(관리자)이 직원들을 대하는 태..
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