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(검색결과 약 13,277개 중 5페이지)
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| 조직개발의 성공조건과 조직학습
1. 조직개발의 성공조건
조직개발은 일반적으로 조직 내 개인의 가치 ․ 태도 ․ 신념 등을 변화시키기 위해 잠재력을 저해하는 요인을 찾아내어 이를 제거함으로써, 효율성이 높은 유연하고 동태적인 조직으로 변화 시키려는 것을 목표로 하고 있다. 따라서 조직개발이 그 목표대로 성공하기 위해서는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| PyeongChang Winter Olympic Games
Goal
2018년 평창 동계올림픽 유치
Solgan
New Horizons (3N)
새로운 무대 - 무한한 성장 잠재력을 갖춘
아시아 대륙으로의 동계스포츠 확산
새로운 세대 - 6억 5천만 명 아시아의 젊은 세대들을 위한
상징적 대회
새로운 가능성 - 전통적 동계스포츠 대륙과 차별화되는
새로운 팬, 참가자, 소비자 그리고 연관산업
의 창출을 의미
1. 친환경 올림픽
왜 평창이어야.. |
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| [가르칠수 있는 용기 속에서 찾아본 파머의 교육관]
첫 장에서는 교사의 내적 자아에 대해 얘기하고 있다. 파머는 진정한 가르침은 테크닉이 아니라, 교사의 자아의식에서 나온다고 설명했다. 자아의식은 좋은 가르침의 핵심 개념이다. 분열되지 않은 자아에서는 좋은 가르침에 필수적인 일관성과 결속력이라는 외적 연결 관계를 만들어낸다. 그러나 자아는 무한히 신축적이지 않기 때문에, 잠재력이 있는.. |
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| 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(욕구위계이론)
Maslow는 인간의 잠재력을 최대한 활용할 수 있는 개인의 강한 추진력을 인간발달의 핵심으로 보았다. 그는 인간은 각자 자신의 잠재력을 발달, 성장시키고 완성시킬 수 있는 본능적 욕구를 가지고 태어난다고 보고, 인간의 성장에 많은 관심을 두었다. Freud가 인간을 부정적인 관점으로 표현한 반면, 인본주의 심리학자들은 인간을 긍정적인 관점으로 바.. |
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| 대중매체가 아동발달에 미치는 영향(TV, 컴퓨터 및 스마트폰 게임이 아동에게 미치는 영향)
목차
대중매체가 아동발달에 미치는 영향
I. TV의 영향
1) TV폭력
2) 인종 및 성 고정관념
3) 상업주의
4) TV의 잠재력
II. PC게임(스마트폰 게임)
* 참고문헌
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| LG전자
FDI 성공 사례분석
Index
01 연구 목적
02 기업 선정 동기
03 기업 소개
01 기업 내부 분석
02 기업 외부 분석
03 SWOT
04 시장 진입 전략
05 마케팅전략
-STP
-4P
06 성과 분석
07 성공 요인
01 시사점 느낀점
연구목적 기업 선정 동기 기업 소개
01 연구목적
02 기업 선정 동기
03 기업 소개
인도는 무한한 성장 잠재력을 갖추고 있다.
현재도 우리 기업들이 FDI로 성공적인 경영을 하고 있.. |
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| 융합IT등장으로 인한
유비쿼터스 신대륙의 탄생
* Contents
1. IT 융합
미래사회로 갈수록 우리가 가능하다고 생각하는 것을 실현.
IT는 다른 산업 발전의 원동력.
미래변화 주도할 IT 융합의 성공열쇠 유비쿼터스.
1. IT 융합
잠재력이 대단히 큰 시장.
1. IT 융합
RFID : IT융합의 대표적인 핵심기술.
- 전파를 이용해 먼 거리에서 정보를 인식하는 기술.
- 유통 / 물류, 의약품, 관세분야 등 다양.
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수익․비용의 대응
1. 수익․비용 대응의 의의
기간손익을 확정하기 위해서 일정기간을 기준으로 하여 경영의 활동에 따라 나타나
는 상호 관련 있는 수익과 비용을 한정하고 이들을 서로 합리적으로 대응시키는 과정
을 말한다.
