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(검색결과 약 32,478개 중 5페이지)
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| 직업재활행정 과제물 - 인사관리에 대하여 설명하시오
평가 A+ 자료
# 행정 계열 참고자료를 사용으로
인사관리에 대한 모든 학과의 과제물에 제출하여도 무방합니다.
1. 인사관리의 정의와 개념
1) 정의
) 개념의 기본요소
2. 인사관리 시스템 유형
1) 유형비교
3. 직무분석과 직무평가
1) 직무분석
2) 직무평가
4. 인력확보 (모집, 선발, 임명)
1) 모집
2) 선발
3) 임명
5. 인력개발
1) 직원.. |
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| 환경위생검사원 자기소개서입니다.
목차
I. 환경위생검사원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 환경위생검사원 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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| 산업위생관리기사 자기소개서(산업위생관리사 자소서) 입니다.
산업위생관리기사 자기소개서
목차
I. 산업위생관리기사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 산업위생관리기사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 산업위생관리기사 자기소개.. |
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| 허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(dual factor theory)
1. 2요인이론의 개념
동기부여 이론 중 2요인이론은 욕구 중 이질적 두 가지 욕구 존재를 가정하고, 이 욕구는 불쾌한 것 회피하려는 욕구와 계속적 정신적 성장을 통해 잠재능력 현실화하는 욕구로 보는 이론이다.
2. 2요인이론의 내용
① 위생요인
위생요인은 직무불만족요인이라고 정의내릴 수 있다.
즉 위생요인은 환경, 직무상황 등 관련 욕구.. |
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| 의료문제의 원인과 기능주의이론
20세기에 들어 생활수준의 향상, 공중위생교육의 확대와 상하수도의 공급, 의약품의 개발, 의학기술의 발전 등으로 인간의 기대수명은 증가하였고 유아사망률은 급격히 감소하였다.
그럼에도 불구하고 의료비의 증가, 산업화에 따른 직업병의 발생, AIDS와 같은 신종 전염병의 확산, 의료서비스의 이용에서 나타나는 계층 간의 불평등 등의 의료문제가 존재하여 왔다.
이와.. |
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| 환경위생검사원 자기소개서 자소서 입니다.
환경위생검사원 자기소개서
목차
I. 환경위생검사원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 환경위생검사원 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 환경위생검사원 자기소개서3
1. 자기소개
2. 장점
3.. |
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| 유한킴벌리의 동기부여
목 차
Ⅰ. 서론
- 기업선정 동기
- 연구방향
- 기업현황
Ⅱ. 본론
- 4조 교대제
- 평생교육
- 가족친화정책
Ⅲ. 결론
- 정리(피드백)
- 문제점과 대안제시
Ⅰ. 서론
1. 기업의 선정동기
- 유한킴벌리는 위생 사업을 하는 기업으로서 시장을 선도하고 있는 기업이다. 이 기업이 성공할 수 있는 이유는 인적자원을 중요시 여기는 기업의 문화 때문이다.
과거 문국현 사장이 있.. |
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| 허즈버그의 2요인이론
허즈버그는 동기부여에 관한 요인을 분석하기 위하여 직무태도에 관한 실증연구결과 인간에게 만족을 주는 요인을 동기요인(motivators), 인간에게 불만족을 주는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라 구분하였다.
동기요인(motivation factors)은 직무 자체와 관련된 요인으로 성취 ․ 인정 ․ 책임 ․ 직무 그 자체 ․ 개인적 성장 등이 이에 해당한다. 이러한 요인들은 직무만족과 .. |
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| 위기개입
Ⅰ. 서론
위기이론과 이 이론을 단기 케이스워크 치료에 적용시키고자하는 문제를 1960년대 이후 커다란 관심의 대상이 되어 왔다. 현재 위기 이론과 관련된 어떤 정립된 학파는 존재하지 않지만, 이 이론의 중심내용들은 사회사업이나 정신위생분야에서 여러 워커들에 의해 사용되고 있다.
위기개입모델은 자연재해나 갑작스러운 생활상의 사건으로 인해 격심한 고통의 감정을 일시적으로 경험.. |
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| 모티베이션
동기부여의 이론과 실제
CONTENTS
1234
모티베이션의 기본적 이해
모티베이션 관련 이론들
관리제도의 개선
모티베이션이론을 위한 전제
1.모티베이션의 기본적 이해
모티베이션이란
2. 소제목을 입력하세요
모티베이션이란 움직이게 하다 라는 의미의 라틴어“mover”에서 유래된 말로, 조직행동에서 동기부여란 목표를 향한 자발적인 행동을 이끌어 내고 충동질하고 계속하게 하는 심리적 과정.. |
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| 세균이론
목 록
BMJ 본문해석
BMJ요약문
파스퇴르
Koch의가설
세균의구조
세균감염경로
감염
병원감염예방대책
위생
BMJ 본문해석
세균 이론 : 보이지 않는 살인자
몇몇 국가의 개척자들은 세균에 관심을 두었고, 전염성이 있는 병의 예방과 치료에 대한 탁월한 식견을 가지게 되었다.
1847 년 5 월 Viennese의 의사인 Jakob Kolletschka는 이 도시의 병원에서 분만 중 출산 열(산욕 패혈증)에 의해 죽은 여.. |
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| 실직가정의 위기개입사례 상담일지 보고서 (10session) 보고서 입니다. 조별모임을 수시로 갖고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
1회차
ct 가정의 가족의 문제와 욕구를 사정하고 가족 상호관계를 파악한다.
intake
(해결중심모델적용)
1. ct의 문제사정
1) rapport 형성
2) ct의 문제 사정 및 강, 약점 파악 (강점이론)
* 강점 - 성실함, 구직의 의지
* 의료적 문제 - 알코.. |
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| Ⅰ. 서론
최근에 우리 한국 농촌사회는 많은 환경의 변화를 겪게 됬고 또한 농촌사회구조 및 체질개선을 요구받게 되었다. 크게 한․칠레간 FTA가 2003년에 발효되었고 또한DDA, 도아협상 등 우리나라 농촌사회에 큰 영향을 미칠만한 굵직한 일들이 있었다. 이런 큰 일 말고도 내부적으로 살펴봐도 많은 농촌문제들이 있다. 예를 들어 농촌 소득문제, 의료문제, 교육문제 등등 여러문제들이 산재해있다. 우.. |
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조직 ( 36Pages ) |
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| Ⅰ. 서론
- 기업선정 동기
- 연구방향
- 기업 소개 및 현황
Ⅱ. 본론 (장점 문제점)
- 4조 교대제
- 평생교육
- 가족친화경영
Ⅲ. 결론
대안과 성장방향 제시
- 시사점
목차
0.14% 의 이직율
산업재해 율 0%
직원 만족도 95%
유한킴벌리의 2009 성적표
기업 문화 매력도 부문 1위
2010.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中
연구 목적과 방향
이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제.. |
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| 동기부여이론(공정성이론, 기대이론, XY이론, Z이론, 관리시스템이론, 성숙미성숙이론, 참여동기이론, 보상모델, 귀속이론과 통제의 장)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여이론(공정성이론, 기대이론, XY이론, Z이론, 관리시스템이론, 성숙미성숙이론, 참여동기이론, 보상모델, 귀속이론과 통제의 장)
목차
동기부여이론
I. 공정성이론
II. 기대이론
III. X, Y이론
IV. Z이론
V. 관리시스템이론
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