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(검색결과 약 17,394개 중 48페이지)
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| ○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안
과 목 명
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클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안
I. 개요
II. 제대군인 가산점제의 정의
1) 군 가산점제
2) 제대군인지원에 관한 법률 위헌 판결
3) 제대군인지원에 관한 법률 개정
4) 군가산점제를 둘러.. |
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| 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 방법으로 상대방을 설득했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
새롭게 속한 조직에서 다양한 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력한 경험이 있습니까?
좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고 약속을 지키.. |
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실습생, 업무, 활동, 위해, 되어다, 대한, 야외, 통해, 매장, 좋다, 더, 경험, 아동, 능력, 얻다, 제품, 결과, 배우다, 자다, 기관 |
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| [과제] 지원고용의 발전배경에 대해 설명하시오.
1) 인간의 삶의 질에 대한 관심 증대
2) 장애인에 대한 편견 극복
3) 기존 장애인 직업재활에 대한 한계점 부각
4) 장애인 재활분야의 기술 향상
지원고용은 장애의 유무에 관계없이 모든 인간은 평등하다는 가치관을 바탕으로 중증장애인들이 비장애인과 통합된 실제 작업현장에 취업되는 기회가 매우 제한되는 상황에 대한 반동 즉, 장애인의 삶.. |
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| 소 제목을 잘 작성해주셨습니다.
향후 본인이 위한 삶에 대한 부분을 일부 작성해봤습니다.
무엇보다 삶의 방향에 대한 부분 일부를 추가해봤습니다.
현대자동차는 이러한 저의 비전을 가장 적합한 기업입니다.
또한 불필요하다고 생각되는 부분을 삭제하였으며, 자기소개서에 좀 더 적합한 용어로 대체해봤습니다.
이 질문은 직무지원 동기이자 직무 관련 프로젝트 경험을 작성하는 부분입니다.
앞서 추가.. |
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자동차, 요트, 기술, 가장, 위해, 작성, 업무, 통해, 부분, 좋다, 받다, 많다, 주점, 경험, 생각, 내용, 직무, 이다, 개발, 더 |
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| 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표 달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오(400자)
스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오(400자)
이러한 부모님의 가르침을 받아, 성실한 사람이 되기 위해 노력해왔습니다.
저의 성실함은 아르바이트를 할 때도 예외가 없었습니다.
이.. |
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위해, 해주다, 대한, 노력, 건강, 상황, 내용, 경험, 얻다, 국민, 이러하다, 신뢰, 사람, 바라다, 받다, 지원, 성실하다, 보험, 만큼, 단점 |
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| 이 프로젝트를 통해 저는 유체기계 설계 능력과 더불어, CFD 기반 해석 능력, 실험 데이터 검증 역량을 함께 키울 수 있었습니다.
저는 이러한 해석능력을 바탕으로 수차, 축계, 베어링 등 회전체 설비의 성능 분석, 설계검토, 유지보수 계획 수립 등에 기여할 수 있으며, 이상 징후진단 및 설비 효율 개선안 제시 등의 업무에서 실제적인 기술적 기반을 발휘할 수 있을 것입니다.
양수 및 수력발전 설비는 .. |
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설비, 시스템, 기반, 효율, 수력, 해석, 수차, 설계, 유지, 분석, 보수, 실험, 기여, 기계, 회전체, 기술, 이다, 데이터, 능력, 위해 |
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| 이 계기로 고객들에게 최고의 품질로써 만족을 주며 품질 부서의 질적 개선은 물론 기업의 경영성과를 높 이는 데 충분히 기여할 수 있다고 생각하여 품질부서에 지원합니다.
품질부서의 질적 개선은 물론 00기업의 경영성과를 높이는 데 충분히 기여할 수 있다고 생각합니다.
