개성 존중

전체 (검색결과 약 3,812개 중 5페이지)

[관광사업] 관광경영의 인사관리 ( 3Pages )

이론서 관광업에서의 인적관리는 인간의 능력을 발휘할 수 있도록 하며, 조직 구성원의 관계를 확립하고, 개개인의 능력을 육성․발전시키고, 종사원에게는 만족을, 경영자에게는 경영목적을 달성하게 하기 위하여 계획 ․지도․ 통제하고 조정하는 것을 말한다. 이들 인사관리는 전략적 ․ 관리적 ․ 실무적 차원에서의 활동을 중심으로 관리된다(<표>참조). 표>인사관리 활동과 관리 차원 요더(Yoder)가 기술한..

리포트 > 사회과학

관리, 인사, 종사, 원, 능력, 만족, 조직, 달성, 개발, 기업, 목적, 효율, 이다, 위, 사람, 과정, 관계, 활동, 관광, 인간

독일예술문학 ( 5Pages )

1. 낭만주의 (浪漫主義) 18세기의 말엽에서 19세기에 걸쳐서 문학 뿐 아니라 일반에술 및 사상전반에 까지 절대적인 영향을 미쳤던 소위 로만틱 운동은 서구 여러나라 가운데서도 특히 독일에서 제일 먼저 발생하였고, 또한 독일에서 가장 그 특색을 발휘하여 각국 및 후대의 문예와 사상계에 커다란 자극과 영향을 줄 수 있었던 것으로, 특히 독일의 문예사조에서는 가장 중요시되는 운동이었다. 주로 17..

리포트 > 예체능

예체능

가족생활주기의 개념과 가족주기 단계에 따른 발달과업을 설명하고 자신의 현재 가족생활주기 단계와 앞으로 가족의 변화에 따른 발달과업을 예측하여 서술 ( 4Pages )

가족 주기 단계에 따른 발달과업 현재 나의 가족생활주기 단계는 자녀 양육기에 해당한다. 청소년기 자녀를 둔 가족 단계 손주와의 관계를 형성하며 가족 내 역할 변화조정 가족생활주기는 시간이 흐름에 따라 변하며, 각 단계마다 수행해야 할 발달과 업이 존재한다. 가족생활주기의 개념과 가족 주기 단계에 따른 발달과업을 설명하고 자신의 현재 가족생활주기 단계와 앞으로 가족의 변화에 따른 발달과..

리포트 > 사회과학

가족, 단계, 변화, 자녀, 발달, 생활, 주기, 과업, 역할, 관계, 따르다, 개념, 과정, 조정, 수행, 앞, 현재, 개인, 부모, 설명

현대적 직무설계 이론으로서의 직무충실화와 직무특성이론의 비교 ( 4Pages )

현대적 직무설계이론으로서의 직무충실화와 직무특성이론의 비교 I. 서 직무설계란 과업들을 하나의 직무로 조직화하는 과정으로 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 중요한 문제이며, 직무가 제대로 설계되어야 사람과 직무간의 Fitness를 통하여 조직의 전략적 목표를 달성할 수 있다. 노동소외 현상은 여전히 심각한 사회문제이며, 특히 오늘날 개인의 개성과 가치존중 퐁토 등으로 인하여 개인의 직..

리포트 > 경영/경제

디젤,마케팅전략,광고마케팅,청바지시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 44Pages )

D I E S E L* └CONTENTS 1. 디젤 광고의 탄생 배경 2. 디젤과 경쟁사의 광고 마케팅 3. 디젤광고의 특성 4. 디젤 광고에 대한 반응 DIESEL 4. 디젤의 성과 결론 └디자인 철학 창의적이고 재능 있는 혁신자들을 선발 Dynamic하고 상상력이 풍부한 옷 만들고자 함 디자이너의 자유와 독립적 개성을 존중 세계적인 상품창조를 위해 여행과 조사를 통한 영감 제공 DIESEL └Renzo Rosso의 경영방식 디자인 팀..

리포트 > 경영/경제

뉴에이지,사상,범신론,신 ( 72Pages )

NEW AGE 뉴에이지 목차 정의 및 사상 뉴에이저 뉴에이지의 적용 뉴에이지 평가 정의 및 사상 뉴에이지의 시작 신지학협회(1875)모든 종교의 통합 추구자연의 힘과 인간의 잠재력 연구 신지학협회의 설립자인‘헬레나 볼라바츠키’ 뉴에이지의 시작 히피 운동(1960s)기성사회 비판, 개성의 존중등을 주장하는 반문화적인 운동 뉴에이지의 시작 점성학 기반현대는 ‘물고기좌 -] 물병좌’ 뉴에이지 사상 신관 인..

