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(검색결과 약 27,201개 중 5페이지)
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| Take-out 전문점 비교
[ 로즈버드 테이크아웃 ] www.irosebud.co.kr
1. 소요비용 ( 단위 :원/ VAT 별도 )
항목
TAKE-OUT 전문점
내용
가맹비
3,000,000
(가맹계약시 소멸)
로즈버드 상호사용권 부여
본사지원 권리부여
본사제품 판매권부여
거래보증금
5,000,000
(가맹계약 해지시 환급)
본사에서 공급하는 원부자재에 대한 예치금
유가증권, 보증보험,근저당 유효
로열티
100,000 /월.. |
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| 본 자료는 해외직접투자에 대한 현지국 정부의 규제와 지원정책을 비롯하여 본사국 정부의 규제와 지원정책에 대한 내용을 비교 분석하였으며,해외직접투자로 인한 이익과 비용에 대해 각각 상세하게 설명한 자료임
I. 외국인직접투자와 현지국 경제
1. 외국인직접투자로 인한 이익
2. 외국인직접투자로 인한 비용
3. 현지국의 정책
II. 해외직접투자와 투자국 경제
1. 해외직접투자로 인한 이익
2. .. |
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| 해외 파견관리자의 경력․보상 관리
해외 파견관리자에 대한 귀국 후 관리
해외 파견 국제경영자가 갖추어야 할 기본 자질을 보면 <표>와 같다.
표> 해외 파견 국제 경영자가 갖추어야 할 자질
국제경영자의 해외 파견 및 복귀 과정
그림> 국제 경영자의 해외 파견 및 복귀 과정
해외 파견관리자의 경력관리
해외 파견관리자의 보상관리
국제 인사관리의 중요성
국제인사관리의 기본 내용은 국내 인사관리의 .. |
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해외, 파견, 현지, 국제, 관리자, 본사, 관리, 수행, 직원, 기업, 경영, 문화, 선발, 환경, 직무, 대한, 중요하다, 본국, 인사, 업무 |
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| 이러한 경험을 바탕으로 GS칼텍스에서도 조직 구성원의 성장을 지원하고, 인사시스템을 더욱 체계적으로 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다.
GS칼텍스의 인사 직무에서 요구하는 핵심 역량은 HR 전략 수립, 데이터 기반의 인사관리, 조직문화 개선, 그리고 원활한 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
특히, 성과중심의 보상체계를 구축하여 조직 내 동기부여를 강화하는 시스템을 운영한 경험이 있으며, .. |
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성과, 평가, 인사, 조직, 경험, gs, 칼텍스, 직원, 시스템, 개선, 전략, 수행, 방식, 기반, 역량, 운영, 싶다, 도입, 교육, 통해 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
입점업체가 본사에 감사의 뜻을 전하는 글
요약
종합쇼핑몰의 전격적인 지원으로 판매에 성공할 수 있었음을 감사하는 글입니다.
내용
백번천번 인사를 드려도 감사의 마음을 모두 전하지 못할 것 같습니다.
○○년 오랜 기간 우리 서민들의 주전부리를 만드는 일에 전념해 왔다고 자부했지만 언제나 좋은 결과로 .. |
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| 김가네 김밥 송파역점
1. 김가네 김밥의 전반적인 소개
김가네는 즉석에서 조리하여 판매하는 김밥전문점이다. 대학로 김가네는 한국형 패스트푸드 의 선두주자로서, 94년 대학로에 본점을 오픈하여 한국역사에 즉석김밥 이라는 외식용어를 창출하였으며, 다양한 층의 소비자로부터 독특한 맛 으로 사랑을 받아오고 있다. 김가네는 식재료를 당일 공급받아 사용함으로써 신선도를 유지하고 오픈 전 사전교.. |
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BBQ마케팅,BBQ경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| BBQ
in CHINA
CONTENTS
BBQ 소개
베이징 시장 환경 분석
경영 전략
요약정리
경영이념과 성공조건
1
BBQ
순수 국내 토종 브랜드로
프랜차이즈 업계의 신화적인 기업
1-BBQ
국내 시장의 포화에 따른 신규 시장의 개척
순수 한국 브랜드의 해외 수출
국내 시장에서의 확고한 위치 고수
외식 전문 기업으로 성장하기 위한 기반 조성
⇒ 1999년, 해외 시장 진출 본격적 준비
1-BBQ
1-BBQ
2
경영이념
성공조건
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| 목 차
