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(검색결과 약 79,015개 중 48페이지)
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| 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인
Ⅲ. 산업 현장체험 강화
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요.. |
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| 韓國 서비스 企業의 마케팅戰略에 관한 硏究*
- 은행고객의 서비스 품질평가를 중심으로 -
申吉秀**
[목차]
Ⅰ. 머리말
Ⅱ.顧客서비스에 관한 理論的接近
Ⅲ.銀行서비스에 관한 理論的接近
Ⅳ.國內銀行의 서비스 評價에 관한 實證分析
Ⅴ.結論
I. 머리말
서비스 산업은 우리나라를 비롯한 대부분의 국가에서 중요한 경제부분이 되었으며, 기업간의 경쟁이 치열해 짐에 따라 각 기업은 서비스를 시장에서 자.. |
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| 부산 신용보증재단이 최근 당면한 과제한 가지를 제시하고, 이에 대한 해결방안과 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주십시오.
부산 신용보증재단을 선택한 이유는 무엇입니까?
부산신용보증재단은 자금접근성이 낮은 계층에게 실질적인 금융기회를 제공함으로써, 제가치관과 가장 잘 부합하는 일을 수행하고 있다고 생각해 지원하게 되었습니다.
특히 민간과 함께 '부분보증' 모델을 활용하면.. |
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보증, 재단, 신용, 제도, 부산, 생각, 위해, 금융, 기술, 고객, 지역, 본인, 지원, 가치관, 팀, 정책, 자금, 시오, 과정, 창업 |
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| 서양정치사상
I. 정치사상, 철학, 이데올로기
1. 정치규범의 원리와 논리
(1) 정치사상의 기본성격
1) 인간이나 집단이 추구하는 가치가 서로 갈등과 충돌을 일으킬 때 정치적 문제 가 발생. 아울러 인간이 추구하는 이상과 현실 사이에 괴리가 발생할 때 개혁 의지를 불러일으킴.
2) 본능과 본연: 본능적 욕구와 이성을 가진 존재라는 본연의 성격 --- 인간의 이 성이란 사물을 논리적으로 인식하고 .. |
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| 연봉제의 개념 및 유형에 대한 연구
1. 연봉제의 개념
연봉제란 “근로자에 대한 임금의 전부 또는 상당 부분을 당해 근로자의 업적 등에 관한 목표의 달성도를 평가하여 연단위로 설정하는 제도1)1) 菅野和夫, 노동법(제5보정판), 홍문당, 2000, 215면. 연봉제란 “일정기간 동안의 업무성과가 임금인상을 결정하는 가장 중요한 요인이 되는 임금제도”라고 하거나 (김재훈･박우성,“연봉제 관련 근로기준법.. |
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| 사회복지 정책에서 가치의 의미
특히 평등의 가치는 다음과 같은 방식으로 사회복지에 영향을 미친다.
사회복지정책에서 평등의 가치는 인간다
이를 위해서는 정책결정자와 실천가, 시민 모두가 평등의 가치를 올바르게 이해하고, 그 실현을 위한 사회적 책임을 공유해야 한다.
평등은 사회 내 모든 구성원이 동등한 권리와 기회를 갖도록 보장하며, 사회복지 정책이 존재하는 근본적인 이유 중 하나이다.
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평등, 사회, 가치, 정책, 실현, 복지, 위, 자원, 권리, 삶, 받다, 보장, 제도, 구성원, 단순하다, 층, 소득, 문제, 기회, 조건 |
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| 희망직무는 HR 및 글로벌 총무입니다.
HR/ 총무 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
포스코의 '직무 중심 인사제도'입니다.
인사제도 기획, 인재육성, 채용 및 평가 운영, 그리고 조직관리 전반을 아우르는 이 직무는 사람을 이해하고 시스템을 설계할 수 있는 복합적 역량이 필요합니다.
