|
|
|
전체
(검색결과 약 48,361개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [별지 제9호 서식]
노인복지시설설치허가신청서
처리기간
10 일
신청인
성명(대표자)
주민등록번호
주소
(전화번호: )
복지
시설
명칭
시설의종별
소재지
(전화번호 )
시설의장
주민등록번호
입소정원
사업개시예정일
직원
총인원
자격소지자
비고
명명
연간예산
수입액
지출액
비고
원원
노인복지법 제19조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 【별지 제12호 서식】
유료노인복지시설 허가신청서
처리기간
10일
신청인
성명(대표자)
법인 단체명
주소
(전화: )
복지시설
명칭
시설의 종류
소재지
(전화: )
시설의장
주민등록번호
입소정원
사업개시예정일
직원
총인원
자격소지자
비고
명명
예산
수입액
지출액
비고
원원
노인복지법 제19조의 2의 규정에 의하여 위와같이 신청합니다.
년월일
신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제12호 서식]
유료노인복지시설설치허가신청서
처리기간
10 일
신청인
성명(대표자)
법인단체명
주소
(전화 :)
복지
시설
명칭
시설의 종류
소재지
(전화 :)
시설의장
주민등록번호
입소정원
사업개시예정일
직원
총인원
자격소지자
비고
명명
예산
수입액
지출액
비고
원원
노동복지법 제19조의3의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제12호 서식]
유료노인복지시설설치허가신청서
처리기간
10 일
신청인
성명(대표자)
법인단체명
주소
(전화 :)
복지
시설
명칭
시설의 종류
소재지
(전화 :)
시설의장
주민등록번호
입소정원
사업개시예정일
직원
총인원
자격소지자
비고
명명
예산
수입액
지출액
비고
원원
노동복지법 제19조의3의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 공공데이터 활용과 스마트 시스템 구축을 통해 주택 및 도시관리의 효율성을 높이는 것이 중요한 과제라고 생각합니다.
또한, 보안관리 및 IT인프라 유지보수 경험을 통해 공사의 전산시스템을 더욱 안정적으로 운영하는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다.
저는 전산직의 전문성을 높이기 위해 꾸준히 역량을 개발해 왔으며, 입사 후에도 지속적인 자기개발을 통해 공사의 IT시스템을 더욱 효율적으로 .. |
|
 |
시스템, it, 경험, 위해, 데이터, 프로젝트, 보안, 팀, 통해, 기술, 주택, 기여, 분석, 관리, 시공사, 수행, 전산, 운영, 업무, 협업 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사의 직무수행 평가
목차
사회복지사의 직무수행 평가
I. 생산성(혹은 산출)
II. 서비스의 효과성
III. 효율성
IV. 서비스의 질
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [직무수행동기의 관리] 직무수행동기의 정의(개념), 직무수행동기 유발의 방안
목차
직무수행동기의 관리
Ⅰ. 직무수행동기의 정의
Ⅱ. 심리적 기초와 유인
Ⅲ. 직무수행동기 유발의 방안
1. 적극적 강화기법
2. 개인적 문제의 해결
3. 공무원단체
4. 참여관리
5. 직무확장
6. 직업생활의 질을 향상시키려는 프로그램
7. 건강과 능력의 개선
8. 사기조사
직무수행동기의 관리
1. 직무수행동기의 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)
목차
[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가
I. 직무수행 능력
가. 생산성 혹은 산출물
나. 효율성
다. 서비스의 질
라. 효과성
II. 직업 만족도
III. 직무수행 능력 향상을 위한 조건
* 참고문헌
...(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무수행동기의 의의(개념)
직무수행동기의 의의
인사행정에서는 조직인이 일을 열심히 하려는 동기, 즉 직무수행동기 또는 근무의욕에 관해서 오랫동안 관심을 가져 왔다.
직무수행동기나 의욕을 흔히 사기(士氣: morale)라고도 한다. 국어사전에 의하면, 사기란 "몸과 마음이 기운으로 넘쳐 굽힐 줄 모르는 씩씩한 기개(氣槪)" 또는 "사람들이 일을 이룩하려는 기개"를 말한다. 여기서 기개란 어떤 어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 직무수행평가의 개요에 대한 내용을 다룬 자료로 조직이 직무수행평가체계를 가지고 있는 이유, 직무수행평가 자료의 출처들과 각 출처가 가지고 있는 한계점, 평가자 교육의 목적, 평가자 동기의 기초 이해, 자기 평가, 동료평가, 360도 피드백 이해, 직무수행평가에서 면담의 사용에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 직무수행평가 결과의 용도
2. 직무수행평가와 법률
3. 대인지각 이론
4. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무수행능력과 직업에서의 성공
I. 직무수행능력
연령과 직무수행과의 관계는 일의 종류에 따라 다르다. 즉, 연령이 증가하면서 어떤 종류의 일에서는 기술이 숙련되고, 또 어떤 종류의 일에서는 연령과 관련된 직무수행능력의 감소가 있다. 특히, 속도와 관련된 직무에서는 연령과 관련하여 상당한 직무수행능력의 감소가 있다(Salthouse, 1996). 젊은 성인과 비교하여 중년이나 노년은 새로운 컴퓨터 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2021년~2025년 물리치료사 면접기출 65문제 및 답변입니다.
물리치료사 면접에 자주 등장하는 기출 질문과 함께, 미래의 면접에서 예상할 수 있는 다양한 질문에 대한 모범 답변 입니다.
면접장에서 단순히 답변을 하는 것을 넘어서, 어떤 방식으로 자신감을 가지고, 효과적으로 답변할 수 있을지에 대한 전략도 함께 포함되어 있어, 면접에 대한 불안감을 줄이고 준비의 완성도를 높이는 데 많은 도움이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중추신경계 기능장애 아동에게 실시하는 물리치료의 특성
소아물리치료사들의 주요 관심사는 아이들의 개별근력과 능력을 관찰하고 기능적이고 질적인 발달과정을 촉진시키는 것이다. 운동패턴과 변화과정 관찰을 통한 정상발달에 관한 지식을 습득함으로써 비정상운동을 더 정확히 진단할 수 있다. 문제는 잠재적인 발달문제를 가지는 질환들과 정상적인 발달지연을 구별하는 것이다.
소아치료에 있어서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 뇌졸중 환자의 물리치료
물리치료에서는 물리적 도구를 사용하는 방법과 치료사의 몸이 도구가 되는 운동치료로 대별해 볼 수 있다. 성인 편마비 환자의 물리치료에 있어서 운동치료가 차지하는 비중은 다른 부분에 비하여 상대적으로 크다고 할 수 있다. 그러므로 운동치료의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다.
뇌손상을 위한 운동치료는 다른 질환에 비하여 노려과 시간이 상대적으로 더 많이 요구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한편 어린 시절부터 직장생활에 있어 항상 성실하고 근면하게 근무하는 아버지를 보며 저 또한 영향을 받았습니다.
환자의 신체적인 환경이나 느끼는 고통에 대해 깊이 이해하고 처방하는 치료사가 되겠습니다.
환자를 위해 헌신하고 치료하여 고통을 경감시켜줄 수 있는 운동처방사야말로 제가 가장 잘할 수 있는 직업임을 깨달았습니다.
운동처방사나 물리치료사는 단순히 치료를 하는 행위에서 멈추는 사.. |
|
|
치료, 스스로, 환자, 처방, 아버지, 어리다, 통해, 경험, 로서, 운동, 싶다, 원, 사람, 받다, 물리치료사, 고객, 더, 함, 가지, 신체 |
|
|
|
|
|
|
