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(검색결과 약 43,091개 중 5페이지)
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| 비정규직 인력관리 이슈
1. 비정규직의 개념
비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다.
2. 비정규직의 대두배경
정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 비정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 비정규직은 앞으로도 인건비 경쟁력이.. |
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| 비정규직 근로자 정책법안 보고서입니다.
목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법
Ⅱ. 비정규직 근로자의 실태와 현황 및 문제점
1. 비정규직 근로자의 실태와 현황
2. 비정규직 노동자 증가의 원인
3. 비정규직의 문제점
Ⅲ. 주요개념
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직 법안에 관련된 개념
Ⅳ. 비정.. |
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| 비 정규직의 정규직 전환
계약
기간
정규직
비정규직
비 정규직
2년 이상 근무
정규직
기간제 및 단기간 근로자 보호법률
고용 의무
고용계약관계
근로자파견계약
지휘명령관계
2년 이상 고용
파견근로자 보호법률
차별시정
요구
노동위원회법
무소속 안철수 후보
박근혜 후보
문재인 후보
박근혜
안철수
문재인 안철수
박 문 안
Q A
질의응답
Thank you
감사합니다 |
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| 우리나라 노동운동의 진로에 대하여
1. 들어가며
우리나라의 노동운동은 위기에 직면해 있다. 노동계 내부에서도 현 상황을 위기로 인식하고 있는 듯 하지만 상황을 보는 시각은 일반 사람들과 다른 듯하다. 많은 사람들은 우리나라 일자리가 중국 등으로 옮겨간다고 걱정하고 있다. 또한 기술이 빠르게 변화하면서 지금까지 두사람이 하던 일도 한 사람이 거뜬히 해내는 세상에 대해서 불안감을 느끼고 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 대기업의 정규직 전환
Ⅱ. 동반성장 추구
Ⅲ. 비정규직 비율 축소
Ⅳ. 대기업들의 적극적인 태도
Ⅴ. 고용형태 공시제
Ⅰ. 대기업의 정규직 전환
한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일부 그룹과 자동차, 조선 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 ………3
Ⅱ. 동반성장 추구 ………4
Ⅲ. 비정규직 비율 축소 ………5
Ⅳ. 대기업들의 적극적인 태도 ………6
Ⅴ. 고용형태 공시제 ………6
Ⅰ. 대기업의 정규직 전환
한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일 |
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| 비정규직 문제와
노동자의 권익
순서
index
목차
21c 노동의 의미 · 현재 우리가 바라보는 노동이란
노동시장에 입장하는 취직을 앞둔 우리의 관점에서
비정규직 문제
노동
경제활동에서 재화를 창출하기 위해
투입되는 인적 자원 및 그에따른 인간의 활동
노동자
노동력을 제공하고 얻은 임금으로
생활을 유지하는 사람
정규직
특정한 사유가 없는한,
해고되지 않고 계속 근무할수 있는 고용이 안.. |
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| 목 차
Ⅰ. 비정규직 문제 ………3
Ⅱ. 이마트의 정규직 전환 ………4
Ⅲ. 정부의 감시 강화 ………5
Ⅳ. 기업의 비용증가 ………6
Ⅴ. 생산성 향상 기대 ………6
Ⅰ. 비정규직 문제
도급 직원 1만여명을 정규직으로 전환하기로 한 이마트의 결정은 다른 유통업체의 인력운용 방식에도 영향을 미칠 전망이다. 대형마트 백화점 등 주요 유통업체들은 주차, 청소, 시설관리는 물론 판매와 직접 관련된 일부 업 |
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| 목 차
Ⅰ. 비정규직 문제
Ⅱ. 이마트의 정규직 전환
Ⅲ. 정부의 감시 강화
Ⅳ. 기업의 비용증가
Ⅴ. 생산성 향상 기대
Ⅰ. 비정규직 문제
도급 직원 1만여명을 정규직으로 전환하기로 한 이마트의 결정은 다른 유통업체의 인력운용 방식에도 영향을 미칠 전망이다. 대형마트 백화점 등 주요 유통업체들은 주차, 청소, 시설관리는 물론 판매와 직접 관련된 일부 업무에도 도급 근로자를 고용.. |
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| 인사상 비정규직 관리방안
Ⅰ. 들어가며
최근 비정규직의 증가, 사회 양극화 심화, 불법 파견 등 비정규직 문제가 심각하게 대두되고 있다. 이러한 내용은 주로 비정규직법을 둘러싼 갈등, 법 시행(‘07.7.1)을 전후로 해서 벌어지는 각종 계약해지, 분리직군제, 차별시정, 외주용역화 논란 등으로 나타나고 있다.
