|
|
|
전체
(검색결과 약 1,296개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 영아의 애착발달에 영향을 미치는 두 가지 요인
I. 아이 측의 요인
애착 유형의 개인차는 영아 개개인의 생득적 특성(기질)도 관련되어 있다고 본다. 출생 직후부터 보이는 선천적인 행동 특성의 차이, 예를 들어 활동성이나 자극의 감수성, 울음 등 정서적 반응의 표출 방법에 있어 개인차가 있는데 이런 기질적 특성의 차이는 어머니와의 상호 작용에 영향을 미치게 된다.
자주 울고, 불쾌 감정을 쉽게.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 조직변화와 조직개발에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 조직변화와 조직개발
목차
기업의 조직변화와 조직개발
A. 조직변화
I. 조직변화의 의의와 요인
II. 조직의 발전단계
III. 조직변화의 저항과 관리
1. 조직변화와 저항
2. 조직변화의 관리방안
B. 조직개발
I. 조직개발의 의의와 목표
II. 조직개발의 기법
1. 감수성훈련
2. 관리도훈련
3. 팀 구축법
4. 과정상담법
III. 조직개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기노트(Ginott)의 인본주의 부모교육
목차
* 기노트(Ginott)의 인본주의 부모교육
Ⅰ. 배경
Ⅱ. 부모-자녀관계에 대한 견해
Ⅲ. 부모교육의 원리
1. 부모-자녀 사이의 감정 교환하기
2. 효율적인 칭찬 및 비평의 형태 찾기
3. 행동의 한계를 설정하기
4. 모델로서 부모역할 하기
Ⅳ. 부모교육 프로그램의 운영 실제
1. 불평 늘어놓기 단계
2. 감수성 높이기 단계
3. 개념형성 단계
4. 기술습득의 단계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 구조적 접근력은 법무 업무에서 매우 중요한 자산이 될 것 이라 생각합니다.
실무에서도 법적 보호와 함께 상대방의 신뢰를 지켜나가는 태도를 통해 기업 전체의 지속가능성을 확보하는 것이 법무인의 역할이라고 생각합니다.
이러한 사전적 감수성과 판단력이 법무 업무의 핵심이라 생각합니다.
Q.제약산업 특유의 법적 이슈에는 어떤 것들이 있다고 생각하십니까?
대원제약의 준법실은 경영활동 전.. |
|
 |
법적, 법무, 신뢰, 실무, 제약, 사전, 생각, 기업, 문제, 경험, 실제, 이러하다, 단순하다, 계약서, 핵심, 리스크, 해석, 검토, 법률, 업무 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
목차
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
I. 교육훈련의 목적
II. 교육훈련의 종류
III. 교육훈련의 방법
1. 강의
2. 회의, 토의
3. 시청각교육
4. 사례연구
5. 역할연기
6. 모의교육
7. 프로그램 교육
8. 감수성훈련
9. 슈퍼비전
10. 전보, 순환보직
IV. 경력개발
* 참고문헌
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직개발] 조직개발의 의의, 특성, 내용, 기법, 원칙, 한계, 성공요건에 대한 레포트 자료입니다.
[조직개발] 조직개발의 의의, 특성, 내용, 기법, 원칙, 한계, 성공요건
목차
조직개발
I. 조직개발의 의의
II. 조직개발의 특성
III. 조직개발의 내용
IV. 조직개발의 제기법
1. 감수성훈련
2. 그리드 훈련
3. 조사연구-피드백기법
4. 과정자문법
5. 제3자 조정법
6. 팀 구축법
7. 대면회합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [임질] 임질(임균감염증)의 증상과 예방 및 치료방법, 임질의 잠복기와 전염기, 임질 진단방법
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
CONTENTS
임질
I. 증상
II. 병원체
III. 병원소
IV. 전파양식
V. 잠복기와 전염기
VI. 감수성과 저항성
VII. 진단방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소월과 만해의 시들을 살펴보면 시속에서 '님'이라는 존재를 쉽게 찾을 수 있다.그렇다면 이 '님'의 실체는 무엇일까? 이에 대하여 한번 살펴보고자 한다.
1.소월 김정식의 시에서의 '님'
김소월의 배경을 살펴보자. 김소월은 비교적 학식 있고, 부유한 집안에서 1902년 9월 7일 태어났다. 당시 평북 구성의 외가에서 태어나 백일만에 그의 본가인 정주 곽산으로 돌아왔다. 어느해 그의 아버지 김성도.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
n세대 ( 22Pages ) |
|
|
N세대를 위한 마케팅 전략의 수립
Ⅰ.서론
1. N세대의 정의 및 특징
1) 정의
2) 특징
2. N세대의 의식구조
1) 정치의식
2) 경제의식
3) 사회의식
4) 문화의식
3. N세대의 문화
1) 놀이문화
2) 언어문화
3) 소비문화
4. N세대들의 문제점
Ⅲ. N세대를 위한 마케팅 전략
1) N세대의 라이프 사이클
2) N세대의 통계자료
3) N세대의 특징과 마케팅 활용
4) 마케팅 활용사례
Ⅳ. N세대를 위한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.
조직에 새로이 들어온 종업원들은 그들이 직업유경험자이든지 미경험자이든지 새로운 환경에 적응하여 직무를 원만히 수행할 의무가 있다. 따라서 종업원들이 그들의 직무에 신속히 적응할 수 있게 교육과 훈련이 필요하다.
지금까지 교육 ․ 훈련이라면 기능 분야만을 대상으로 생각해왔으나 오늘날에는 그 범위가 사무 ․ 판매 그리고 하청업자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오에 대한 레포트
커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오
목차
커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오
A. 커뮤니케이션 장애요인의 원인, 종류
I. 송신자에 의한 장애요인
1) 목적의식의 부족
2) 기술의 부족
3) 대인감수성의 부족
4) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직행동론] 조직문화와 조직개발(조직문화의 정의와 구성요소, 조직개발기법)에 대한 레포트 자료.
[조직행동론] 조직문화와 조직개발(조직문화의 정의와 구성요소, 조직개발기법)
목차
조직행동론
I. 조직문화
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 구성요소
II. 조직개발
1. 조직개발의 정의
2. 조직개발기법
1) 감수성 훈련
2) 팀 구축법
3) 과정자문법
4) 매니지리얼 그리드 훈련
* 참.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 공감력과 감수성은 학창시절 친구들, 그리고 지금도 지인들로부터 이야기를 들어주고 고충을 상담해주는, '카운셀러' 역할을 할 수 있도록 하는 저만의 능력이라고 생각합니다.
이는 제가 타인의 이야기에 경청을 하는 습관 덕분이라고 생각합니다.
이런 친화력 덕분인지 학창시절부터 지금까지 인연을 이어오고 있는 친구들도 여럿 있습니다.
어릴 적 시장에서 여러 거래처를 통해 납품을 하시며 장.. |
|
|
사람, 되어다, 신뢰, 아버지, 다해, 역할, 지금, 가지다, 이다, 업무, 생각, 력, 납품, 최선, 구입, 물건, 거래처, 공감, 행정, 통해 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술에 대한 레포트
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속 교육
V. 사례 발표
1. Harvard 방식
2. MIT 방식
VI. 역할 연기법
VII. 감수성 훈련
VIII. 신디케이트
IX. OJT
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오에 대한 레포트 자료.
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
목차
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
I. 개인행동 수준의 리더십 훈련방법
1. 강의
2. 사례연구
3. 역할 연기
4. 감수성 훈련
5. 행동 모형화
II. 집단.. |
|
|
|
|
|
|
|
