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(검색결과 약 9,334개 중 5페이지)
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| 저는 이전 직장에서 산업현장의 안전점검, 위험성 평가, 사고 예방활동에 참여하며 안전문화가 조직 전반에 뿌리내리는 것이 얼마나 중요한지 깊이 체감했습니다.
또한, 정기적인 안전점검과 현장 순찰을 통해 안전 준수 상황을 모니터링하고, 발견된 문제점에 대해 즉시 조치하며 사고 위험을 크게 줄였습니다.
산업안전법과 관련 규정을 철저히 준수하는 동시에, 현장 맞춤형 위험평가와 관리체계를 구축.. |
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안전, 현장, 관리, 사고, 위험, 예방, 체계, 수행, 업무, 대응, 산업, 교육, 시스템, 점검, 활동, 경험, 평가, 분석, 개선, 위해 |
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| 여성전용임대아파트
과거와 현재의 의미
- 목차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
다음은 2011년 4월 30일자 뉴스의 내용 중 한 부분이다.
￭ 임대료 2만원 여성전용 임대아파트 눈길
대화동 행복아파트 … 보증금 4만원에 13평 아파트 임대 가능
보증금 4만원에 월 2만원이면 임대가 가능한 여성근로자 전용 임대아파트가 눈길을 끌고 있다. 민주노총대전지역본부가 위탁 운영 중인 이 아파트는 대전.. |
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| HDC 현대 EP안전환경직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
안전환경 분야에서는 무엇보다 예방 능력과 꼼꼼함이 가장 중요합니다.
저는 대학 시절 안전환경 기사 자격증을 취득하였고, 공장에서 현장실습을 통해 직접 안전관리 업무를 수행한 경험이 있습니다.
본인이 생각하는 병원 안전관리 업무의 핵심이 무엇인가요?
2025HDC 현대 EP 운영지원(안전환경) 자기소개서자소서 및 면접질문.. |
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안전, 환경, 현장, 의견, 업무, 경험, 관리, 갈등, 실습, 대학, 능력, 직접, 이다, 중요하다, 시절, 관련, 수행, hdc, 현대, ep |
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| 전직 명령의 정당성
1. 들어가며
우리나라에서는 사용자의 근로자에 대한 인사이동을 사용자측의 일종의 권리로 인식하는 경향이 있어왔다. 이러한 경향은 본 판결에서도 마찬가지이다. 그러나 근로기준법 제30조 제1항에서는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 정직, 전직, 감봉, 기타 징벌을 하지 못한다”라고 규정하고 있기 때문에 사용자는 정당한 이유 없이 근로자를 전직할 수 없다. 그.. |
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| 하이트진로 해외시장 진출전략
하이트진로의 진출: 중국시장과 일본시장
1. 서론
1) 하이트진로에 대한 이슈 및 소개
2013년 7월 18일에 하이트진로가 창립기념일을 맞아 서울시 영등포 쪽방촌에 거주하는 어려운 이웃을 찾아 봉사활동을 벌였다고 한다. 이번 봉사활동은 하이트 출시 20주년, 맥주사업 80주년을 맞는 하이트진로의 2080 사회공헌 캠페인 의 하나로 진행된 것으로 김인규 사장을 비롯해 수.. |
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| INDEX
1. LG전자 기업소개
(1) LG전자 기업개요
(2) LG전자 중국진출 History
2. 중국 TV시장 분석
(1) LG전자의 중국내 실적
(2) 경쟁사분석
(3) 시장동향
3. LG전자 중국시장진출 전략의 특성
(1) 주력제품의 특성
(2) 유통전략의 특성
(3) 고객의 특성
4. LG전자 중국진출 마케팅믹스 4P전략
(1) Product (제품전략)
(2) Price (가격전략)
(3) Place (유통전략)
(4) Promotion (촉진전략)
5. LG전자 .. |
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| “비정규직”
개념,등장배경
장단점,국내정책
문제점
해결방안
나의견해
[목차]
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직 등장배경
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 관련 국내정책
6. 비정규직의 문제점
7. 비정규직문제 해결방안 제언
8. 결론 및 나의견해
1. 비정규직의 개념
비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하.. |
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| 수습근로자에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가는 말
수습이라 함은 정식의 근로계약체결 후에 근로자의 근무능력이나 사업장에서의 적응능력을 향상시키기 위해 설정된 근로관계를 말하는 것으로 수습근로자도 근로계약이 체결된 근로자이므로 근로기준법의 규정이 전면적으로 적용된다.
