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(검색결과 약 23,526개 중 49페이지)
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| 현대 한국 기업의 인사환경과 올바른 구조개선
Ⅰ. 들어가며
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변.. |
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| 1. 부부의 역할분담이 평등권 요구가 실현되기 위한 갈등적 요소를 극복하는 대안을 기술하시오.
Ⅰ. 부부의 갈등, 어떻게 해결할 것인가?
여성의 높은 사회적 참여가 일차적으로 부부관계를 변화시켰지만 궁긍적으로 부부는 서로 도우면서 살아가야 되는 존재이다. 시대적 변화와 함께 우리가 찾을수 있는 대안보다 평등한 관계를 유지하는 부부가 되는것이다. 부부생활은 공평하고 또 상호존중적으.. |
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| 서양의 복지국가 철학의 시초
1. 들어가며
영국에서는 홉슨, 페비안 사회주의자, 그리고 토니 등이 산업사회의 병폐를 치유하기 위한 적극적 자유주의를 실현하기 위해 투쟁을 주도했다. 그들은 국가의 역할을 인도주의적 목표를 강조하는 각종의 사회관계 및 사회조직을 육성하는 것이라고 규정했다. 국가는 선한 생활에 방해가 되는 것을 제거하고, 개인이 행하고 즐길 가치가 있을 것을 행하고 즐길 수.. |
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| 외환 위기 이후
가족, 노동, 복지의 변화
지난 10년간 가족태도 및 가족관계의 변화 (통계청 사회통계 및 사발연 1996, 2007년 자료에 기초)
2007년 가족 및 가족관계의 특성 분석 (사발연, SBS 조사)
경제상태 변화와 가족태도의 관계 분석 (사발연, SBS 조사)
가족
지난 10년간 가족태도의 변화
결혼규범의 약화
이혼에 대한 태도의 변화
성역할 분담 태도 변화
자녀 교육 열의와 부담의 증가
노부모 부.. |
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| <특강> ‘끝나지 않은 시다의 노래’ 전순옥씨의 강연을 듣고
전태일씨의 동생이자 노동운동가이신 전순옥씨의 특강을 들었다. 전순옥씨는 봉제의류 공장에서 일했으며 여성노동자들에 대한 관심으로 공부를 하고 권익운동을 한 분이다. 사실 나는 전태일이라는 이름에 가려 전순옥이라는 사람을 알지 못했다. 이 분의 특강을 듣는다고 교수님이 알려 주셨을 때 비로소 ‘전태일에게 동생도 있었구나’라는 생 |
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| [사회보장과 국가] 사회보장의 정치성, 국가(정부)와 사회보장의 관련성(중요성)
1. 사회보장의 정치성
사회보장의 구조와 형태는 국가라는 거대한 조직체와 여러 계급이 어우러져 이루어지는 경우가 많다. 사회보장제도와 관련하여 중요한 역할을 하는 국내 행위자를 국가, 자본가 계급, 급여를 받는 집단으로 크게 구분해 볼 수 있다. 사회보장급여를 받는 집단의 다수는 근로자로 구성되어 있지만, 여.. |
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[ 현재 우리나라 실정에 맞는 보육과 교육정책 ]
제 Ⅰ 장 서 론
우리나라가 현대사회로 올수록, 그리고 미래 사회로 갈수록 보육에 대한 욕구는 커지고 있다. 그만큼 해결해야할 과제인 것이다. 산업화의 과정에서 여성들의 노동시장참여와 핵가족화 되가는 가족형태 변화로 사회적 양육지원이 없이는 자녀의 돌봄과 교육이 불가능한 상황에 놓였다.
