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(검색결과 약 124,429개 중 49페이지)
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| 여성노동
직업여성 일 가정 양립 실태와
그에 따른 개선방안 모색
◆ 목 차 ◆
서론
1. 문제제기
⑴ 직업여성의 노동시장 실태
⑵ 직업여성의 일 가정 양립의 어려움
본론
1. 일 가정 양립 관련정책
⑴ 법률
ⅰ. 모성보호관련법
ⅱ. 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률
⑵제도
ⅰ. 근로자 지원제도
ⅱ. 사업주 지원제도
2. 여성노동법률지원센터
⑴ 기관소개
ⅰ. 설립목적
ⅱ. 주요사업
ⅲ. 지원 서비스
ⅳ. |
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| 신과학이 세상을 바꾼다를 읽고
현대물리학은 모든 물질을 이루는 원자가 실은 텅 빈 공간이라는 것을 발견했고, 견고한 것으로 믿었던 물질계가 온통 에너지적 파동으로 이루어져 있다는 사실을 밝혀냈다. 이러한 과학적 발견은 곧바로 사고체계의 변혁으로 이어져 이 세상에 홀로 존재하는 것은 아무것도 없으며 인간을 포함한 개개의 주체가 서로 공존하며 커다란 하나를 이루고 있다는 것이다. 그리고.. |
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| 1. 도입
역사의 흐름에 따라 가족이라는 의미는 변화해왔다. 원시사회의 무리사회에서부터 농경사회의 대가족제도 그리고 근 현대 산업시대의 핵가족 소가족형태까지 그 시대의 환경과 필요에 따라 우리의 가족의 의미는 그렇게 변화해왔다. 특히 한국 사회는 오랜 기간 동안 서서히 발전해온 서양과 달리 급격한 산업화를 겪었기 때문에 통용되는 가치관과 새롭게 생각되는 가족에 대한 관점의 격차가 매우.. |
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| 글로벌 리더쉽 코스
성공적인 글로벌 리더쉽 함양을 위한
바람직한 습관 및 신사고 패러다임
Ⅰ. 서론
21세기는 지난 세기와는 다른 새로운 패러다임과 새로운 사고를 요구하는 시대이다. 21세기가 막 시작된 이 시대를 사는 우리들의 생활세계는 디지털화, 가상현실화, 글로벌화라는 거대한 사회변화의 물결에 휩싸여 있다. 이러한 사회변화 속에서 인간다운 품위를 지키며 더불어 행복한 삶을 영위할 수 .. |
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| 현대사회와 부모역할변화(과거/현재)
[ 사회변화 ]
1) 원시사회
▶ 맹수로부터 몸을 보호하기 위해서 집단을 형성 → 취락을 형성 집단사회구성
성별에 따른 역할 명백 남자는 벌목 담당, 여자는 자녀를 양육
2) 농경 사회
▶ 가정 안에서 생활 물자의 생산, 의식주에 관한 일, 교육, 의료, 관혼 상제 등을 스스로 해결
여자의 지위는 저하되고 부권중심, 부제가족으로 이행
3)현대 사회
① 가정 기능의 사회.. |
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| 현대오토에버 합격 자기소개서 예문
현대오토에버에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 귀하의 성장과정을 통.. |
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| 혼전 동거
올바른 혼전 동거
혼전 동거 정의
혼전 동거의 문제점
혼전 동거에 대한 나의 의견
결혼을 전제로 동거하는 형태
혼전 동거에 대한 성공적 사례가 있다.
혼 전 동거에 대한 인식
혼전 동거에 대한 나의 의견
결혼제도의 불안정성, 성가치관 및 규범의 변화, 결혼에 대한 인식 변화등
대학가의 자유로운 분위기로 인한 인식의 변화로 동거를 하나의 문화로 인식되고 있다.
혼전 동거 관련 영화 및 .. |
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동거, 혼전, 결혼, 대한, 생각, 가치관, 법적, 때문, 부부, 되어다, 남녀, 생활, 변화, 관계, 경우, 대립, 형태, 서로, 인하다, 가정 |
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| 사회복지실천원리와 윤리
Ⅰ. 사회복지실천 원리
1. 전문가로서 알아야 할 사회복지실천 원리
1) 사회복지실천은 사회복지사 자신의 인식과 성찰이 기반이 된다.
사회복지사는 클라이언트의 삶의 일부분이 되어 변화시키는 전문직이다.
