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(검색결과 약 39,268개 중 49페이지)
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| 사전직무훈련 실시 현황
(단위 :명, 천원,누계)
대학(기관)명
계획서제출일
대상인원
지급지원금
관할 센터
산학협력 프로그램 실시 대학 현황
<취업지원제>
(단위 :명, 천원, 누계)
대학명
개시일
대상인원
지급지원금
관할 센터
<연수지원제>
(단위 :명, 천원, 누계)
대학명
개시일
대상인원
지급지원금
관할 센터
학점인정대학 현황
대학명
인정 학점수
관할 센터
※ 대학의 학점인정에 대한 학칙.. |
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| 이를 통해 동진쎄미켐의 IT 직무에서도 최신 기술을 활용해 효율적인 시스템을 구축하고, 회사의 경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있을 것입니다.
동진쎄미켐 IT 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
IT 직무에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 능력'과 '적극적인 기술 습득'입니다.
동진쎄미켐의 IT시스템에서 가장 개선이 필요한 부분은 무엇인가요?
대학교 프로젝트에서 팀을 이끌었던 경.. |
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| 현장의 문제를 해결할 수 있는 품질 업무를 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로 아모레퍼시픽의 현장과 사무, 고객들에게 먼저 다가갈 것입니다.
아모레퍼시픽의 품질관리 직무 수행을 위해 중요한 역량은 '정직한 업무 태도'라고 생각합니다.
이와 관련하여 품질 관련 현업 수행을 통해 정직한 업무 태도를 가질 수 있었습니다.
이러한 태도를 바탕으로 화장품 품질관리 업무 수행에서도 절차와 원.. |
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| 안 되는 것이 아니라 안 하는 것이다'라는 신념으로 제 스스로의 가능성뿐만 아니라 현대자동차의 가능성을 함께 열어가겠습니다.
가능성을 열어가는 현대자동차, 그 안의나]
이는 저에게 자부심을 느낄 만한 매력적인 요소 중 하나입니다. 가능성을 열기 위해서는 고객과의 일방통행과 같은 소통이 아닌 양방향의 소통이 중요하다
현대자동차의 경영지원 직무는 미래 가능성을 열어가는 중요한 키 중 하나.. |
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| 한국문학번역원 정보기술 직무자 기소개서
한국문학번역원이 수행하는 디지털 아카이브, 웹사이트 운영, 글로벌 콘텐츠 연계 시스템 구축 등 다양한 정보기술 업무는 이러한 역량을 발휘할 수 있는 최적의 장이라고 생각합니다.
한국문학번역원의 정보기술 직무는 단순한 시스템 유지보수를 넘어, 한국문학의 글로벌 확산을 위한 '기술기반 플랫폼'을 지속적으로 개선하고 확장하는 역할을 포함한다고 생각.. |
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| 이런 회사 이야기를 살짝 도입으로 잡고 이후에는 실제 본인이 뽑혀야 할 이유 즉, 지원 직무에 대한 장점과 준비사항 등이 다양하게 기술해주셔야 합니다.
또한 장점을 기술하신 후에는 이 장점을 지원 직무에 어떻게 어떻게 활용하겠다는 구체적인 행동 및 실행계획을 반드시 함께 기술해주셔야 합니다.
또한 좋아한다는 약한 표현보다는 조금 더 강한 본인의 장점으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
그리.. |
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| 우리 삶 가장 가까운 곳에서, 인간, 사회, 그리고 전 세계를 존중하는 마음으로 세상을 아름답게 바꾸어가고 있는 아모레퍼시픽의 여정에 함께하고 싶습니다.
아모레퍼시픽그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다.
이것이 제가 아모레퍼시픽의 한 사람으로서 역할을 다하고, 세상을 변화시키는 아름다움을 실현하는 방법이라고 생각합니다.
영업관리 직무를 성공적으로 .. |
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| 처분요구서입니다.
(징계/경고) 처분요구서
아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제조제 항의 규정에 의하여 처분을 요구함.
년월일
감사:
관련자
소속
직무명
성명( 한자 )(만세)
건명
내용 |
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| 인프라 시스템을 구축하는 과정에서 가장 어려웠던 문제는 이 전 회사의 대규모 서비스 확장 시 기존 인프라와 신규 인프라 사이의 네트워크 통합이었습니다.
네이버 Tech-인프라 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며 본인은 그 역량을 어떻게 준비했는가?
네이버의 Tech-인프라 직무에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 능력'과 '확장 가능한 시스템 설계 역량'이라고 생각합니다.
네이버에서도 .. |
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| 소통을 위한 의사소통 능력과 해외시장 분석 경험
이러한 경험을 통해 쌓은 의사 소통 능력과 해외시장에 대한 분석 능력을 바탕으로 유니드 글로벌의 수출입 직무에 기여하겠습니다.
정성을 다하는 과정에서 사업간 발생할 수 있던 문제를 10건 예방했고, 이를 통해 고객의 사업 만족도를 30% 향상시키는 성과를 냈습니다.
이러한 소통을 위해서 기본적인 어학능력을 비롯해 소통할 국가의 사회문화적 배경.. |
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| 평가 착안사항 : 자기계발 능력, 직무수행 능력
평가 착안사항 : 조직이해 능력, 직무수행 능력
이 질문은 지속적으로 대형 산업재해가 일어나는 이유에 대해 OO님의 생각을 묻고 있는 부분이네요.
그리고 전반적인 내용을 살펴보니 OO님이 생각하는 대형 산업재해의 원인은 안전불감증 때문이라고 생각되는데, 오히려 그 점만 자세히 기재해 주시면 좋을 것 같네요.
현재 질문에서 발생 이유와 해결책을 이.. |
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| 직무 중심의 능력주의 인사관리에 대하여
Ⅰ. 서론
1. 기존 한국 인사관리의 특징
우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리를 수행해 왔다. 즉, 연공승진제도와 연공임금제를 기본으로 하여 경험과 근속년수를 중심으로 인사관리를 해 왔으며, 특정분야의 전문가 보다는 순환보직을 통한 일반관리자를 양성해 온 것이다.
그러나, 인간의 축적된 경험이나 숙련에 의하여 부가가치가 .. |
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| 글로벌 AM 직무는 단순한 협력관리가 아닌, '국가와 기업, 문화와 시스템이 다른 파트너들과의 지속가능한 협력구조'를 설계하는 일이라고 생각합니다.
저는 유한양행 글로벌 AM 직무를 통해 '파트너가 먼저 찾는 동반자'를 만들고 싶습니다.
글로벌 AM 직무에서도 이러한 경험을 바탕으로, 파트너사와의 성공적 커뮤니케이션을 도와 전사적 협력을 실현하는데 기여하고자 합니다.
글로벌 파트너와의 협업에.. |
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| 회사 및 직무에 대한 지원 동기'와 '해당 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비'를 해왔는지 구체적으로 설명해주시기 바랍니다
시장 경쟁력을 가지기 위해선 경험을 통해 길러진 저의 능력으로 고객의 히든니즈 발굴과 서비스 제공으로 차별화를 이끌어야 할 것입니다.
이에 좀 더 나은 환경에서 공부해야겠다는 생각에 편입을 결심하게 되었습니다.
회사 및 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무를 잘 수행하.. |
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