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(검색결과 약 59,486개 중 48페이지)
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| 압박 질문 5-NS홈쇼핑이 뷰티 시장에서 가장 보완해야 할 점은 무엇이라 생각하나요?
NS홈쇼핑은 단순한 판매 플랫폼이 아니라, '고객의 신뢰를 방송으로 구현하 는 기업 '입니다.
기획력, 협상력, 데이터 분석력입니다.
트렌드를 읽어 상품을 기획하고, 협력사와 조건을 조율하며, 방송 후 실적 데이터를 분석해 다음 전략을 세우는 것이 MD의 일입니다.
신뢰와 데이터입니다.
감성과 데이터를 동시에 이해.. |
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| 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의
⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경
주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, 삶의 질 저하 문제를 해결하기 위해서 제기 되었다. 뿐만 아니라 기존의 장시간 노동은 산업구조의 변화, 고부가가치 경영, 사회 가치관과 구성원의 변화 등에 부적합하다는 지적이 많았다. 즉 .. |
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| 단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 쟁점 논의
Ⅰ.서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사관계의 제반사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
2. 단체협약의 기능
단체협약은 근로조건개선기능․산업평화유지기능․기업질서유지기능․경영참가기능 등을 행함으로서 집단적 |
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| 소비자 행동을 정밀하게 분석하고, 그 결과를 창의적인 기획으로 풀어내어 글로벌 무대에서도 영향력 있는 캠페인을 만들어내는 점은 제가 가장 배우고 싶은 부분입니다.
궁극적으로는 사회적 가치와 브랜드 가치를 동시에 창출하는 캠페인을 기획해, 제일기획이 단순한 광고회사가 아니라 "세 상을 바꾸는 크리에이티브 컴퍼니"으로 자리매김하도록 이끌고 싶습니다.
광고 공모 전 경험을 통해, 단순한 메.. |
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| 무역마케팅
1
1. 시장조사 및 거래선 발굴
- 해외시장조사 → 목표시장 및 잠재 거래선 발굴
2. 협상 단계
- 신용조사 및 협상카드 준비
- 상관습, 문화이해, 구매관행, 인간관계 형성 등
3. 계약 체결
- 품질, 수량, 가격, 결제, 선적, 포장, 보험조건,
중재 및 클레임조항, 불가항력조항,
계약종료일 및 종료사유 등
2
Ⅰ. 수출절차 개요
4. 무역계약의 이행
수출물품 확보 및 운송
- 운송, 해상.. |
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| 저는 현대로템의 생산기술 직무에서 공정 효율을 높이고 불량률을 줄이는 실질적인 개선안을 제시할 수 있다고 확신합니다.
현대로템의 생산기술 직무에서도 저는 같은 태도로 임해 공정상의 문제를 끝까지 추적하고, 개선점을 찾아내며, 팀과 함께 해결책을 만들어가는 인재로 성장하겠습니다.
입사 후에는 이 경험들을 토대로 현대로템 생산기술 직무에서 실질적인 개선을 이루어내고 싶습니다.