→ 자신의 가치관, 윤리, 편견에 대해 자기인식과 성찰이 필요
2) 사회복지사는 전문적 관계를 통해 클라이언트를 이해하고 수용하되 객관성을 유지해야 한다.
클라이언트 .. |
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| 가족관계~주제:현대사회에서 가족의 기능(역할)중 가장 중요한 기능은 무엇인지 토론하시오
전통적으로 가족은 가족 구성원에 대한 복지제공자로 인식되어 왔다. 가족을 평생의 복지제공자로 지칭하면서, 가족구성원의 사회적 위험으로부터의 보호를 가족의 가장 중요한 기능으로 인식한 것이다. 그러나 산업화․민주화․정보화로 인한 사회 환경의 변환 속에서 여성의 지위향상 및 가족 가치관의 변화는 가.. |
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| 다문화가족(다문화가정)의 개념과 특성
I.다문화가족의 개념
II.다문화가족의 특성
다문화가족의 개념은 다문화가족지원법에서 규정하고 있는 지원 대상의 세범주, 결혼이민자 가족, 합법체류 이주노동자 가족, 북한 일탈주민 가족까지 포함될 수 있다.
여기에서는 국적이 서로 다른 남녀가 결혼하여 구성하는 가족으로서 주로 결혼이민자 가족을 중심으로 한 다문화가족을 초점으로 하도록 한다.
한국사회.. |
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가족, 결혼, 다문화, 따르다, 한국, 국제, 증가, 변화, 법, 사회, 불균형, 남성, 2조, 외, 출신, 1990년, 문화, 이민자, 성비, 관계 |
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| 조직 행동론 - 세대차이의 요인과 결과
목 차
서론
보고서의 개요
본론
(1) 가치관의 정의
2030세대 vs 5060세대
(2)세대차이의 원인
a.연령 b.동기 c.출생동기집단효과
(3)세대차이의 사례
a.인터넷이용 b.참여의 차이 c.언어생활 d.패션 e.성, 연애관
(4)조직 내 세대차이의 현황
(5)조직 내 세대차이에 대한 갈등의 해결방안
결론
의견 및 소감
참고문헌
서론
요즘 심심찮게 접할 수 있는 사.. |
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| [갈등관리와 협상] 갈등의 개념과 변화 및 갈등관리
목차
* 갈등관리와 협상
Ⅰ. 갈등이란?
Ⅱ. 갈등에서 승자와 패자
Ⅲ. 인간의 본성과 갈등
1. personal conflict
2. interpersonal conflict
Ⅳ. 비즈니스와 갈등
Ⅴ. 협상과 갈등관리
Ⅵ. 국제협상과 갈등관리
Ⅶ. 갈등의 단계별 변화과정
Ⅷ. 갈등에 대한 인식의 변화
1. 갈등에 대한 부정적 가치관
2. 갈등 제거론
3. 갈등 수용론
4. 갈등 조장.. |
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| 비정규직 인력관리 방안
Ⅰ. 비정규직의 의의
1. 비정규직의 개념
정규직 근로자와 고용계약기간, 고용계약형태 근로시간, 근로시간, 근무방법, 기업 내부의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자라고 한다
2. 비정규직 확산 배경 및 현 상황
세계화, 자유화, 정보화에 따라 글로벌 경쟁의 심화 및 고객의 변화(다양한 욕구 증가)에 대응하기 위하여는 기업의 효율적 운영이 매우 중요시 되고 있다특히.. |
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| 1. 문제 제기
기업의 성패와 장래는 결국 사람에 의해 결정되기 때문이다. 이와같이 기업의 성패와 장래를 좌우할 수 있는 기업내의 사람, 즉 「인재를 어떻게 만들어가고 육성해 가느냐」하는 것은 회사내의 여러가지 인사제도가 절대적으로 영향을 미친다. 그 중에서도 거의 모든 기업들이 시행하고 있는 인사고과제도(또는 근무평정, 업적평가라고도 함)는 공정한 평가제도의 도입이 정착변수라고 할 .. |
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| Ⅰ. 서 론
가족은 인류가 만든 제도들 가운데 가장 오래된 것이며, 역사와 민족, 시대적 변천에 따라 다양한 양상으로 존재해 왔다. 현대의 급속하게 진행된 산업화 과정에서 우리 사회는 급격한 변화를 경험하고 있으며, 이는 사회의 기본단위인 가족에게 직접적인 영향을 주어 제도로서의 가족과 전체 가족원의 가치관 변화를 선도하고 있다. 가족의 구조를 변화시키고, 기능을 약화하며, 그리고 역할을 .. |
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