향후 산별 시대 도래 등 향후 비정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사항이 되고 있으.. |
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| - 목 차 -
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해
1. 비정규직의 개념정의
2. 비정규직 근로의 유형
3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인
4. 비정규직 노동자 현황 및 실태
5. 비정규직이 갖는 사회적 양면성
Ⅲ. 비정규직근로자의 법적 문제점과 현실적 문제점
Ⅳ. 비정규직근로자 고용의 개선방안
참고자료 및 문헌
Ⅰ. 서설
1997년 경제위기가 불어온 후 소위 임시∘일용직으로 .. |
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| 실습과 프로젝트 경험을 통해 문제 해결 과정에서 주도적으로 행동하고, 팀원과 협업하며 의견을 조율하는 능력을 배웠습니다.
저는 정비 엔지니어로서 체계적 업무수행과 문제 해결 능력, 팀과의 소통 역량을 적극적으로 활용하여 한화파워시스템 현장에 기여하고, 인턴십 기간 동안 실질적인 경험과 전문성을 쌓아 향후 정규직 엔지니어로 성장하고자 합니다.
저는 꼼꼼함과 책임감, 문제 해결 능력을 기.. |
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경험, 문제, 팀, 수행, 장치, 과정, 해결, 현장, 능력, 점검, 통해, 실습, 정비, 업무, 엔지니어, 설비, 효율, 분석, 발생, 프로젝트 |
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| 제가 생각하는 생산기술직 운전 분야에서 가장 필요한 역량은 문제 해결 능력과 현장 안전의식입니다.
저는 포스코의 생산기술직 운전 업무에서 이 두 가지 역량을 가장 충실히 발휘하고 싶습니다.
Q1.포스코 생산기술직 운전 인턴에 지원한 이유는 무엇인가요?
정규직 입사 후에는 공정 최적화와 생산성 향상 프로젝트에 참여해 문제 해결 역량을 발휘하고 싶습니다.
Q3. 생산기술직 운전 업무에서 가장 필.. |
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| 문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오.
학과 내 프로젝트와 교내 IT동아리 활동을 통해 네트워크 구축, 서버 관리, 데이터 처리 등 실무 중심의 경험을 쌓으며 팀 단위로 협업하는 과정에서의사소통과 문제 해결 능력도 향상시켰습니다.
이 경험은 기술보증기금에서 다양한 이해관계자와 협력하여 복합적인 .. |
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기술, 시스템, 경험, 해결, 문제, 통해, 평가, 팀, 보증, 위해, it, 지원, 능력, 기금, 역할, 역량, 과정, 처리, 협업, 실무 |
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| 문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오.
학과 내 프로젝트와 교내 IT동아리 활동을 통해 네트워크 구축, 서버 관리, 데이터 처리 등 실무 중심의 경험을 쌓으며 팀 단위로 협업하는 과정에서의사소통과 문제 해결 능력도 향상시켰습니다.
이 경험은 기술보증기금에서 다양한 이해관계자와 협력하여 복합적인 .. |
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기술, 시스템, 경험, 해결, 문제, 통해, 평가, 팀, 보증, 위해, it, 지원, 능력, 기금, 역할, 역량, 과정, 처리, 협업, 실무 |
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