위 내용만으로 입사 후포부에 대한 언급이 충분합니다.의미 없는 문장을 열거하는 것보다는 본인의 경쟁력을 보여주는 것에 집중.. |
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본인, 보여주다, 경험, 행동, 성격, 당시, 이러하다, 자세, 해주다, 생각, 이다, 바라다, 위, 소통, 상황, 사람, 품질, 문장, 언급, 되어다 |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이.. |
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훈련, 노력, 수업, 경험, 위, 문제, 결과, 중, 위해, 수학, 프로젝트, 본인, 어렵다, 단원, 동아리, 설계, 이다, 의미, 점, 설명 |
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| 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리
- 목 차 -
1. 기업 선정 이유
2. 대한항공 소개
1) 소개
2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션
3) 사업 현황
4) 인사 철학 및 인재상
3. 모집, 선발
4. 교육, 훈련 및 평가
1) 교육 훈련의 효과
2) 항공 승무원 교육의 중요성
3) 매너교육, 안전교육, 언어교육
4) 각 프로그램의 장․단기 기대효과
5. 보상
1) 특별 승진
2) 임금
6. 복리후생 제도
7. .. |
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| 직무와 관련한 활동을 언제, 어디서 하셨으며, 해당 활동에서 어떤 역할을 맡았는지 구체적으로 기술해 주십시오
해당 사업과 관련하여 본인이 어떤 역할과 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술해 주십시오
구체적인 목표와 이를 달성하기 위해 본인이 맡았던 역할에 대하여 상세히 기술해 주십시오
목표를 달성하는 과정에서 팀원들과 어떻게 소통하고 협력하였는지 기술해 주십시오
또한 실험적 접근을 .. |
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기술, 해석, 실험, 조건, 사고, 설계, 실제, 결과, 데이터, 계통, 분석, 위해, 기반, 운전, 시오, 성, 안전, 이다, 참여, 경험 |
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| 2학기 (하반기) 영아 부모상담일지 개별면담일지 만1세 30명 분량입니다.
자세하게 기록하였습니다.
2학기 (하반기) 영아 부모상담일지 개별면담일지 만1세 30명
음식을 먹을 때 젓가락을 사용하여 먹을 수 있습니다. 처음에는 젓가락 사용을 어려워하였는데, 이제는 손가락을 끼워서 스스로 젓가락 사용을 능숙하게 사용함. 배변훈련은 규칙적으로 하고 있으나, 아직은 배변의사표현을 하지 않음. 놀이터.. |
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| 공장·생산관리실정조사보고서
년월일 현재 조사자 :
가
동
인
원
종별
남여계
연출근일수
출근율
1인당평균
잔업시간
1인당평균
휴일출근
공상병자
사무사원
기술사원
작업사원
고용원
아르바이트
도급작업원
계
생
산
실
적
항목
제품명
월간생산 량
LOT수
평균
재공품
반제품
불량률
기계명
조업도
고장횟수
자사생산
하도급
휴면중인 기계와
그이유
사
용
자
원
원재료명
월초재.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 노인복지의 개념, 목적, 원칙
2. 노인복지의 구성체계와 발달과정
3. 현행 노인복지정책의 전반적 특성
(노인복지의 대상)
일정연령 이상의 모든 노임
노인복지의 주체: 민간, 가족, 시장, 지방정부, 중앙정부
노인복지의 수단: 현금 & 현물
거시적, 미시적, 임상적 실천
(독립)
적절한 식량, 물, 주거, 의복 및 건강보호에 .. |
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| Report
( 현대삼호중공업의 협력업체 삼호기업 조사분석 )
목 차
1. 회사소개
2. 현대삼호중공업의 협력업체
3. 안전교육
4. 삼호기업의 직무훈련과 승진
5. 마무리 및 후기
1. 회사소개
현대삼호중공업(주)(HYUNDAI SAMHO Heavy Industries Co.,Ltd.)
현대삼호중공업은 전남 영암군 삼호읍 일대 330만㎡ 부지에 세계 5위의 선박 생산능력을 보유한 조선 전문기업으로 선박건조, 산업설비 등 다.. |
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| 직무분석의 성공요건
1. 직무분석(Job Analysis)이란
직무분석이란 분석적 방법에 의하여 직무 또는 직무의 내용을 한정짓는 요인들을 서술하여 이를 조직적으로 제시․기록하는 것이다. 그러므로 직무분석은 다종다양한 개인 직무의 성질에 관한 적절한 정보를 제공하고 보고하는 절차이다.
경영의 성과는 원래 성과=f(인간×직무)라는 등식에서처럼 인간과 직무의 유기적인 조화속에서 이루어진다. 따라.. |
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