제가 경험.. |
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| ‘죽은 경제학자의 살아있는 아이디어’를 읽고
누구나 다 알고 있지만 좀 해결 되지 않는 문제가 있다. 바로 인간의 욕망은 무한한데 이를 충족시켜 줄 재화나 용역은 희소하다는 것이다. 경제학에서는 이러한 희소한 자원으로 인간의 무한한 욕망을 충족시키기 위해서는 어떻게 하는 것이 가장 효율적인지에 대해 연구한다. 즉 무엇을 얼마만큼 생산할 것인가 어떻게 생산할 것인가 누구를 위하여 생산할 .. |
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| 델 컴퓨터의 성공 사례
1. 들어가며
1994년부터 1998년 동안 델 컴퓨터(이하 델 )의 매출은 35억 달러에서 182억 달러로, 이익은 1억4천9백만 달러에서15억 달러로 성장했다. 델 컴퓨터의 주가는 5600% 상승했으며 같은 기간 동안 개인용 컴퓨터 시장에서 주요 라이벌 회사들보다 2배, 시장 점유율은 3배로 빠르게 성장했다. 1998년 상반기 델의 영업이익은 컴팩, 게이트웨이, 휴렛팩커드, IBM의 수익을 .. |
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| 분사시 근로관계에 대한 노동법적 유의점
1. 들어가며
분사과정에는 필연적으로 근로자의 인적이동이 발생하게 되므로, 합법적인 과정에 의한 분사가 이루어지더라도 후속적 법현상으로서 근로관계에 대한 노동법적 문제는 계속 존재하게 된다. 단순히 근로관계에 대한 노동법적 문제를 분사경영 초기 기존기업 근로자의 전적문제 또는 노동조합 존속관련 문제로만 한정하는 것은 매우 단편적인 생각이다... |
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| 사업계획서 작성법
1. 사업계획서의 정의
1.1 사업계획서의 요건
1.2 사업계획서에 포함되어야 하는 내용
1.3 사업계획서의 작성요령 및 유의사항
2. 사업계획서의 구성
3. 사업계획서의 형식
3.1 일반적인 형식의 사업계획서
4. 좋은 사업계획서가 갖추어야할 조건
1.. 사업계획서의 정의
사업계획서는 창업자가 기업을 설립, 자신의 사업을 지속적으로 성장시키기 위한 구체화된 의지를 체계적으로 .. |
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| 델 컴퓨터의 경영 성공 사례
1. 개요
1994년부터 1998년 동안 델 컴퓨터(이하 ‘델’)의 매출은 35억 달러에서 182억 달러로, 이익은 1억4천9백만 달러에서 15억 달러로 성장했다. 델 컴퓨터의 주가는 5600% 상승했으며 같은 기간 동안 개인용 컴퓨터 시장에서 주요 라이벌 회사들보다 2배, 시장 점유율은 3배로 빠르게 성장했다. 1998년 상반기 델의 영업이익은 컴팩, 게이트웨이, 휴렛팩커드, IBM의 수익.. |
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| 인간관계관리의 기법으로서 모티베이션 프로그램
1. 경제적 보상
임금과 복리후생으로 공정성 확보하는 방법이다.
2. 비경제적 보상
① 직무설계에 따라 종업원의 모티베이션은 달라진다.
② 직무의 안정성
③ 편안하고 안전한 근로조건
④ 공정한 리더십
⑤ 종업원들은 관리자들로부터 합리적인 명령과 지시를 받기 원한다.
⑥ 기업문화, 종업원이 속해 있는 기업이 어떤 가치를 중시하며 자율권과 재량권을 어 |
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| 디버깅 과정에서 가장 어려웠던 문제와 해결 방식은 무엇인가
보스반도체는 반도체 기반 기술을 중심으로 소프트웨어와 하드웨어가 결합된 제품을 개발하는 기업입니다.
Em beddedSW는 결국 하드웨어의 실제 제약조건을 고려해야 하는데, 보스반도체는 설계, 검증, 테스트까지 일관된 체계를 갖추고 있기 때문에 개발자가 더 넓은 시각으로 문제를 해결할 수 있는 환경이 조성되어 있습니다.
저는 보스반도.. |
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| 이러한 환경은 제가 총무직무를 수행하며 조직의 신뢰 기반을 구축하고, 효율적이고 체계적인 운영을 실현할 수 있는 최적의 조건을 제공합니다.
저는 학부 시절 다양한 프로젝트와 팀 활동에서 업무계획 수립, 일정 조율, 자원관리, 회의록 작성 및 공유를 수행하며 조직 내 신뢰와 효율성을 높이는 경험을 쌓았습니다.
결론적으로, 제가 회사를 선택할 때 중시하는 가치는 조직 내 신뢰와 체계적 운영 능.. |
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| 단체협약의 성립에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 구체적으로 확보하기 위해 인정된 근로3권의 실현을 통하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근로조건 개선기능․산업평화유지 기능․기 |
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