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(검색결과 약 47,069개 중 48페이지)
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| 1. 여성문제의 개념 및 현황
1) 여성문제의 개념
여성문제란 역사적으로, 사회적으로, 법적·제도적으로 대인관계에서 남성이 아이라 여성이기 때문에 경험하는 부당한 대우와 억압 등을 뜻하는 포괄적인 용어이다. 여성은 애정, 가사, 육아의 역할이 부여되고, 여성의공간은 집안으로 제한되었으며 남성의공간은 여성의 공간보다 더 폭 넓고 자유로워야 하는 것으로 보았다. 이러한 남녀 간의 상이한 역할에.. |
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| 공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙
1. 평정자의 선정
모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. 누가 평정을 하느냐이다. 일반적으로 대부분의 공무원들은 그들의 직속상급감독자에 의해서 평정을 받는다. 우리 나라에서는 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적 평정자는 평정자와 확인자로 구분된다. 평정자는 피평정자의 상.. |
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| 또한 저는 영업관리 직무가 단순히 매출을 관리하는 일을 넘어, 현장과 고객, 그리고 회사의 전략을 잇는 가교 역할을 한다고 생각합니다.
입사 후에는 현장 데이터를 기반으로 한 전략적 영업을 통해 회사와 고객 모두가 만족할 수 있는 결과를 만들어내는 영업관리 전문가로 성장하고자 합니다.
영업관리 직무에서 작은 오류가 매출 손실이 나 고객 불신으로 이어질 수 있음을 고려하면, 이 경험은 저의 .. |
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| 팀 목표는 무엇이었으며 본인은 어떤 역할을 수행했습니까?
본인에게 주어진 역할 이외에 팀 목표 달성을 위해 노력한 부분이 있다면 무엇이었습니까?
대학 시절 프로젝트 진행 과정에서 일정과 자원관리, 이해관계자 조율 업무를 맡으며 꼼꼼한 기획력과 문제 해결 능력을 키웠습니다 .
저는 프로젝트 진행 과정에서 일정을 조율하고 문제를 해결했던 경험을 통해 이런 역량을 키웠습니다.
과거 팀 프로젝.. |
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| 연 구 개 요
한국과 일본 양국은 유사 이래로, 적어도 외형적으로는 지리적 위치만큼이나 정치, 경제, 역사, 사회, 문화 등에 있어서 밀접한 관계를 유지해 왔지만, 그 내면으로 파고 들어가 보면 “가깝고도 먼 나라”라는 상호견제의 인식이 양 국민 사이에 뿌리깊게 내제하고 있음을 알 수 있다. 한국과 일본의 이러한 불행한 관계는 무엇보다 상호문화에 대한 인식부족에서 기인한다고 보아도 무방할 것.. |
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| 제가 화신의 자재 관리 직무에서 수행하고자 하는 업무는 생산계획에 맞춘 자재 수급 및 재고관리, 협력업체 조달 일정 조율, 그리고 물류비용 효율화입니다.
화신의 자재 관리 직무는 단순히 자재를 공급받는 일을 넘어, 생산계획과 연계된 전략적 조율의 역할을 수행합니다.
자재 관리 업무에서도 생산부서, 구매부서, 물류파트 등 다양한 부서와 협업해야 하기 때문에, 이러한 경험은 실제 현장에서도 큰.. |
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| 국내 고용창출에 미치는 긍정적 영향상세 분석
협력사는 대기업의 해외시장 진출을 지원하며, 국내 중소기업의 경쟁력 강화와 고용 확대에 기여한다.
이는 국내 산업 경쟁력을 제고하며, 고용유지 및 확대의 기반이 된다.
이는 간접적으로 국내 고용창출에 긍정적 영향을 미친다.
해외 생산기지 확장에 따른 국내 제조업 고용 축소
이에 따른 국내 대기업의 국제화가 국내 고용 창출에 미치는 영향에 대해 .. |
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| 한국투자증권[경영관리]자기소개서자 소서와 면접
경영관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
공모전에서 시장분석 부족으로 탈락했던 경험은 경영관리 직무와 밀접하게 연결됩니다.
저는 이러한 환경 속에서 경영관리 전문가로 성장하며 회사의 전략적 방향성 수립과 성과 극대화에 기여하고 싶습니다.
