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(검색결과 약 58,431개 중 49페이지)
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| 교육행정의 기초이론-인간관계론
* 교육행정의 기초이론- 인간관계론
인간관계 접근은 1927년에서 1933년 사이에 Mayo 등의 학자들이 미국 시
카고 근처의 호손(Hawthorne) 공장에서 수행한 일련의 연구에서 시작되었다.
이러한 호손 실험연구는 조직의 효율성 및 효과성에는 인간관계가 강력하게
영향을 미치게 됨을 널리 알리게 되는 계기가 되었다. 이를 살펴보면 다음과
같다(Lunenburs & Omstein, .. |
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| 본 업무를 수행하면서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지
미화 업무에서 가장 중요한 것은 '꾸준함과 세심함'이라고 생각합니다.
미화 업무를 하며 가장 보람을 느낀 순간은 언제인가요?
한국벤처투자는 국가경제의 미래를 위해 중요한 역할을 하는 기관인 만큼, 조직 구성원들이 쾌적하고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 돕는 미화직의 책임도 크다고 생각합니다.
저는 대형 복합시설과 공공기관, .. |
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청소, 환경, 미화, 업무, 유지, 생각, 관리, 중요하다, 병원, 기준, 공간, 처, 투자, 베다, 한국, 쾌적하다, 위해, 직원, oo, 느끼다 |
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| ♠ 1987년, 본거지인 시애틀에서부터 전국 가지로 퍼져나가기 시작한 스타벅스는 오늘날 14억 달러의 외형과 2000개의 매장을 자랑하는 고급커피숍체인이다. 스타벅스의 커피숍에는 일주일에 약 8백만 명의 손님이 오고 있다. 스타벅스의 북미지역 점포 수는 87년 말 17개에서 오늘날 2천 개 이상으로 불어났고 북미 외의 지역에는 주로 일본과 영국을 중심으로 중국․대만․태국․뉴질랜드․쿠웨이트 등에 2백 1.. |
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| 허즈버그의 2요인이론
허즈버그는 동기부여에 관한 요인을 분석하기 위하여 직무태도에 관한 실증연구결과 인간에게 만족을 주는 요인을 동기요인(motivators), 인간에게 불만족을 주는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라 구분하였다.
동기요인(motivation factors)은 직무 자체와 관련된 요인으로 성취 ․ 인정 ․ 책임 ․ 직무 그 자체 ․ 개인적 성장 등이 이에 해당한다. 이러한 요인들은 직무만족과 .. |
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| ▢ 의료사회복지실천의 쟁점과 과제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
▢ 의료사회복지실천의 쟁점과 과제
1. 의료환경의 변화
1) 의료의 개념과 제도의 변화
2) 의료의 질 강조
2. 의료환경 변화의 대응 전략
1) 새로운 프로그램 개발
2) 병원의 재조정작업 참여
3) 의료사회복지실천의 기능과 영역의 확대
4) 의료사회복지사의 .. |
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| 저는 이러한 환경에서 IT시스템을 운영 및 개선하고, 클라우드 및 데이터 분석 기반의 디지털 혁신을 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
IT인프라 및 시스템 운영 최적화로 업무 효율성 강화
이러한 역량을 바탕으로, IT시스템을 안정적으로 운영하고 최적화하여 한국표준협회의 디지털 혁신을 지원하고 싶습니다.
입사 후 저는 한국표준협회의 IT시스템을 더욱 안정적으로 운영하고, 디지털 혁신을 위한 .. |
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it, 시스템, 운영, 수행, 협회, 경험, 표준, 한국, 역할, 지원, 싶다, 위, 업무, 디지털, 인프라, 환경, 통해, 안정, 혁신, 클라우드 |
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| 남해화학은 화학공장의 특성상 높은 수준의 안전관리가 필수적이며, 최신 안전기술 도입과 사고 예방을 위한 체계적인 관리시스템을 운영하고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 남해화학의 안전관리 직무에서 철저한 책임감을 바탕으로 근로자들의 안전을 최우선으로 고려하며, 지속적으로 개선하고 혁신하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
남해화학의 안전문화 정착을 위해 어떤 역할이든 책임감을 .. |
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안전, 화학, 관리, 남해, 개선, 위, 근로자, 산업, 지속, 통해, 중요하다, 싶다, 경험, 환경, 예방, 시스템, 가능하다, 가장, 수행, 이다 |
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| 안전보건 정세와 노동자건강권 쟁취 투쟁
신자유주의 시대와 노동자건강
신자유주의 구조조정
-]고용불안, 비정규직 양산, 노동자성 제한
-] 노동강도 강화, 현장통제, 직무스트레스
-] 작업환경과 노동조건 악화, 저임금
-] 근골격계 질환, 뇌심혈관계 질환과 과로 사, 산재사고와 직업병증가, 중대재해
노동자 건강과 목숨 위협과 파괴
산재통계
재해자
산재통계
사망자
04
주요 국가간 사망만인율 비.. |
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| 애니메이션 직무를 지원한 이유는, 캐릭터의 감정과 서사를 움직임으로 표현하는 작업에 열정을 가지고 있기 때문입니다.