리포트 > 사회과학

[학교사회사업프로그램] 학교 부적응 청소년의 자아 존중감 증진을 위한 집단활동 ( 5Pages )

1. 프로그램 명 학교 부적응 청소년의 자아 존중감 증진을 위한 집단활동 2. 프로그램 배경 현재 청소년들 사이에서 발생하고 있는 폭력이나 집단 따돌림은 위험수준을 넘어가고 있으며 심지어 자살이라는 극단적인 상황으로까지 몰아가고 있다. 일부 학생들은 같은 학교, 같은 반 학생들을 괴롭히고 폭력을 가하고 더 이상 한 학교, 한 학급에 머물 수 없도록 하는 등 심각한 학교 부적응 문제를 낳고 있..

리포트 > 교육학

1인가구 특징과 증가배경및 1인가구 생활패턴연구와 지원정책제시 및 느낀점- 1인가구 연구보고서 ( 10Pages )

1인가구 분석레포트 [목차] 1. 1인가구 증가배경 2. 1인가구 증가추세 3. 1인가구의 특징 (1) 주거형태 (2) 1인가구의 비율 (3) 소비성향 4. 1인가구의 생활패턴 5. 1인가구 대상 기업들의 마케팅사례 6. 1인가구 지원방안 정책제시 7. 결론 및 느낀점 [참고문헌] 1. 1인가구 증가배경 (1) 개인주의의 확산과 개성과 다양성 존중으로 인한 가치관의 변화 (2) 경제적 풍요 속 성장이라는 경제적 ..

리포트 > 경영/경제

[프로그램계획과평가] 학교 폭력 예방 프로그램 ( 10Pages )

학교 폭력 예방 프로그램 2...학년도 1.프로그램명: 내가 지킴이 2.프로그램 목적 가. 학교 폭력의 개념을 이해시킨다. 나. 학교폭력을 극복하는 방법을 생각해본다. 다. 친구들이 지닌 저마다의 개성과 성격을 이해하고 존중하는 태도를 가지도록 한다. 3.프로그램 개요 가.대상: ○○ 초등학교 6학년(5학급) 나.회기: 학급별 1회기 2시간 다.일시: 12월 20일(월)~12월 23일(목) ..

리포트 > 교육학

[프로그램계획과평가] 학교 폭력 예방 프로그램 ( 10Pages )

리포트 > 교육학

장애인복지론 - 장애와 편견에 대한 고찰 ( 25Pages )

장애와 편견에 대한 고찰 서 론 인간은 누구나 신체외모와 기능, 개성에 있어서 독특한 차이를 가지고 있다. 이러한 인간 다양성은 존중되어야하며, 인간은 자신이 어떤 상태에 놓여 있든지 스스로 자신의 삶을 주체적으로 선택하고 결정할 수 있는 자기결정권이 충분히 확보되어야 하고, 국가는 한 인간이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 옹호하고 보장해 주는 역할을 감당해야 한다. 그러나 현실..

리포트 > 사회과학

[장애인복지론] 장애와 편견에 대한 고찰 ( 21Pages )

리포트 > 사회과학

LIG넥스원 연구개발(기계) 첨삭자소서 ( 6Pages )

본인이 우리 회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오(성향/전문지식/역량)[400B yte이상 1000B yte이하] 본인이 스스로도전적인 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력했던 사례와 그 결과를 기술해 주십시오[400B yte이상 1000B yte이하] 본인의 인생의 RoleModel은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는 지 구체적으로 기술해 주십시..

서식 > 자기소개서

b, yte, 구체, 프로젝트, 바탕, 어떻다, 위해, 본인, 시오, 사례, 결과, 팀, 제작, 심, 이하, 생각, 노력, 배려, 좋다, 명

몬테소리 프로그램 ( 11Pages )

Ⅰ. 몬테소리 프로그램의 배경 1. 마리아 몬테소리의 삶과 배경 몬테소리 여사는 1870년 중부 이탈리아 안코나(Ancona) 주 키아라발레(Chiaravalle)에서 태어났다. 세살 때 그녀의 부모는 외동딸이었던 그녀가 더 나은 교육을 받을 수 있도록 로마로 이주했다. 로마대학교에서 의학을 배우고, 1894년 이탈리아 역사상 최초의 여자 의사가 되었으며, 로마대학교 부속병원의 정신병과 조수가 되었다. 1904년..

리포트 > 교육학

대인관계의 심리학 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치 ( 5Pages )

직장에서의 대인관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향 동기 목적성'이라는 성과 목적 지향적 공동체 코로나 19 이후 '비대면 시대'에서의 직장 내 대인관계 본 글에서는 직장 내 대인관계가 업무 성과 증진에 미치는 영향에 대해서 대인관계의 심리학 이론으로 접근하여 직장 내에서 효과적인 의사소통을 통해 업무 성과를 얻었다는 것을 보이고자 한다. 동기 목적성'이라는 목적 지향적 공동체 동기 ..

리포트 > 인문/어학

업무, 직장, 형, 대인관계, 의사소통, 조직, 성과, 편견, 과정, 더, 회사, 관계, 어렵다, 내, 커뮤니케이션, 직원, 사람, 목적, 성, 시대