Ⅰ. 훼미리마트의 브랜드 변화
Ⅱ. 본사의 지원 강화
Ⅲ. 고객맞춤형 편의점
Ⅳ. 차별화된 상품전략
Ⅴ. CU멤버십
Ⅰ. 훼미리마트의 브랜드 변화
국내 1위 편의점 업체 BGF리테일은 일본 회사와 로열티 계약을 맺고 사용하던 종전의 ‘훼미리마트’ 브랜드를 버리고 지난해 8월 독자브랜드 ‘CU(씨유)’를 새롭게 선보였다. 국내 소비자들의 라이프스타일과 소비 성향에 최적화된 편의점 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 훼미리마트의 브랜드 변화 ………3
Ⅱ. 본사의 지원 강화 ………4
Ⅲ. 고객맞춤형 편의점 ………5
Ⅳ. 차별화된 상품전략 ………6
Ⅴ. CU멤버십 ………6
Ⅰ. 훼미리마트의 브랜드 변화
국내 1위 편의점 업체 BGF리테일은 일본 회사와 로열티 계약을 맺고 사용하던 종전의 ‘훼미리마트’ 브랜드를 버리고 지난해 8월 독자브랜드 ‘CU(씨유)’를 새롭게 선보였다. 국내 소비자들의 라이프스타일과 |
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| 제1조【목적】
제2조【위원회 구성】
제3조【기밀유지】
제4조【기능
제5조【소집】
제6조【위원 임명】
제7조【위원장 및 위원】
제8조【간사】
제9조【성원 및 의결】
제10조【증언 및 방증】
제11조【의결의 효력】
제12조【의사록】
제13조【재심의】
제14조【사무】
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 .. |
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| 협력회사 평점표 (현장)
1. 현장명: 작성일 : 20 ...
2. 공사명:
3. 계약금액:
4. 공사기간:
5. 협력 회사명 :
6. 담당자: 직종 : 직위 : 성명 :
7. 평가자: 직위 : 성명 :
평가항목
평가요소
평가배점
가장좋음
좋음
보통임
약간나쁨
아주나쁨
공정관리
15
1. 예정공정 계획수립
태도 및 합리성
2. 설계도면 및 시방서
준수도
3. 공사 추진도
4. 공기 준수 열의도
자금관리
1.. |
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| 협력회사 평점표 (현장)
1. 현장명: 작성일 : 20 ...
2. 공사명:
3. 계약금액:
4. 공사기간:
5. 협력 회사명 :
6. 담당자: 직종 : 직위 : 성명 :
7. 평가자: 직위 : 성명 :
평가항목
평가요소
평가배점
가장좋음
좋음
보통임
약간나쁨
아주나쁨
공정관리
15
1. 예정공정 계획수립
태도 및 합리성
2. 설계도면 및 시방서
준수도
3. 공사 추진도
4. 공기 준수 열의도
자금관리
10
1. 자금조달의 적정성
2. .. |
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| 목 차
[ 서 론 ]
1. “토탈케어유학원” 소개
2. 상품 소개
[ 본 론 ]
1. 경영분석
1) 4P
2) STP 분석
3) SWOT 분석
4) 시장분석
2. 경영전략
1) 광고전략
2) 차별화전략
3) 서비스전략
3. 수익성모델
4. 재무분석
[ 결 론 ]
1. 기업에 대한 평가
2. 유학원의 전망
3. 종합평가
[ 서 론 ]
※ “토탈케어유학원” 소개
토탈케어 유학원
설립일
- 2009년 05월 18일
대표이사
- 서해리
자본금
- 100,00.. |
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| 서울메트로 환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오
서울메트로 환경의 사무직은 시민과 기관, 청소·안전 등 다양한 부서 간 조율이 요구되는 자리라고 생각합니다.
서울메트로 환경은 다양한 시민 민원, 현장 이슈, 그리고 행정적 결정 사이에서 균형을 잡는 조직입니다.
서울메트로 환경의 사무직 업무는 어떤 역할이 가장 중요하다고 생각합니까?
서울메트로 환경의 사무직은 행정기록과 절차를 단.. |
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환경, 경험, 서울, 메트로, 행정, 시민, 다양하다, 업무, 생각, 현장, 되어다, 사무직, 분석, 부서, 조율, 통해, 문서, 팀, 능력, 목표 |
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| [다국적기업 특징] 다국적기업의 공통적 특징
목차
다국적기업의 공통적 특징
Ⅰ. 대규모/초대기업규모가 많다.
1. 연간 매출액은 몇백억 달러에서 수천억 달러
2. 거의 모두가 선진국들에 소속
3. 운영규모가 90% 이상 국가들의 GDP보다 큼
4. 변환, 적응 등의 전통 보유
5. CEO들은 비즈니스 세계의 귀족
Ⅱ. 글로벌비즈니스 활동 전반을, 특히 해외직접투자를 지배
Ⅲ. 특정 업종들에 집중적 종사 .. |
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