|
|
|
전체
(검색결과 약 21,288개 중 49페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [별지 제7호 서식]
(앞면)
※이 신청서를 읍면동사무소에 제출하십시오.
접수번호 제호
직업훈련지원신청(추천)서
처리기간
10 일
신청인
성명
주민등록번호
주소
최종학력
학교(졸업, 중퇴)
훈련
희망사항
훈련기관
훈련직종
훈련기간
...～...( 개월)
주간
야간
과정
훈련기관입소시
잔여가족생계곤란
□유□무
생계곤란시
부양가족수
□ 1인 □ 2인
□ 3인 이상
생활.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 군가산점제도 찬성편
❑ 군가산점제도의 정의
가산점제도란, 군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2% 범위 안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것으로 적용 대상 기관은 정부와 지방자치단체, 공기업, 학교, 대통령령이 정하는 일정 규모 이상의 민간 기업 등이다. 또한 위헌 논란을 최소화하기 위해 가산점을 받은 채용 시험의 합격자는 선발 예정 인원의 20%를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과학적 관리법과 인간관계론
1. 과학적 관리법(고전적 조직이론)
⑴ 개념 및 발달배경
① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장․경영의 합리화 운동을 의미
② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주의와 관련(1920년대 관리기법)
③ 노동자가 싫어하는 임금인하를 하지 않음(노사갈등을 해소하고자).
④ Taylor는 과학적 관리법을 ‘정신혁명의 단계’로까지 봄.
⑵ 특 성
① 전문화․분업의 원리 중.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중국경제론 - 중국의 금융업[은행업]과 중국 공상은행의 성공 배경
중국의 금융산업 -중국의 은행업-
중국에는 어떤 유형의 은행들이 있고 각기 어떤 기능을 하는가
지구촌은 현재 세계화, 국제화, 글로벌화가 되고 있어 하나로 뭉쳐지고 있는 실정이다. 이런 세계사에 있어 중국이라는 거대한 시장이 세계사의 주역으로 급부상한것은 우리에게 기회이면서 위기를 맞이하고 있다고 볼 수 있다.
경제특구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 <국내기업과 해외기업의 인적자원관리>에 대해 분석한 자료로 국내 제조업 회사 개요(삼성전자, 현대기아자동차, LG전자), 국내 제조업 인적자원관리 특징(고용 및 배치, 교육 및 복리후생, 평가 및 보상), 글로벌 IT기업 인적자원관리 특징(Apple 인적자원관리, Google 인적자원관리) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 국내 제조업 회사 개요
① 삼성전자
② 현대기아자동차
③ LG전자
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생활보장제도와 국민기초생활보장제도의 차이점에 대해서 기술하시오
1. 법의 목적
2. 대상자의 범위
3. 대상자 선정기준의 단일화
4. 대상자의 구분
5. 급여의 종류
6. 전달체계
7. 임시급여
[참고문헌]
생활보장제도와 국민기초생활보장제도의 차이점에 대해서 기술하시오
1. 법의 목적
2. 대상자의 범위
기존의 생활보호법은 65세 이상의 노쇠자, 18세 미만의 아동, 임산부, 질병-사고-장애로 인한 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육사회학이론(사회학이론의 접근방식, 기능이론과 갈등이론, 기능론과 갈등론의 교육적 관점, 학교교육에 대한 견해)
목차
교육사회학이론
I. 사회학이론의 접근방식
1. 거시적-미시적 접근
2. 패러다임적 접근
II. 기능이론과 갈등이론의 이론적 성격
1. 기능이론
1) 유기체설에 의한 설명
2) 개성체제 이론에 의한 설명
3) 문화체제 이론에 대한 설명
2. 갈등이론
1) 고전적 마르크스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도소매업에서 고객 및 종업원관리
목차
* 도-소매업에서 고객 및 종업원관리
Ⅰ. 고객의 관리
1. 기존 고객을 감동시키는데 주안점을 둔다.
2. 불만스러워 하는 고객을 능동적으로 찾아낸다.
3. 서비스 교육을 중시한다.
4. 서비스 직원은 신중히 선발한다.
5. 사원을 가장 귀중한 자산으로 여긴다.
