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(검색결과 약 20,334개 중 49페이지)
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| 근로계약서 (연봉제)
(주)ㅇㅇ산업(이하“갑”이라한다)과 근로자 (이하“을”이라한다)는 상호합의하에 아래사항에 대하여 성실히 준수할 것을 서약하며 본 근로계약을 체결한다.
1. 근로조건
(가) 출퇴근시간 : 08:00 - 18:00 (일주일에 5일 근무하며, 토요일은 휴무한다)
(나) 유급휴일 : 주휴일 (주중 1일)
(다) 임금
1) 연봉:① 연봉액 :원
② 연봉내역 : 기본월급 : 연봉액/12개월 =원
③ 매월월급 원에는 .. |
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[(주)피렌티 회계, 연구소관리 직무 합격 자기소개서] (주)피렌티 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| 저의 가장 큰 장점은 집념입니다.
대학생활을 하면서 가장 기억에 남는 활동은 '기후변화 적응 서포터즈' 활동과 '미소국가대표' 활동입니다.
미소국가대표는 외국인들에게 한국의 미소를 알리고, 한국인들에게 외국인들에 대한 환대의식을 고취시킨다는 활동입니다.
무엇보다도 이 활동에 있어서 저에게 가장 크게 남은 점은 미소라고 생각합니다.
어릴 적에는 작은 행동에도 엄하게 대하시는 부모님의 모.. |
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| 지식기반경제하의 인력수요 분석과 전망
1. 산업별 인력수요 전망
1) 산업별 취업구조 추이
산업별 취업자수에 영향을 미치는 요인으로는 첫째, 산업구조의 변화에 따른 생산물의 수요변화와 자동화 등의 기술진보에 따른 노동생산성 향상으로 인한 취업계수(취업자수/총생산액)의 변화를 들 수 있다.
먼저 산업구조의 변화는 소비자들의 수요변화에 의해서 변화할 수 있고, 또한 산업의 기술진보로 인하.. |
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[한국생명공학연구원 R&D 행정직 합격 자기소개서] 한국생명공학연구원 R&D 행정직, 한국생명공학연구원 R&D 행정직, 한국생명공학자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 하여 저는 인턴 경험을 통하여 조직 운영 부분의 경험을 쌓아서 이를 저의 전공 분야에 적용 및 응용하는데 많은 도움이 될 것을 생각하여 한국생명공 학 연구원 경영전공 관련 행정인턴 업무에 지원하게 되었습니다.
저의 도전목표 실행에 두 가지 예를 들겠습니다.
올해 초에 4학년 마지막 겨울방학 약 두 달 동안의미 있는 영어오픽 시험에 A레벨도전 목표를 세웠습니다.
경영학부에서 소비자 행동, 통계.. |
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[KT ICT 기술 컨설팅 수행 합격 자기소개서] KT ICT 기술 컨설팅 수행, KT ICT 기술 컨설팅 수행, KT ICT 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages ) |
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| 팀 프로젝트에서 2가지 기술 문제 해결로 A+학점을 취득하고, 공모전에서 세심한 자료 분석으로 아이디어를 구체화해 TOP 40에 선정되었던 경험이 있습니다.
그동안 저는 혼자서 문제를 해결하려고 해서 '소통/협업' 가치가 부족했습니다.
하지만 문제 해결 과정에서 팀원과 각자의 의견을 공유하고 개인이 아닌 팀의 관점에서 문제를 바라보며 이를 개선할 수 있었습니다.
그 결과 팀원과 소통하고 협업해 .. |
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[한국농어촌공사 5급 행정 합격 자기소개서] 한국농어촌공사, 한국농어촌공사 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| 귀농희망자들이 귀농한 사람들과 직접 소통하는 기회가 될 것이고, 농어촌에 대한 인식도 개선할 수 있을 것이라고 생각합니다.
공사 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리 한 가지를 제시하고 본인은 해당 직업윤리를 얼마나 잘 지키고 있는지 관련 사례와 함께 스스로 평가하여 기술해 주십시오.
