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 대학연구계획변경승인신청서 ( 1Pages )
20 년도 대학연구계획변경승인 신청서 신청인 소속 대학학과 직급 성명 (인) 당초계획 변경계획 변경사항 ( 연구제목변경, 연구기간 연장, 결과보고기간연장, 기타 ) 변경사유: 위와 같이 연구계획을 변경하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 20 ... 신청인:(인) ○○대학교총장귀하 추천인의 의견 : 20 ... 추천인:(인) ○○대학교총장귀하 ○○대학 교
서식 > 학교서식 |
 기한연장통지서 ( 1Pages )
[별지 제2호서식] (2005.3.19. 개정) 발신기관명 수신자 아래 신청인 참고 제목 기한연장 (□승인, □기각) 통지서 신청인 납세자 ①성명 ②주소또는영업소 ③상호 통지내용 ④기한의구분 ⑤기한 년월일 ⑥연장(승인기각) 사유 ⑦연장한 기간 년월 일부터 ( 일간) 년월 일까지 「국세기본법」 제6조 및 동법 시행령 제4조의 규정에 의하여 위와 같이 통지합니다. 년월일 세무서장 기안자(직위/직..
서식 > 행정민원서식 |
 임산부 근로에 대한 특별한 보호 ( 2Pages )
임산부 근로에 대한 특별한 보호 1. 연장근로의 제한 1) 임부의 시간외 근로 제한 사용자는 임신 중인 여성근로자에 대하여 시간외 근로를 시켜서는 아니 되며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 근로로 전환하게 하여야 한다. 이는 임신한 여성의 건강과 모성을 보호하기 위한 것이다. 2) 산부의 시간외근로 제한 사용자는 산후 1년 미만의 여성에 대하여는 단협이 있는 경우라도 1일 2시간, 1..
리포트 > 법학 |
 종이 헬리콥터 낙하시간 연장에 관한 실험 ( 22Pages )
종이 헬리콥터 낙하시간 연장에 관한 실험 목차 1. 실험 목적 2. 이론 3. 가정 4. 실험 방법 5. 실험 결과 및 분석 6. 토의 및 결론 실험 목적 - 기본 이론을 통하여 종이 헬리 콥터 체공 시간에 관한 변수를 정한다. - 실험결과에 따른 최적화된 종이 헬리콥터를 만들어 본다. - 실험 과정을 통해 창의적 기본 설계에 대한 기초적인 이해 및 방법을 익혀 본다. 이론 자유낙하운동 - 정지되어 있던..
리포트 > 자연과학 |
 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 ( 7Pages )
고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오에 대한 레포트 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 목차 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 I. 고용보험 관계 적용 II. 고용보험 상시근로자 수의 산정 III. 고용보험사업 1. 사업주지원제도 1/ 고령자고용촉진장려금 2/ 육아휴직 장려금 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 고령화사회의 도래 ( 4Pages )
고령화사회의 도래 목차 * 고령화사회의 도래 Ⅰ. 고령화사회에서 고령사회로 Ⅱ. 한국의 인구구조 변화 Ⅲ. 평균수명의 연장 Ⅳ. 출산율의 저하 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조사서 ( 2Pages )
재평가 신고사항에 대한 조사서 서식입니다. 1. 인적사항 2. 재평가신고사항 재평가일, 신고일, 직전재평가일, 신고기간연장일 3. 신고적정여부 일부자산누락 재평가여부, 가공자산에 대한 재평가 여부, 기타
서식 > 행정민원서식 |
재평가, 신고사항, 조사서
 자산재 평가대장 ( 1Pages )
자산재 평가대장입니다. 1. 소재지 2. 법인명 3. 대표자 4. 업종 5. 재평가 사업년도 6. 착수보고 7. 신고기간연장 8. 신고 재평가액, 장부가액 등 9. 결정 10. 재평가세 11. 자본전입 년월일 12. 비고
서식 > 행정민원서식 |
자산재, 평가대장
 외국의 연령 차별 및 고령자 고용보호 관련법과 제도 ( 3Pages )
연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도 1. 일본의 경우 고연령자고용안정법 통해 정년 65세… 이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화 일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도와 정책은 단계적 정년연장(60세 정년노력의무 → 60세 정년 의무 → 65세로 연장)을 거쳐 추진돼 왔다. 또 정년제 폐지보다는 정년연장을 통한 고령인력 활용방안에 비중을 두고 있다. 이는 정년..