다만, 근로기준법 제35조는 3개월 미만인 수습근로자를 해고예고예외 대상에 포함하고 있고, 그동안 수습사용 중에 있는 .. |
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| 저는 산업간호사가 근로자의 건강을 보호하고 증진하는 핵심 전문가라고 생각합니다.
저는 대학에서 산업보건학을 전공하며 근로자 건강관리, 유해요
또한 현장 경험을 통해 근로자와의 신뢰 형성이 보건관리의 핵심이라는 점을 배웠으며, 이는 향후 산업간호사로서 건강증진 프로그램을 설계하고 실행하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
Q7.산업 보건에서 간호사의 역할은 무엇이라 생각하나요?
무.. |
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근로자, 건강, 산업, 관리, 간호사, 통해, 생각, 프로그램, 개선, 예방, 보건, 경험, 상담, 환경, 결과, 단순하다, 역할, 보건관리, 현장, 중요하다 |
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| 현대종합금속은 기계·산업설비 분야에서 안정적인 품질과 고객 맞춤형 솔루션 제공능력으로 국내외 시장에서 높은 신뢰를 쌓아왔습니다.
기계설비 영업에서는 단순히 제품을 판매하는 것이 아니라, 고객의 요구사항과 문제를 정확히 파악하고 기술적인 해결책을 제시하는 능력이 중요합니다.
현대종합금속은 금속가공과 기계설비 분야에서 오랜 경험과 신뢰를 가진 기업입니다.
고객의 문제를 정확히 이해하.. |
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영업, 기술, 설비, 기계, 고객, 금속, 이다, 경험, 능력, 프로젝트, 방식, 설계, 문제, 제품, 해결, 관리, 산업, 품질, 이해, 역량 |
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| 근기법/ 산재법상 보상과 민사상 손해배상제도
Ⅰ. 서설
1.災害補償制度의 意義
재해보상제도는 업무상재해가 발생한 경우, 그 해당 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 사후구제제도로서의 성격을 갖는다.
이러한 재해보상제도에는 근로기준법(이하 근기법 이라한다)상의 재해보상과 산업재해보상보험법(이하 산재법 이라한다)상의 사회보험적 성격을 갖는 보상제도가 있다.
한편 재해보상수단으로서.. |
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| 비정규직문제
해결방안 레포트
CONTENTS
1. 비정규직의 개념
(1) 비정규직의 정의
(2) 비정규직 노동자 유형
2. 비정규직 노동자의 특징
3. 비정규직 증가배경
(1) 고용구조의 변화
(2) 관행적인 문제
(3) 기업 내부적인 원인
(4) 정부의 방관
(5) 임금체계적인 원인
4. 비정규직의 긍정적,부정적인 측면
(1) 긍정적인 측면
(2) 부정적인 측면
5. 비정규직 보호법에 대해
(1) 비정규직 보호법 내용정.. |
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| SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3500
4500
5500
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 : 성과급 200%지급
2. 복리후생 제도 소개
1)재산형성
우리사주 조합 운영 , 취득자금 중 .. |
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| 작업 관련성 질병예방 대책에 대하여
1. 현황
최근 주요 업무상 질병은 진폐나 중금속중독 등 중독성 질병에서 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성질환으로 변화되고 있다. 지난 해 작업관련성질환의 경우 2,481명으로 전체 업무상 질병의 72.7%를 차지, 전년도의 1,558명에 비해 73.7%가 늘어났다. 근골격계질환자가 344명에서 815명으로 137%, 뇌심혈관 질환자가 1,241명에서 1,666명으로 37%가 .. |
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| 재해보상과 민사상 손해배상
Ⅰ. 서설
1. 재해보상제도의 의의
재해보상제도는 업무상 재해가 발생한 경우 그 해당 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 사후구제제도로서의 성격을 갖는다.
이러한 재해보상제도에는 근로기준법상의 재해보상과 산업재해보상법상의 사회보험성격을 갖는 보상제도가 있다.
2. 재해보상과 민사상 재해보상과의 관련문제
재해가 사용자의 고의, 과실에 의한 경우에는 .. |
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