6. 경영진은 양질의 서비스에 대한 확고한 신념을 보인다.
7. 서비스 중심의 기업문화를 만든다.
Ⅱ.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원개발을 위한 기업의 교육훈련
1. 들어가며
‘구슬이 서말이라도 꿰어야 보배’,‘무쇠도 갈면 바늘된다’는 속담이 있다. 잘 알다시피 이러한 속담들의 겉뜻은 “아무리 좋은 것이라도 쓸모있게 만들어 놓아야 값어치가 있다” 또는 “아무리 어려운 일이라도 꾸준히 노력하면 이룰 수 있다”는 것이나, 진정 말하고자 하는 속뜻은 “‘조화’, ‘가공(加工)’,‘노력’의 중요성”이라 할 것이다. 즉 어 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원관리] THE RITZ-CARLTON(리츠칼튼)의 인사관리
목 차
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 직원모집·채용 및 선발·배치
2. 직원교육
3. 승진·보상·급여체계
4. 복리후생
5. 평가 및 사후관리
Ⅲ. 결론
1. 내·외국과 인적자원관리 비교
2. 경쟁사와 인적자원관리 비교
3. 결론 및 시사점
Ⅳ. 출처
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
(1) 전공과 직접적으로 관련된 기업
여러 기업 중에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
현대사회의 사교육문제
목 록
Ⅰ. 서론
왜 사교육이 문제가 되고 있는가
Ⅱ. 본 론
1. 원 인
1) 근본적인 원인 - 학력주의
2) 부실한 학교교육-보충 이상의 사교육
3) 잘못된 입시정책과 선발 기준
4) 학부모의 과도한 교육열과 경쟁의식, 가정적 여건
5) 평가지향의 학교문화
6) 일부 교사의 나태와 매너리즘적 경향
2. 실제사례
1) 사교육이 공교육을 압도하고 있다
2) 사교육비 세계 1위의 나라
3) 늘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복음서에 나타난 예수님의 교육방법
평안교회 황의봉 목사
예수께서 이 말씀을 마치시매 무리들이 그 가르치심에 놀래니 이는 그 가르치시는 것이 권세 있는 자와 같고 저희 서기관들과 같지 아니함일러라(마 7:28-29).
마태복음 5,6,7장의 산상 수훈을 다 말씀하셨을 때 청중들의 반응을 마태는 이렇게 기록하였다. 당시에도 이미 유대인들은 엄격하고 철저한 교육을 실시하고 있었다. 가정에서는 가장을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 명예•정년퇴직한 50대들이 창업에 나서는 것은 적극적으로 제2의 인생을 개척하겠다는 의지
때문이 아니라 재취업이 되지 않아 어쩔 수 없는 선택을 했기 때문이라는 분석도 있다.
글로벌 금융위기 이후 고용 한파가 가장 심각한 연령층 역시 베이비부머들이 속한 50대
이상이다.
○ 현대경제연구원이 최근 발표한 보고서에 따르면 50세 이상 연령대 중 '사실상 업자'(공식 실업자+구직단념자+취업 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육사회학이론(사회학이론의 접근방식, 기능이론과 갈등이론, 기능론과 갈등론의 교육적 관점, 학교교육에 대한 견해)에 대한 레포트 자료
교육사회학이론(사회학이론의 접근방식, 기능이론과 갈등이론, 기능론과 갈등론의 교육적 관점, 학교교육에 대한 견해)
목차
교육사회학이론
I. 사회학이론의 접근방식
1. 거시적-미시적 접근
2. 패러다임적 접근
II. 기능이론과 갈등이론의 이론적 성격
1. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영화 용어 해설
Director
Directed by
Regisseur
Realisateur
Metteur en Scene
[영화 감독] 영화 연출을 담당하며, 제작 과정에서 작품 해석과 기술적 문제를 모두 결정하는 책임자이다. 즉 시나리오에서 캐스팅, 촬영 과정, 편집, 후반 작업 모두에 관여한다.
Writer
Written by
Screen writer
[각본가] 시나리오 작가. 영화의 시나리오 작업, 대사 집필 등을 담당한다.
Cast
Besetzung
distributi.. |
|
|
|
|
|
|
|
