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(검색결과 약 23,437개 중 49페이지)
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| [장애인복지제도] 장애인복지제도의 목표, 적용대상, 급여(프로그램), 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
목차
장애인복지제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여(프로그램)
1. 소득보장
2. 의료보장
3. 장애인복지서비스
4. 장애인직업재활
5. 장애인 고용관련
6. 장애인교육
7. 상담 및 입소 등의 조치
8. 장애인 사회활동 참여기반 조성
9. 장애발생예방 프로그램
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제.. |
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| 노조전임자의 역할과 급여 지급 문제
1. 들어가며
노조전임자는 근로자로서의 지위를 그대로 유지하지만 근로계약상의 노동을 제공하지 않으면서 노동조합의 업무에만 전념하는 것이 허용되는 자를 의미한다.
기업별노조 형태가 보편적인 한국적 상황에서 주로 인정되어 왔는데 조합활동에 대한 편의제공의 일종으로서 사용자가 단체협약이나 노사합의를 통하여 전임자를 인정하는 경우를 말한다. 경우에.. |
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| 국민연금
목차
1. 국민연금 배경
국민연금의 정의
배경
목적
특징
필요성
3. 가입
1.가입대상
2.가입자 현황
3.보험료
2. 법 변천 과정
4. 급여
1.급여특징
2.급여산정식
3.급여종류와 수급조건
목차
5. 재정/ 기금운용
재정
기금운용
7. 사각지대와 문제점
6. 전달체계
1. 보험료 납부
2. 급여 지급
Ⅰ국민연금 배경
국민연금의 정의
배경
목적
특징
필요성
1. 국민연금
정부가 직접 운영하는 공적 연금 제.. |
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| 4사회 서비스 내용과 핵심 정리
사회보장 수급권은 국민이 국가나 지방자치단체로부터 사회보장급여를 받을 수 있는 권리를 의미한다.
수급권은 사회보험 공공부 조사회 서비스를 포함하여 다양한 사회보장급여에 적용된다.
사회보험은 자립을 지원하고, 공공부조는 생존권을 보장하며, 사회서비스는 삶의 질을 향상시키는 종합적 역할을 하고 있다.
이 법은 사회보장의 정의, 추진원칙, 국가와 지방자치단.. |
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사회, 사회보장, 서비스, 급여, 국민, 보험, 삶, 지원, 수급, 국가, 자립, 통해, 제도, 보장, 제공, 권, 법, 다양하다, 공공부조, 받다 |
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| 급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오
공공부조는 개념이 통일되어 있지 않다. 따라서 공공부조의 개념은 실정법을 떠나서 이해할 때에는 전사적 국가구빈제도를 포함하게 되어 개념 파악이 어려워진다. 공공부조의 개념 파악이 어려울지라도 다음 두 가지 개념으로 나누어 설명할 수 있다. 즉, 광의의 공공부조 및 협의의 공공부조의 개념이 그것이다. 먼저 광의의 공공부조는 생활곤궁자에 대한 경.. |
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| 실업급여를 지급받기 위해서는 반드시 구직등록을 하여야 한다.
적극적인 구직활동을 촉진하기 위해 지급하는 급여이다.
실업신고를 한 이후 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우 지급받는 급여이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
고용보험에 있어 실업이란 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 자를 말하는데, 이러한 실직자들.. |
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급여, 지급, 실업, 연장, 복지, 사회, 훈련, 구직, 로서, 임금, 받다, 직업, 의하다, 취업, 능력, 중, 수당, 기간, 수급, 보험 |
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| “급여의 대상: 누구에게 급여할 것인가”
※ 급여를 받을 수 있는 자격의 문제
- 사회적 가치의 측면(평등, 효율, 자유. 욕구)
- 정책결정이나 분석 : ① 기회비용의 측면 ② 비 대상자들에게 미치는 영향력
1. 자격조건의 형태
1) 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권
거주여부가 유일한 자격요건인 경우
거주여부가 다른 자격조건과 더불어 필요한 경우
-가장 개방적인 방법(사회복지 수급을 권리, 사회권.. |
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| 재요양시 지급되는 휴업급여의 기초인 평균임금의 산정기준점에 대한 고찰
(판례평석 리포트)
대상판례: 대법원 1998.10.23 선고 97누 19755 판결(평균임금결정처분취소)
●원 고, 피상고인 : 김○○
●피 고, 상 고 인 : 근로복지공단
●원 심 판 결 : 서울고법 1997.10.21 선고96구 35301 판결
1. 원고는 1984.12.20일경 인쇄작업 중 재해사고를 당하여 수근골 동요증 등의 업무상의 재해를 당하여 피재일로.. |
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| [기초노령연금] 기초노령연금의 개념, 도입배경, 대상과 급여, 전달체계, 재정
목차
기초노령연금
Ⅰ. 기초노령연금의 개념
Ⅱ. 도입배경
Ⅲ. 대상과 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재정
기초노령연금
1. 기초노령연금의 개념
전술한 대로 국민의 노후문제에 대비하기 위해서 국가가 만든 제도를 공식적 노후보장책이라고 하고, 공식적 노후보장책에는 공적연금, 기업연금, 개인저축연금 등 세 가지가 있.. |
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| 빈곤문제의 현황과 대책
목차
Ⅰ. 빈곤문제의 현황과 대책
1. 빈곤의 현황
2. 빈곤문제의 대책
1) 급여의 기본 원칙
(1) 최저생활보장의 원칙
(2) 보충급여의 원칙
(3) 자립지원의 원칙
(4) 개별성의 원칙
(5) 가족부양 우선의 원칙
(6) 타급여 우선의 원칙
2) 급여의 종류
(1) 생계급여
(2) 교육급여
(3) 의료급여
(4) 해산급여
(5) 장제급여
(6) 주거급여
Ⅱ. 빈곤문제 결론
* 참고문헌
...이하 생.. |
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| [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 정의와 특성 및 급여내용
I. 정의와 특성
산업재해보상보험은 근로자가 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 사고, 질병, 사망한 경우에 근로자 본인의 치료, 본인이나 부양가족의 생계를 보장하기 위한 사회보험제도다. 산재보험은 증가하는 산업재해에 대하여 근로자의 건강과 생활안정을 도모하기 위한 것이지만 사업주에게도 막대한 보상이나 배상에 따른 .. |
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| 제목: 최종3개월간 급여가 현저히 높아진 경우 평균임금 산정
(1) 문제의 소재
◦근로기준법 제34조 [ 퇴직금 제도] ① 사용자는 계속 근로 연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다. 다만, 근로연수가 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니하다.
②제1항의 퇴직금제도를 설정함에 있어서 하나의 사업 내에 차등제도를 두어서는 .. |
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| 실업급여 리포트(우리나라의 실업급여와 다른나라의 실업급여)입니다.
우리나라 실업급여의 주요 내용을 자세히 다루었으며 다른 나라의 경우 현황과 정책 부분을 자세히 다루었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 실업급여
1) 실업급여의 개념
2) 실업급여의 종류
① 구직급여
② 취업촉진수당
3) 수급자 대상범위
4) 기여수준 및 수급요건
① 기여수준
② 수급자격요건
③ 대기기간
④ 구직등록 및 적극적 구직활.. |
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