경영관리 직무에서 가장 어려운 점은 무엇일까요?
전략 수립과 글로벌 경영관리체.. |
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| 우리나라 아동복지서비스의 다양성과 전문성 강화방안 토론
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아동복지의 개념
1. 좁은 의미의 아동복지
2. 넓은 의미의 아동복지
Ⅲ. 대상
1. 일반아동
2. 아동문제에 따른 대상
Ⅳ. 아동복지의 전제조건
1. 부모의 계몽 및 교육
2. 가정생활의 강화
3. 심신건강의 증진
4. 경제적 안정
5. 교육
6. 놀이 및 오락
7. 노동으로부터의 보호
8. 특수보호
Ⅴ. 아동복지의 원칙
1. 권리와 책임의 원칙.. |
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| 성과평가
작업장기술
종업원
관여
보상시스템
목표설정
사업전략
개인과
집단의 성과
평가보상제도
직무수행 능력
직능등급
유한킴벌리
소개
직무수행 능력 평가
이론 및 실무능력 평가
직무수행 능력보상
직능수당 및 경영성과
직무수행 능력의
개발교육훈련
Keep Korea Green
우리강산 푸르게 푸르게
1970년대
1980년대
1990년대
1995년대
시대적 특징
시장점유율
YK 여성용품
YK 단독 시장 개척
사실상 Y.. |
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| 아동복지정책(아동복지서비스, 아동복지사업)의 실태, 문제점과 과제 및 방향 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아동복지의 개념
1. 좁은 의미의 아동복지
2. 넓은 의미의 아동복지
Ⅲ. 대상
1. 일반아동
2. 아동문제에 따른 대상
Ⅳ. 아동복지의 전제조건
1. 부모의 계몽 및 교육
2. 가정생활의 강화
3. 심신건강의 증진
4. 경제적 안정
5. 교육
6. 놀이 및 오락
7. 노동으로부터의 보호
8. 특수보호
Ⅴ. 아동복지의 원칙.. |
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| 지식재산 사업관리는 다양한 행정업무를 통해 사업 추진에 실질적 도움을 줄 수 있는 직무라 생각합니다.
저는 체계적 문서관리와 효율적 일정 조율 능력이 강점입니다.
지식재산사업관리직무수행에 도움이 될 것이라 확신합니다.
Q6.본인이 생각하는 지식재산 사업관리 직무의 핵심은 무엇인가요?
사업 추진 과정에서 다양한 이해관계자의 의견을 조율하고 체계적으로 업무를 관리하는 역할이 중요합니다.
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| 2025LSMnM 경영관리(사업계획.손익관리) 자기소개서 지원서
과거 손익 분석시스템 개선 프로젝트를 맡았을 때, 저는 치밀한 계획 수립과 실행을 통해 성과를 낸 경험이 있습니다.
제가 경영관리 직무를 선택한 이유는, 과거 경험 속에서 사업계획 수립과 손익 분석이 단순한 보고가 아니라 기업의 성패를 가르는 전략적 기능이라는 사실을 깊이 체감했기 때문입니다.
저는 데이터 기반 분석과 실행력의 조화.. |
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| 현대로템 생산, 품질-해외공장대차 품질관리자 기소개서
해외공장대 차 품질관리를 수행하기 위해 요구되는 핵심역량은 세 가지로 정리할 수 있습니다.
품질시스템 운용 능력입니다.
이러한 경험들은 현대로템의 해외공장에서 대차 품질을 일관되게 유지하고, 글로벌 생산 효율성을 확보하는데 즉각적으로 활용될 수 있습니다.
공장 간 품질기준의 일관성 확보입니다.
더불어, 글로벌 생산기지를 운영하는 .. |
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| IT인력수요 및 고용실태 조사
목차
IT 인력 고용규모 및 인력수요
IT 인력 채용 환경
IT인력 구인난 실태
인턴십 활용실태
IT인력의 정의 및 범위
IT에 관련한 전문지식과 기술을 갖추고 IT산업의 발전과 정보화를 이끌어 가는 정보전략기획 및 컨설팅, IT기술영업 및 마케팅, 웹네트워크D/B개발 및 관리, 프로그래밍, 시스템 분석 및 통합, 디지털미디어 제작 등의 협의의 IT인력을 포함
IT산업에 종사하.. |
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