리포트 > 법학 |
 근로시간보호의 일반 원칙 ( 2Pages )
근로시간보호의 일반 원칙 1. 기준근로시간 1) 원칙 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정일/특정시간부터 특정일/특정시간까지를 의미하는 것이 아니라, 1일은 24시간 동안, 1주는 7일 동안의 시간적 길이를 말한다. 2) 근로시간의 신축적 운용 탄력적 근로시간제도 및 선택적 근로시간제도를 채택하는 경우 1주 평균 40시..
리포트 > 경영/경제 |
 가정과 자녀양육의 중요성 및 가족생활주기 ( 5Pages )
가정과 자녀양육의 중요성 및 가족생활주기 목차 * 가정과 자녀양육 Ⅰ. 가정과 자녀양육의 중요성 1. 가정의 기능 2. 자녀양육 시 고려하여야 할 문제 Ⅱ. 가족생활주기 1. 가족생활주기란 2. 우리나라 가족생활주기의 변화양상 1) 가족생활주기 기간의 연장 2) 가족형성 및 확대기간의 단축 3) 가족축소기와 해체기 기간의 연장 3. 가족생활주기와 부부의 만족: 자녀양육과의..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 월성원전 1호기는 2014년 30년 수명이 끝난 후 10년 수명연장을 하여 가동하다가 2018년 조기폐쇄되었다. 그후 조기폐쇄의 타당성에 대한 감사, 수사 등이 진행되었다. 조기폐쇄의 타당성에 대한 자신의 견해를 쓰시오. ( 6Pages )
Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 월성원전 1호기 2. 폐쇄이전 정부의 정책 3. 조기폐쇄의 타당성 1) 수명문제 2) 위험성 3) 민심반영 4) 지진 문제 5) 경제성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 이재용(2018)에 의하면 2017년 6월 18일 자정을 기해 국내 최초 원전인 고리 1기가 정지되었고, 2018년 6월 15일 월성 1호기 조기폐쇄를 결정하였다. 원래 2012년 30년 수명이 끝난 이후 10년 연장해 2022년까지 이용될 계획이..
리포트 > 사회과학 |
월성원전 1호기, 월성원전 폐쇄, 월성원전
 일반휴학원 ( 1Pages )
일반휴학원 학과장 경유 계 주무 행정실장 학장 결재 전결 대학 학과 학년 학번 성명 주민등록 번호 본인 연락처 보호자 주소 보호자 연락처 본인은 다음과 같이 휴학하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 1. 휴학기간 휴학신청 기간 년월 일부터 년 학기말 까지 2. 휴학사유 : 년월일 본인:(인) 보호자:(인) 대출도서확인 대학장 귀하..
서식 > 학교서식 |
 등록료납부기간연장신청서 ( 8Pages )
전자문서 이용가능 [별지 제16호서식] <개정 2001630, 2002622> (앞쪽) 결 재 담당 사무관 과장 【서류명】 등록료납부기간 연장신청서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 (【제출일자】) 【신청인】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) (【주민등록번호(법인등록번호)】) (【우편번호】) 【주소】 【전화번호】 (【휴대전화번호】) 【대리인】 【성명(명..
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 근로시간의 보호에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근로시간의 보호와 관련한 근기법상 규정 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능한 상태에 둔 시간이면 근로시간에 포함되며, 실제로 근로한 시간만을 의미하지는 않는다. 2. 근로시간 보호의 필요성 신체적/정신적 피로를 회복함과 동시에 근로자에게 여가를 확보함으로써 ..
리포트 > 경영/경제 |
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