이러한 탁아의 요구는 지난 70년 이후 꾸준히.. |
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| 인사환경의 변화와 개선방향
Ⅰ. 들어가며
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변화, 경제여건의 변화, .. |
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<목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가부장제의 확립시기와 배경
Ⅲ. 가부장제의 확립 후에 여성의 지위 변화
①상속제도
②혼인제도
③활동범위
Ⅳ. 결론
Ⅰ.서론
한국의 가족은 세계적인 추세의 변화에 발맞추어 1960년대 이후 본격적으로 산업화, 공 업화되면서 전통적인 가족상에 비해 많은 변화를 띠게 되었다. 사회의 변화와 함께 가족 의 변화가 어떻게 진행되고 있는지 가장 잘 보여주는 것이 가족주기1)1) 가족.. |
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| 이 자료는 직장 내 성희롱의 유형과 대응 방안에 대하여 작성한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 성희롱 유형
(1) 조건형 성희롱
(2) 환경형 성희롱
2. 성희롱의 사례
(1) 사례 1
(2) 사례 2
(3) 사례 3
3. 성희롱에 대한 대응 방안
(1) 개인적 차원에서 성희롱 중지 요구
1) 명백한 거부의사 표시
2) 중단 요구 편지 송부
3) 증거 자료 보존
(2) 해당 기관, 사업장, 학교에 신고
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빈곤 ( 13Pages ) |
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| 빈곤
빈곤이란
빈곤이라는 용어의 개념은 물질적인 빈곤을 의미한다.
물질적인빈곤의 개념과 함께 비 물질적인 빈곤의 개념도 수반되며 일반적으로 빈곤은 경제적인 현상으로 만성 적이고 지속적인물질적 결핍을 의미한다.
빈곤은 사회적인 생활수준과 사회의 가치관, 세력관계를 반영하는 개념이며 과학적이고 객관적인 빈곤여부 결정은 불가하며 국가, 시대, 사회에 따라 다르게 사용되어 개념이 다양 .. |
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| 2구조 기능주의 관점과 미래 가족의 변화 예측 및 정책적 함의
갈등이론 관점과 미래 가족 변화 예측 및 정책적 영향
4상징적 상호작용주의 관점과 미래 가족 변화 예측 및 정책 방향
여성주의 이론 관점과 미래 가족에 대한 전망과 정책과제
6포스트 모던 관점에서 본 가족 변화와 사회복지 정책
가족에 대한 이론적 관점에서 미래 가족의 변화를 예측하고 이들이론들이 각각 정책과제 수립에 어떠한 영향.. |
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가족, 정책, 이론, 사회, 대한, 중심, 미래, 구조, 기능, 주의, 불평등, 관점, 변화, 관계, 과제, 다양하다, 형태, 확대, 방식, 영향 |
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| 인사환경과 올바른 구조개선
Ⅰ. 서
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변화, 경제여건의 변화, 기술환경.. |
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| Report
( 요양보호사의 역할, 특징, 도입배경 및 현황, 고용 근무실태, 문제점 및 원인분석, 해결방안 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황
Ⅲ. 요양보호사 고용∙ 근무실태
Ⅳ. 문제점 및 원인
1. 열악한 근로조건의 문제
2. 제도적 장치면에서의 문제
Ⅴ. 개선방안(정책제언)
Ⅵ. 결 론
참고문헌
Ⅰ. 서 론
제도의 도입과 함께 장기요양 시설에 대한 투자와 고령친화.. |
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| 가족에 대한 이론적 관점에서 미래 가족의 변화를 예측하고 이들이론들이 각각 정책과제 수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.
가족 간 관계 변화와 사회적 지원 정책
이 관점에서는 가족 구성원 간의 역할 변화와 정체성 형성을 중시하며, 가족상담 및 지원 프로그램과 같은 정책에 영향을 미친다.
미래 가족은 다양한 형태로 변화할 것이며, 이에 따라 가족 관련 정책도 기존의 전통적 가족 중심 정.. |
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가족, 정책, 변화, 사회, 역할, 이론, 내, 관점, 지원, 전통, 강조, 환경, 구조, 증가, 상호작용, 영향, 가정, 따르다, 경제, 다양하다 |
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