사회복지실천 윤리적 딜레마에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 윤리적 딜레마
I. 사회복지실천 윤리
사회복지실천은 다른 사람을 원조하는 전문적인 활동으로 윤리성이 강조된다. 따라서 일반 사회의 윤리관을 배경으로 그 사회가 추구하는 가치관을 반영하기도하고 때로는 사회의 가치관과 상충되는 활동이 되기도 한다. 사회복지사는 사회복지의 핵심적인 가치들을 구체적으로 실현할 수 있게끔 지침이..
[조직구조] 분업을 조정하기 위한 방법 - 공식화
분업을 조정하기 위한 하나의 기본적인 방법은 어떤 사태가 발생했을 때 사람들이 취해야 할 행동들의 규칙이나 절차를 미리 정하여 두는 것(행동의 프로그램화)이다.
어떤 상황 하에서 규칙이나 절차를 정해두면 일일이 협의하지 않더라도 또는 경우에 따라서는 관리자가 개입하지 않더라도 일을 조정할 수가 있다. 소방서의 예를 들어보자.
소방서에 화재..
위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제2조【전결사항】
①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다.
②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하..
사례 16서류송달중 분실 또는 오송에 대한 책임
선적서류의 송달중 분실, 지연․훼손 신용장 통일규칙에 따르면, 선적서류의 송달중 분실․지연, 전문의 송달중 지
연․훼손․오류에 의한 결과에 대하여 은행은 아무런 책임을 지지 않는다(U.C.P.
500 제16조). 또한 전문의 번역 및 해석상 오류에 대하여도 전혀 의무나 책임을
지지 않는다고 규정하고 있다. 따라서 본건의 경우에는 매입은행인 D은행에게..
[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 과정, 사회복지행정과 일반행정에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 과정, 사회복지행정과 일반행정
목차
사회복지행정
I. 사회복지행정의 개념
II. 사회복지행정과 일반행정
1. 유사점
2. 차이점
III. 사회복지행정의 과정
1. 기획
2. 조직
3. 인사
4. 지시
5. 조정
6. 보고
7. 재정
8. 평가
* 참고문헌
...(이하 내용..
[교수학습방법] 교수-학습의 방법
목차
교수-학습의 방법
1. 강의학습법
2. 발견학습법
3. 탐구학습법
4. 집단토의법
5. 문제해결법
6. 구안법
7. 질문학습법
8. 프로그램 학습법
9. 실험실습법
10. 견학학습법
11. 현장실습법
12. 교육방법 제목 모음
교수-학습의 방법
교수-학습, 즉 수업의 방법에는 그 분류방법에 따라서 매우 다양한 유형의 방법들이 있다. 예를 들면 다음과 같다.
* ..
진화했던 물고기처럼
요즘 우리 주변엔 소위 성공서적이라는 알 수 없는 책들이 난무하고 있다.
웬만한 대형 서점에 가보면 베스트셀러 10위권 안에 항상 그러한 종류의 책들이 어김없이 자리 잡고 있다. 그야말로 성공서적의 홍수다. 이에 대해 나는 여러 가지 의구심이 들지 않을 수 없다.
성공서적들이 정말로 효과가 있다면 그러한 책들의 지시에 따라 행동하여 성공한 사람들이 어느 정도 존재..
[사회복지행정론] 문서의 종류(분류)에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 문서의 종류(분류)
목차
[사회복지행정론] 문서의 종류(분류)
I. 작성 주체에 의한 분류
1. 공문서
2. 사문서
3. 자료
II. 유통 대상에 의한 분류
1. 대내 문서
2. 대외 문서
III. 성질에 의한 분류
1. 법규 문서
2. 지시 문서
3. 공고 문서
4. 비치 문서
5. 민원 문서
6. 일반 문서
* 참고문헌
...(이하 내용..
사회복지행정의 과정(관리기능) POSDCORBE에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 과정(관리기능) POSDCORBE에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술하시오
목차
사회복지행정의 과정(관리기능) POSDCORBE에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술하시오
I. 기획 또는 계획
II. 조직
III. 인사
IV. 지시
V. 조정
VI. 보고
VII...
직장 내 부하의 유형
부하 역시 상사를 대하는 태도에 따라 여러 가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫째는 추종형이다. 이러한 부하는 상사의 의견을 존중하고 순종하여 잘 따르는 유형이다. 이러한 추종형에는 소극적 추종형과 적극적 추종형이 있다. 소극적 추종형은 상사의 지시나 결정을 불만 없이 순종하지만 상사에 대한 적극적인 추종행동은 나타내지 않는다. 반면, 적극적 추종형은 상사를 찬양하고 상..
상세 업무일지 표준서식입니다.
아래와 같이 업무일지를 제출합니다.
근
무
자
일근
야근
숙직
근무시간
비고
부터
까지
인
계
인
수
사
항
실시사항 ( 진행사항 )
예정사항
기상 08:00 현재
온
도
실내
실외
실내습도
강우량
적설량
천기
수화자
물자소모내역
지시사항
보고사항
제품명
단위
수량
적요
특기사항.
업무..