지사 팩스관리-각 부서 업무에 맞게 팩스 분류 및 전달(온라인), 지사 우편물 관리(접수, 배부, 발.. |
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| 지방자치단체와 비영리민간단체가 컨소시움을 만들어 시행한 국고보조금지원사업입니다
Ⅰ. 사업개요
Ⅱ. 사업추진배경
Ⅲ. 사업목적
Ⅳ. 사업기간
Ⅴ. 사업지역
Ⅵ. 사업대상
Ⅶ. 사업추진 기관 ․ 단체
Ⅷ. 세부추진계획
Ⅸ. 추진일정
Ⅹ. 소요예산
Ⅺ. 기대효과
□ 언어․문화적 차이 등이 원인이 되어 실업상태로 방치되고 있는 결혼이민자를 대상으로 직업훈련 개념의 외국어강사 양성과정을 개설하여 |
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| Report
( 인터넷 의류 쇼핑몰 창업성공사례, 성공적인 경영전략 및 마케팅전략과 성공배경, 운영현황, 조직구성, 시장현황 조사분석 )
목 차
1. 사업 개요
2. 환경 분석
3. 사업 전략
4. 재무 계획
Ⅰ. 사업 개요
1. 회사 소개
커먼(C mon)은 취업을 준비 중인 대한민국 여성들을 대상으로 한 정장 대여 전문 쇼핑몰이다. 면접 시 요구되는 사항을 충족시킨 정장을 대여해주는 것을 대표로, 그 외.. |
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| 勤勞契約書
A
性別
生年月日
年 月 日
氏 名
現住所
雇用期間
年 月 日より
年 月 日まで
基 本 給
円
手當
円
手當
円
從事する
業務の種類
手當
円
手當
円
手當
円
就業時間
時 分より
時 分まで
（うち休憩時間 分）
通勤手當
休 日
賃金締切日
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[수협은행 IT인재(3급) 합격 자기소개서] 수협은행, 수협은행 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| 프로젝트 경험
프로젝트 경험을 통해 좋은 서비스를 만들 수 있는 밑바탕을 그렸고 수협은행 입행 후 이러한 경험을 통해 고객에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하고 개발팀원과 대화를 통해 동료에 대해 알아가고 이 과정에서 동료들의 의견에 귀 기울이고 지속적인 소통을 통해 업무 효율을 높이겠습니다.
수협은행 IT 인재에 적합한 지원자가 되기 위해 다음과 같은 노력을 했습니다.
인공지.. |
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[CJ ENM 콘텐츠마케팅(tvN) 합격 자기소개서] CJ ENM 콘텐츠마케팅(tvn) , CJ ENM 콘텐츠마케팅(tvn), 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| 콘텐츠 마케팅 직무에서 데이터를 기반으로 트렌드와 타깃층을 파악하여 마케팅을 기획하는 것은 핵심 역량입니다.
저는 유료 콘텐츠 채널의 매출 부진을 데이터 분석을 토대로 2030의 취향을 저격하는 신규 콘텐츠를 런칭함으로써 극복한 경험을 통해 핵심 역량을 길렀습니다.
이를 CJENM의 다양한 데이터를 분석하여 tvN 채널 콘텐츠 시청자의 마음을 공략하는 콘텐츠 마케팅을 기획하는 데 활용하겠습니.. |
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| 직업안정대책(고용안정대책)의 유형
목차
직업안정대책(고용안정대책)의 유형
I. 고용정보제공
II. 취업알선
III. 직무분석 및 고용전망조사
IV. 직업지도
* 참고문헌
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| 유아․초등 및 방과후 영어지도사 양성과정입니다
중앙대 ․ Anaheim univ. TESOL Certificate Course(plain)입니다
Ⅰ. 사업개요
Ⅱ. 사업주체
Ⅲ. 개설과정
Ⅳ. 진행일정
Ⅴ. 프로그램 운영
Ⅵ. 과정운영
Ⅶ. 지도인력 편성
Ⅷ. 수강신청 및 수료자 처우
Ⅸ. 행정사항
❐ 방과후학교, 초등학교 또는 유치원에서 수준이 상이한 학습집단(30-38명)을 대상으로 영어로만 수업을 진행할 수 있는 Teaching Skill Training .. |
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| 근기법상 탄력적 근로시간제도에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 1주 기준근로시간을 초과하지 않는 범위내에서 단위기간내의 특정일이나 특정주의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제를 말한다.
2. 취지
탄력적 근로시간제는 근로시간의 탄력적 운용이 필요한 사업에서 능률성을 제고하고, 근로자들의 계획적인 여가.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다
報道資料
보도협조일 : 2006. 2. 10.(금) 조간 및 석간
자료배포일: 2006. 2..9(목)배포부서: 정책홍보담당관실(전화 2020-5061)
생산부서 : 제대군인취업과(☎ 2020-5323) 과장 : 이성국 사무관 : 구남신
제대군인 직업능력교육 5년이상 복무자에까지 확대
□ 국가보훈처(처장 박유철)는 제대군인의 직업능력개발 교육대상을 종전10년 이상 .. |
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