1. 대응개념
대응이란 보고된 수익과의 인과관계에 기초하여 비용을 보고하는 과정이다. 비용은
① 수익과 관련을 맺어야 하고 ② 관련된 수익이 보고되는 동일 기간에 .. |
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리더쉽의종류,컬러리더쉽,대통령리더쉽,글로벌리더,싸이,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 60Pages ) |
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| Color Leader ship
Contents
Part. 1
Part. 2
Part. 3
주황색 리더십
노란색 리더십
초록색 리더십
파란색 리더십
빨간색 리더십
[컬러 리더십]
결 론
남색 리더십
보라색 리더십
컬러 리더십
컬러리더십
컬러리더십의 중요성
주황색 리더십
빨간색 리더십
Part. 1
빨간색 리더십
가슴으로 경영하는 서번트 리더
빨간색 리더십
정의
빨강색 리더십은 서번트 리더십으로, 서번트 리더십은 하인의 리더십,.. |
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| 교류분석상담기법(상담분위기조성법, 조작기법)에 대한 레포트 자료입니다.
교류분석상담기법(상담분위기조성법, 조작기법)
목차
교류분석상담기법
I. 상담 분위기 조성법
1. 허용
2. 보호
3. 잠재력
II. 조작기법
1. 질문
2. 특별 세부반응
3. 직면
4. 설명
5. 예시
6. 확립
7. 해석
8. 구체적 종결
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 서번트 리더십(섬기는 리더십)의 개요
1. 개념
과거 조직내 리더십의 특징을 한마디로 요약하자면 리더의 적극적인 주도형 리더십이라고 할 수 있다. 그러나 오늘날 경영환경하에서 이러한 리더십의 개념에 큰 변화가 생기고 있는 바 이 중 가장 대표적인 것이 섬기는 리더십이라고 할 수 있다.
섬기는 리더십이란 구성원들이 공동의 목표를 이루는 데 있어 정신적, 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성.. |
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| 영재와 천재에 관하여
1. 들어가며
어떤 特定한 분야, 또는 두 가지 이상의 분야에 대해 타인에 비해 두드러지게 뛰어난 면을 보이는 사람을 우리는 일반적으로 천재, 또는 영재라고 한다.
인간은 각자가 그 나름대로의 潛在力을 가지고 있으며, 그러한 潛在力은 사람마다 차이가 있으나 대개 어떤 특정 분야에 관련된 사항-예를 들면 科學이나 受學, 藝體能 등-이 두드러지게 발전된 경우가 많다. 이러한.. |
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| Dr David R . Hawkins 박사의 <의식혁명>을 레벨별로 정리한 글입니다.
`신성이나 불성이 인간에게 이미 깃들여 있다`는 색다른 명제에서 시작하는 책. 잠재력에 대한 개념을 비롯해 인간 의식수준의 수치화잠재력과 정치,스포츠,예술,건강과의 관계 등을 20년 간의 연구를 통해 소개한다.
`신성이나 불성이 인간에게 이미 깃들여 있다`는 색다른 명제에서 시작하는 책. 잠재력에 대한 개념을 비롯해 인간 .. |
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| 죽인시인의사회를 읽고 교육에 대해서 그리고 카르페디엠의 의미에 대해서 생각해 보았다.
책을 읽으며 나의 학창시절을 되돌아 보며 당시 선생님들의 행동을 생각해 보게 되었고
카르페디엠에 대해서 조금더 깊히 생각해 볼 수 있는 기회가 되었다.
1. 줄거리 요약
2. 내가 생각하는 좋은 선생님
3. 카르페디엠의 의미
키팅 선생님은 학생들을 사랑하는 마음과 열정 그리고 전문지식을 전부 가지고 있는 .. |
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| 이 자료는 보르디외의 사회자본론의 주요 사상과 내용을 분석한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 보르디외의 사회자본론의 개념
2. 보르디외의 사회자본론의 주요 내용
(1) 문화자본
(2) 사회자본
3. 한국 현실에서 본 사회자본론에 대한 나의 생각
III. 결론
* 참고자료
I. 서론
각종 사회문제는 가정, 학교, 그리고 지역사회내 사회자본의 약화에서 비롯되었으며, 학교의 효율성 저.. |
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