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| 대강당 사용 신청서
결재
담당
과장
실장
처장
단체명
대표자
연락처
()
단체의 소재지
또는 대표자 주소
행사의 명칭
행사의 내용
사용일자 및 시간
20 년월일(: )부터 20 년월일(:) 까지
(일 시간)
출연 및 관람
예정인원수
출연진 :명
관람객 :명
사용시설 및
부대설비
기본시설 : 대강당,세미나실
부대설비 : 냉난방,피아노,영사기,무대장치,녹음,비디오,
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| 행정상 법률관계
Ⅰ. 행정상 법률관계
1. 행정상 법률관계(행정법관계)의 의의
: 행정상 권리․의무 관계(공권력을 행사하는 행정주체와 공권력행사의 대상인 행정객체와의 권리․의무관계를 핵심내용으로 함)
2. 행정상 법률관계
: 행정상 법률관계는 공법관계와 사법관계로 나눌 수 있음.
: 공법관계와 사법관계를 살펴보기 전에, 먼저 공․사법의 구별에 대한 학설을 검토할 필요가 있음.
1) 공․사법 구별.. |
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| 체육교육관 운영 및 관리 규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 ○○대학교 본교라 칭함) ○○캠퍼스 체육교육관의 합리적이고 능률적인 운영 및 관리를 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
본 규정은 체육교육관을 윤영, 관리하는 교직원과 이를 이용하는 사용자에게 작용한다.
제3조 (사용범위)
체육교육관의 모든 시설 및 기구는 학생의 수업과 선수훈련을 위해 .. |
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| 우리나라에서의 산별교섭시 주요 문제점 - 금속노조와의 산별교섭 사례 중심
1. 문제점 개요
산별교섭이란 동종산업 내 다수의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 교섭방식이며 하나의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 대각선교섭 등은 전형적인 산별교섭의 예로 보기 어렵다. 다만, 산별노조가 공동요구안을 제시하고 다수의 대각선교섭을 진행하는 사례도 있다.
산별노조가 설.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처 공고 제2007-48호
2007년 보훈문화상 시상계획
국가보훈처는 보훈문화가 오늘을 살아가는 우리 국민들의 나라사랑하는 마음을 더 높이고 국민화합과 국가발전의 토대가 되는 최고의 정신적 가치로서 우리들의 후손들에게 물려줄 고귀한 유산으로 국민 속에 자리 잡을 수 있는 기틀을 마련하기 위해 「보훈문화상」을 제정․시상하고 있습니다.
이에 따라 2007년에도 보훈.. |
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| 법외노조에게 인정되는 권리와 인정되지 않는 권리
1. 법외노조에게 인정되는 권리
1) 근로3권의 주체
법외노조는 헌법상 요건은 구비하였으므로 헌법이 보장한 근로3권의 주체가 될 수 있다.
2) 근로3권으로부터 파생되는 권리
법외노조는 정당한 근로3권 행사에 대한 민/형사면책을 주장할 수 있고, 단체교섭권에 포함되는 단체협약체결권한도 갖는다.
3) 조합원 개인의 부노구제신청
법외노조는 노조법.. |
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| 체육행사대회사
언제 보아도 반가운 선후배 연합회원 여러분!
오늘은 열다섯 번째 맞이하는 우리 연합회 체육대회 날입니다.
먼저, 바쁘신 가운데에도 참석하여 행사를 빛내주신○○○시장님과 ○○○의원님, ○○○군수님, 그리고 내빈 여러분께 깊이 감사 드립니다.
특히 이번 행사를 널리 알리고 지역민들의 기운을 돋구어 보자는 취지로 애써주신 성화봉송주자 한분한분의 노고에 뜨거운 감사를 드립니다.
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| Ⅰ. 서 론
- 중앙정부와 지방자치단체간 관계1)1) 이 후 편의상 ‘정부간 관계’라 한다.
의 개념과 고찰의 필요성
우리나라에서도 지난 6.27 선거를 통하여 지방자치가 부활되었다. 이는 진정한 민주주의 실현의 관점에서 매우 환영할만한 일이 아닐 수 없다. 그러나 아직 정착되지 못해서인지 곳곳에서 지방자치제도의 허와 실이 나타나고 있다. 이는 35년이라는 긴 세월 동안 군부 독재정권의 통치를 받.. |
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| 사외에서 발생한 폭행행위에 대한 정당한 징계권 행사
Ⅰ. 정당한 징계의 요건
정당한 징계는 ⅰ)그 목적에서 기업질서유지를 위하여 필요한 범위를 벗어날 수 없고, ⅱ)근로기준법 제96조 제10호에 따라 그 사유를 취업규칙에서 정한 경우에 한하여 징계할 수 있으며, ⅲ)그 절차는 단체협약이나 취업규칙에서 정한 바에 따라 권한 있는 기관에 의해 공정하게 행사한 경우에 한합니다.
왜냐하면, 징계권은 .. |
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| 노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 |
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| 교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제
1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 헌법상 충돌되는 기본권의 행.. |
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報道資料
나라사랑 큰 나무
보도협조일 : 2005. 5. 17(수) 조간 및 석간
자료배포일 : 2005. 5. 16(화) 배포부서 : 정책홍보담당관실(전화2020-5061)
생산부서 : 기념사업과(전화2020-5226) 과장 : 선춘배 사무관 : 김종수
제26주년 5․18민주화운동 기념식 거행
◈ 18일(목) 오전 10시 국립5․18민주묘지에서 ◈
◈ 국가유공자 단체장 및 회원 참석 변화된 단체모습 보여 ◈
◈5․18 관련 추모제, 전야제, 체.. |
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| 저는 컴퓨터공학을 전공하였지만 학교를 다니는 동안 학교에서의 수업뿐만 아니라 다양한 경험을 하고 다양한 사람을 만났습니다.
대학을 다니는 동안 2번의 국토대장정을 기획 및 행사 진행을 담당하면서 실질적으로 여러 다양한 사람들이 모인 단체를 어떻게 해야 잘 운영해 나가고 많은 시행착오를 겪으면서 지속적으로 내면적인 성장을 진행해 왔습니다.
보면 가장 중요한 것이 기본을 잘 지키는 것입니.. |
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사람, 자다, 직접, 현지, 떠나다, 봉사, 네팔, 카카오, 성장, 지속, 많다, 뿐, 해외, 진행, 중요하다, 다니다, 실력, 다양하다, 기획, 마음 |
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| 지방자치제와 지역사회복지
1. 지방자치
(1) 지방자치의 개념.
- 지방자치란 일정한 지역을 기초로 하는 지방자치단체가 그 구성원인 지역주민의 직접 또는 간접의 자유로운 의사에 따라서 해당 지방자치단체 자신의 권능과 책임 아래 자기의 기관과 재원에 의하여 지역긔 공공사무를 자치적으로 처리하는 것을 말한다.
(2) 성립 조건
중앙정부로부터 독립된 자치권이 있는 지방자치단체의 필요.
지방자.. |
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| 천연기념물 제336호 독도 관리지침
관보 제14217호 문화재청 고시 제1999-1호(1999.6.1)
제1조(목적)
이 지침은 천연기념물 제336호 독도 내 입도, 시설물 설치 및 관리에 대한 기본적인 사항을 정함으로써 국가 유산인 독도를 효율적으로 보존하고자 함.
제2조(적용범위)
독도에 관하여 문화재보호법이 따로 규정한 것을 제외하고는 이 지침을 준수하여야 함.
제3조(독도의 관리에 관한 사항)
① 독도에.. |
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