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(검색결과 약 7,575개 중 5페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
용서 / 1page
제목
기념일 잊은 일을 사과하는 남편을 용서하는 글
요약
기념일을 잊은 남편의 사과에 아내가 용서의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
○○이 아빠에게
당신 편지를 받고 놀랐어요.
매년 이맘 때 가장 바쁜 당신에게 고작 기념일을 잊은 것을 탓하는 속 좁은 아내가 되고 싶지 않아서 서운한 마음도 애써 감췄는데, 뒤늦게 기억을 했다는.. |
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| 엄마를 부탁해
한창 책읽기에 지루함을 느끼던 시기 이 책을 읽고 그만 빠져들고 말았다. 제일 첫 장의 아무도 모른다. 를 보고 딱 슬픈 내용일 거라는 생각을 했었는데, 그랬었다. 정말 슬퍼서 많이 울면서 본 책이다.
글의 줄거리는 가족들이 엄마를 잃어버리면서 시작되고, 엄마를 찾으면서 엄마의 소중함과 사랑을 알게 되어 후회하지만 결국 엄마를 찾지 못한다.
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| 맥그리거의 XY이론
행동과학에 의한 연구성과는 경영학 연구에 결정적 영향을 미쳤다. 그 중에서 맥그리거(D. McGregor)의 이론을 살펴보자. 그는 인간에 대한 기본적 가정을 X이론과 Y이론 두 가지로 나켰다. X이론이란 전통적 관리체제를 정당화시켜주는 인간관이고, Y이론이란 인간의 성장적 측면에 착안한 새로운 관리체제를 뒷받침해주는 인간관이다.
I. X이론
X이론은 인간은 원래 게으르기 때문에.. |
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| 모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론
목차
모티베이션(동기부여) 이론
Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론
1. X이론의 가정(명령, 통제에 관한 전통적 견해)
2. Y이론의 가정(개인과 조직목표의 통합)
Ⅱ. 허쯔버그의 2요인이론
Ⅲ. 앨더퍼의 ERG이론
1. 생존욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
모티베이션(동기부여) 이론
I. 맥그리거의 X.Y이론
맥그리거(.. |
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| 011, 017 이동통신사 마케팅 전략기획서 입니다
효율적이고, 고객의 성향분석 다이어그램을 포함하고 있어,
다른 마케팅 계획을 잡으시는데 큰 도움이 될거라 생각되어집니다
파일양식은 파워포인트 원본이며, 각각의 내용은 인덱스에 따라 순서있게
분류되어 있습니다.
모두 참고하시고 훌륭한 마케팅을 열어
새해 모두 부~~~자 되세요 |
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| 호모데우스 내용요약과 강조하고 있는 내용 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 호모데우스 책소개
2. 호모데우스 내용요약
3. 책에서 강조하고 있는 내용
4. 읽고나서 느낀점 (독후감)
호모사피엔스의‘호모’와 신을 의미.. |
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| 간호지도자론)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교에 대한 레포트
간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도.. |
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| 뉴문을 읽고나서
2009년 말에 영화로 나온 뉴문의 원작인 책 New moon 을 읽었다. 나로선 영화로 뉴문을 보지 못했지만 뉴문의 전작인 트와일라잇을 책으로도 읽고, 영화로도 봤기때문에 뉴문의 내용이 너무나도 궁금했다. 에드워드와 벨라, 그리고 1편 트와일라잇에서 벨라와의 이상한 기운이 감도는 제이콥. 과연 이 세사람의 이야기가 어떻게 전개 될 지 궁금했다. 내 바람으론 벨라와 에드워드가 그대.. |
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신 살아보고 결혼하자! 제가 연극에 관심을 가지게 된 후로 연장 공연하는 것을 보았던 거 같습니다. 그래서 그냥 스쳐가면서 어떤 연극일까 궁금하다 생각했었습니다.
이 연극은 동거를 다루고 있어요. 사랑하기 때문에 같이 살아야 하는 것인지, 결혼해야하는 것인지 ...
중요한 문제이지만 선택하기 어려운 문제이기도 하지요~ 근데 한 가지 확실한 것은 선택의 문제가 있다는 거죠. 좀 더 확실한 결론.. |
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| 맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 동기부여의 내용이론(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여의 내용이론(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)
목차
동기부여의 내용이론
I. 매슬로우의 욕구4단계이론
1. 기본이론
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 애정과 소속의 욕구
4) 자존.. |
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| 동기부여의 정의와 이론(매슬로우의 욕구이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 맥클랜드의 성취, 권력, 친화욕구이론)
목차
Ⅰ. 동기부여란?
1. 동기부여의 정의
2. 외적인 동기와 내적인 동기
Ⅱ. 동기부여이론
1. 매슬로우의 욕구이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경의 욕구
5) 자아실현욕구
2. 앨더퍼의 ERG이론
1) 존재욕구
2) 관계욕구
3) 성장욕구
3. 맥그리거의 X이.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
그렇게 반응하는가 봐요. 깨어 있는 시간이 내 인생의 대부분이고, 그 순간을 최대한 충실히 살려고 해요. 그게 팔레스타인의 독립을 위한 것이든 무대에서 춤을 추는 것이든, 당장 내일 죽더라도 후회하지 않도록요.”
- p. 218 <7번 죽을 고비를 넘기고 나서>
눈에 띄지도 않을 작은 역할을 위해 100만 원에 가까운 비행.. |
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| 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교에 대한 레포트
CONTENTS
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지.. |
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