또한 글로벌 환경에 맞는 조직 운영을 경험하고자, 해외연수시 현지 조직문화 분석 프로젝트를 수.. |
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법학 ( 14Pages ) |
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| 국가권력에 의한 특수유형 불법행위 중심의 소멸시효제도가 인권보호 차원에서 지니고 있는 문제점과 나아가야 할 방향
목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.기존 판례로 살펴보는 소멸시효제도와 인권과의 관계
1.관련 판례 동향
(1)삼청교육대 사건
가. 사건의 개요
나. 쟁점
다. 법원의 판단
라. 평가
(2)최종길 교수 사건
가. 사건의 개요
나. 쟁점
다. 법원의 판단
라. 평가
(3)국가의 실수로 인한 이중 군복무 사건
가. .. |
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| 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 ………3
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인 ………4
Ⅲ. 산업 현장체험 강화 ………5
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 ………6
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 ………6
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창 |
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| ❐ 영어학습의 기회가 제한된 저소득․빈곤계층 초등학생을 대상으로 영어학습캠프를 마련하여 사회․경제적 소외감을 해소하고 언어적 소양을 함양
❐ 궁극적으로는 수준에 맞는 영어교습으로 언어적 구사력과 사고력을 길러주고 영어에 대한 친밀감을 높여 소외학생들의 학업격차를 해소
1. 사업목적2. 사업추진배경3. 사업목표4. 추진중점5. 대상계층6. 프로그램 운영
7. 일정별 세부추진계획8. 기대효과
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| 2015년 서울대와 연세대 수시 양식에 최적화되어 작성된 자료입니다. 작성방법 및 유의사항과 함께, 실전예문들이 수록되어 대입수시 자소서로 인해 골머리를 앓고 계신 많은 지원자 여러분께 큰 힘이 되어줄 자료라고 자부합니다. 특히나 4번문항을 어떻게 써야 할지 엄두가 안나시는 분들에게 훌륭한 가이드라인이 되어줄 자료라고 자부합니다. 부디 본 자료 참고하시고 합격의 영광 누리시길 간절히 고대.. |
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| 소개글
지방재원으 확충방법과
그효율성
목차
제3절 자주재원 확충과 효율성 ․ 형평성 ․ 공익성
1. 지방세의 효율성과 형평성
2. 재정 동원과 세대간 ‧ 주민간 형평성
3. 지방세외수입의 효율성과 공익성
본문내용
제3절 자주재원 확충과 효율성 ․ 형평성 ․ 공익성
1. 지방세의 효율성과 형평성
조세가 갖추어야할 일반적원칙 ① 효율성( 경제적 효율성, 행정적효율성 )
② 공평성
조세의 효율성은 형평성에.. |
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| 최신 간호 이론과 임상경험을 바탕으로, 간호진단부터 목표 설정, 간호중재, 평가까지 명확하고 체계적으로 정리하였습니다.
환자 중심의 접근법과 윤리적 간호 원칙을 강조하여, 간호 계획의 설득력과 신뢰도를 높였습니다.
체계적이고 논리적인 간호 과정으로 과제와 시험에서 높은 점수를 얻을수 있을거라 확신합니다.
* 혈액투석 접근 부위와 관련된 감염 위험성
1. 간호사정
1) 주관적 자료
2) 객.. |
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| 안전관리 소홀로 대형산업재해를 발생시킨 사업장은 엄격하게 처벌해야 합니다.
소규모 사업장은 전반적으로 작업환경이 열악하고 안전보건시설의 개선이 필요한 상태입니다.
현재 영세사업장은 한국산업안전보건공단의 안전점검에 대해 불만을 가질 수밖에 없는 상황인데, 그 이유는 다섯 가지입니다.
그런 다음 사업장 스스로 근로자들의 안전 문제를 해결할 수 있도록 기술지원을 지속적으로 시행해야 합.. |
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사업, 안전, 장, 산업, 지원, 이다, 근로자, 업체, 교육, 보건, 사고, 대한, 때문, 평가, 작업, 재해, 필요하다, 발생, 위험성, 위해 |
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| 정부자료입니다.
보훈관련 주요 참고목록
【석․박사학위논문】
金東均(1989), 「우리나라 報勳行政의評價模型에 關한硏究」,
碩士學位論文,全南大學校行政大學院
金龍煥(1995),「報勳行政의與件變化에 따른 報勳行政制度의改善에關한硏究」,碩士學位論文, 서울大學校行政大學院
金二柱(1993),「國家報勳制度에 관한 硏究」(國家報勳制度의改善方向을中心으로),碩士學位論文,全南大學校行政大學院
金.. |
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