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(검색결과 약 69,181개 중 49페이지)
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| 제가 현대홈쇼핑 경영지원-재경 직무에 지원하게 된 이유는, '데이터에 근거한 재무적 통찰로 기업의 지속가능한 성장을 이끌고 싶다'는 목표 때문입니다.
이러한 변화 속에서 재경 직무는 회사의 수익구조를 면밀히 분석하고, 미래 투자를 위한 재무전략을 수립하는 핵심 역할을 담당합니다.
이 경험을 통해 현대홈쇼핑의 재경 직무가 단순 회계처리에 그치지 않고, 전략적 의사결정을 지원하는 역할임을 .. |
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| 기업환경 변화에 따른 근무형태의 유연화
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 종래의 정형화된 근무시간과 장소에서 탈피하여 업무와 개인에 맞게 다양한 근무제도가 광범위하게 도입됨으로써 생산성 향상과 기업의 조직에 유연성을 꾀하고 있다.
Ⅱ. 근무시간의 유연화
1. .. |
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| 데이터 기반의 관리 및 의사결정 지원 역량입니다.
저는 차바이오텍의 운영지원 직무에서 다음과 같은 방향으로 제 역량을 활용하고 싶습니다.
이러한 태도는 차바이오텍의 운영지원 직무에서도 발휘될 것입니다.
운영 지원 직무에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?
차 바이오텍의 운영지원 직무가 다른 기업과 다른 점은 무엇이라고 생각합니까?
향후 차바이오텍의 운영 지원 업무가 나아가.. |
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| 저는 이러한 환경에서 회계직무가 단순한 수치 입력이나 결산 업무가 아니라, 부산항만공사의 재무건전성과 예산의 신뢰성을 확보하는 핵심 역할을 담당한다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다.
저는 이러한 업무를 수행하기 위해 회계·재무분석 능력뿐 아니라 공공성·책임성·윤리성을 함께 갖추어야 한다고 생각합니다.
특히 공기업 예산 편성·결산분석 프로젝트를 수행하며 실제 공공기관의 재무제표를 비교 분석 |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
아이들의 멘토로서 자신감 있고, 긍정적인 모습을 보여주겠다고 결심하.. |
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| 웹젠 경영지원 신입자기소개서
이 과정에서 저는 문제분석 및 해결방안 제시 능력을 배양했으며, 팀워크를 중시하며 협업을 통해 문제를 해결해 나가는 과정에서 경영지원 업무의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
따라서, 경영지원 업무의 핵심인 조직 내 자원관리, 정보분석, 효율적 소통 등을 잘 수행할 수 있는 능력을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 ㈜ 웹젠의 성장과 안정성에 기여할 수 있을 것입니다.
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| 도서 냉정한이타주의자를 읽고 서평과 함께 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분에 대하여 제시하시오
복지는 본질적으로 인간의 존엄과 관계성을 중시하는 영역인데, '효율성'만을 강조할 경우 감정적 공감과 사회적 연대가 약화될 수 있다.
냉정한이타주의의 핵심은 '데이터에 근거한 판단'이다.
즉, "효율적이면서도 인간적인 복지행정"이 실현되어야 한다.
사회복지행정 또한 감정에 의존한 시혜적 .. |
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| LG생활건강 영업관리(생활용품) 자기소개서
LG생활건강의 영업관리 직무는 단순히 물류나 재고를 관리하는 것을 넘어 매장과 본사, 그리고 소비자를 잇는 다리 역할을 해야 한다고 생각합니다.
저는 저의 실행력과 현장 중심의 사고를 기반으로 LG생활건강의 생활용품이 고객의 생활을 더욱 풍요롭게 만드는데 기여하고 싶습니다.
제가 가장 좋아하는 소비재 제품은 LG생활건강의 곰팡이 제거제입니다.
왜 L.. |
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| DB자산운용 상품관리직무에 지원한 이유는 무엇인가요
상품관리는 크게 네 가지 역할을 수행한다고 생각합니다.
일관성 : 시장 변화에도 상품의 운용철학과 전략이 유지되는 것
상품관리 직무는 이 세 가지를 유지하도록 상품을 감독하고 조정하는 역할을 수행한다고 생각합니다.
상품관리 : 구조, 성과, 위험, 규제 준수
이는 상품관리 직무의 역할이 뚜렷하게 드러날 수 있는 환경이라고 생각합니다.
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| 노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의
노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).
2. 노사협의회의 설치 및 운영
노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다. 이때 근로자는 사용자와 일정한 사.. |
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| 웹케시그룹 [사업 기획] 자기소개서자 소서 및 면접질문
사업기획은 시장의 흐름을 읽고, 고객이 진정으로 원하는 가치를 찾아내며, 이를 구체적인 실행전략으로 전환하는 역할이라고 생각합니다.
이러한 경험을 통해 저는 시장조사, 데이터 분석, 전략기획 등 사업기획 직무에 필요한 기본기를 충실히 갖출 수 있었습니다.
사업기획 직무에서도 투명성과 신뢰는 핵심가치라고 생각합니다.
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| 지원 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유
학문적 지식에만 머무르지 않고 교내 스타트업 실무참여, 공모전 활동, 인턴 경험 등을 통해 실제 경영지원 업무가 어떻게 수행되는지 몸소 체득했습니다.
경영지원 직무는 조직 전반의 원활한 운영을 위해 보이지 않는 수많은 실무들을 관리해야 합니다.
이러한 역량은 동서의 경영지원 직무를 수행함에 있어 가장 큰 강점으로 작용할 것입니다.
학문적 지.. |
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| 한국전파진흥협회 위성통신분야 행정업무 지원계약직자 기소개서
행정업무 지원과 조직운영에 기여한 경험
행정업무 지원 계약직으로서 저는 단순한 문서 처리에 그치지 않고, 위성통신과 관련된 정책사업의 기획과 실행, 협력 업무를 안정적으로 운영하는 조력자가 되고 싶습니다.
한국전파진흥협회에서 위성통신 행정업무지원을 맡게 된다면, 저는 세 가지 측면에서 기여하고자 합니다.
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| 중소기업창업 지원법
제1조 (목적)
이 법은 제조업등의 중소기업의 설립을 촉진하고, 중소기업을 창업한 자가 성장 ․ 발전할 수 있도록 적극 지원하며, 특히 농어촌지역에서의 중소기업설립을 촉진함으로써 중소기업의 발전과 지역간 균형있는 성장을 통하여 건실한 산업구조의 구축에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. [개정 93.3.6, 95.1.5, 95.11.2.. |
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| 연봉제의 도입과 취업규칙 불이익 변경
1. 들어가며
실제로 취업규칙으로 연봉제를 도입할 경우 기존의 취업규칙을 변경하는 것은 필요불가결한 일이다. 이때 난제는 잘 알다시피 이것이 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지 여부에 대한 쟁점을 들 수 있다. 연봉제는 일반적으로 정기승급의 폐지 및 제수당을 정리·통합할 뿐만 아니라, 임금결정기준의 변경에 의한 임금액의 보류 및 인하의 가능성도 포.. |
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