펄어비스 애니메이션 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
가장 자랑스러운 애니메이션 프로젝트 경험은 무엇인가요?
본인이 좋아하는 애니메이션 캐릭터와 그 이유는 무엇인가요?
이 과정에서 단순히 기술적 완성도만을 목표로 삼는 것이 아니라, 움직임을 통해 캐릭터의 내면을 어떻게.. |
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애니메이션, 캐릭터, 경험, 펄, 싶다, 어비스, 움직임, 답변, 프로젝트, 게임, 만들다, 되어다, 작업, 감정, 통해, 단순하다, 깊이, 기술, 엔진, 과정 |
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| 현대로템 디펜스 솔루션-시험설비 설계-제작-운용자 기소개서 지원서
입사 후에는 첫째, 방산환경에 특화된 시험설비 구조 설계에 집중하겠습니다.
시험설비 설계/제작/운용직무는 단순히 기계를 설계하고 작동시키는 업무를 넘어, 실질적인 시험의 '신뢰성과 재현성'을 확보하는 것이 본질입니다.
환경시험 및 특수조건설비 설계 경험입니다.
단기적으로는 현대로템의 전차·장갑차 시험설비 구조를 정확히 .. |
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시험, 설계, 설비, 경험, 제어, 하중, 구조, 센서, 신뢰, 반복, 이다, 운용, 구성, 수행, 환경, 기, 기반, 데이터, 해석, 성 |
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| 산업 안전
-위험물의 분류, MSDS
산업안전 보건법
산업안전·보건에 관한 기준의 확립과 그 유지·증진을 도모하기 위하여 제정한 법률이다(일부개정 2009.2.6 법률 제9434호).
산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 하는 법이다.
정부는 산업안전·보건에 관한 제반 .. |
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| 이를 통해 각 사업장에서는 안전보건이 가장 중요하다는 사실을 깨닫고, 산업현장에서 활용되는 이론들을 알고 싶어 산업안전기사와 화공기사를 취득하였습니다.
산업안전기사실길 준비를 통해 실제 현장에서 발생하는 사고를 대처하고 예방하는 지식을 습득하였으며, 화공기사를 통해 위험물질을 취급하는 방법을 습득하였습니다.
이는 안전보건 업무에도 도움이 될 것이라 생각되기에 LG디스플레이의 안전.. |
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안전, 산업, 통해, 현장, 기사, 경험, 환경, 보건, lgd, 관리, 다양하다, lg, 대한, 직무, 과정, 작업, 업무, 이다, 생산, 사고 |
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| 서비스산업의 현황과 문제점
디자인산업을 중심으로
CONTENTS
디자인 산업의 중요성
한국 디자인 산업의 현황
디자인 산업의 문제점
디자인 산업의 대응방안과 전략
Ⅰ. 디자인산업의 중요성
왜 디자인 산업인가
디자인은 인간의행위와 사회현상을 설명할 수 있으며
사회적이슈와 시대정신 지역가치관을 결과에 투영가능
Times have changed.
수직적이고 권위적, 종속적 가치의 사고체계에서
수평적 유.. |
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| 호손실험과 경영학적 사고의 변화
인간은 단순한 경제인 이 아니라 심리적 존재이며, 사회적 존재 이다 .
호손실험이란
왜 어떤 사람은 열심히 일하고 어떤 사람은 게으른가 또 능률을 높이거나 떨어뜨리는 요인은 무엇일까
이런 의문을 해명하기 위해 하버드대학의 연구자들은 1924～1932년에 미국 시카고 교외에 있는 유수의 전화기 메이커인 웨스턴 일렉트릭 사의 호손공장에서 실험을 행했다... |
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| 인사이동의 의의(개념, 목적)와 인사이동원칙과 방침
목차
* 인사이동의 기초
Ⅰ. 인사이동의 의의
1. 인사이동의 개념
2. 인사이동의 목적
Ⅱ. 인사이동의 원칙과 방침
1. 인사이동의 원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 능력주의 원칙
3) 인재육성주의 원칙
4) 균형주의 원칙
2. 인사이동의 방침
3. 인사이동의 유의사항
인사이동의 기초
1. 인사이동의 개념
인사이동이란 종업원이 어떤 기업에 고용.. |
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